Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und schließe neue Geschäftsmöglichkeiten im DACH-Markt für nachhaltige Mobilität.
- Unternehmen: GreenFlux, ein innovatives Unternehmen für Elektrofahrzeug-Ladelösungen.
- Vorteile: Dynamisches Arbeitsumfeld, Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung und einen Beitrag zur nachhaltigen Zukunft.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten im Homeoffice und gelegentliche Reisen zu Kunden.
- Warum dieser Job: Sei Teil der Revolution in der Mobilität und Energie mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Vertriebserfahrung im Energiemarkt oder IT/SaaS-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Das Unternehmen
Smart Electric Vehicle Charging Solutions. Das ist das Geschäft, in dem wir tätig sind! GreenFlux bietet eine cloudbasierte Softwarelösung für das Management von Ladestationen. Diese Plattform ermöglicht es Charge Point Operators (CPOs) und e-Mobility Service Providers (eMSPs), ihre jeweiligen Geschäfte erfolgreich zu starten. Mit unserem Angebot spielt GreenFlux eine entscheidende Rolle bei der Förderung der Akzeptanz von Elektrofahrzeugen und der Revolution der erneuerbaren Energien. Um mit dem schnellen Marktwachstum Schritt zu halten und das dynamische Wachstum des Unternehmens zu unterstützen, suchen wir neue ehrgeizige Kollegen.
GreenFlux ist Teil der DKV Mobility Group, eines großen europäischen Mobilitätsunternehmens, und wir spielen eine führende Rolle beim Übergang zu nachhaltiger Mobilität für unsere eigenen Kunden und die der Gruppe.
Die Rolle
Wir suchen Unterstützung bei der Entwicklung unseres DACH-Marktes. Als Business Development Manager DACH werden Sie Zielkunden akquirieren, qualifizieren, entwickeln und abschließen. Sie identifizieren Marktchancen, treffen sich häufig mit Interessenten und Kunden, um deren Bedürfnisse und Herausforderungen zu verstehen, arbeiten mit dem GreenFlux-Team zusammen, um gewinnende EV-Ladelösungen und -dienstleistungen zu definieren und zu gestalten, und spielen eine aktive Rolle im Ausschreibungs- und Vertragsprozess. In dieser beratenden Verkaufsrolle werden Sie neue Beziehungen auf C-Level mit DACH-Unternehmen und anderen Interessenten aufbauen sowie bestehende Beziehungen vertiefen. Sie wenden Weitblick und Innovation an, um zu bestimmen, wie sich unsere Produkte und Dienstleistungen im Laufe der Zeit basierend auf den sich ändernden Bedürfnissen unserer Kunden und des Marktes entwickeln.
Hauptverantwortlichkeiten
- Neue Geschäftsmöglichkeiten akquirieren, qualifizieren, pflegen, entwickeln, abschließen und vertraglich festlegen.
- Vorschläge basierend auf den Kriterien der Zielkunden erstellen oder auf Ausschreibungen von Zielkunden reagieren.
- Exzellenz bei der Definition von Lösungen basierend auf der GreenFlux-Ladeplattform in Übereinstimmung mit den Budgets und Kaufanforderungen der Kunden.
- Überblick über langfristige Kundenbedürfnisse und Marktentwicklungen behalten.
- GreenFlux Thought Leadership aufbauen und pflegen, indem Sie an relevanten Veranstaltungen und Konferenzen teilnehmen und Präsentationen halten.
- Sicherstellen, dass die Einarbeitung neuer Kunden reibungslos verläuft, indem Sie eng mit dem GreenFlux-Betriebsteam zusammenarbeiten.
Stellenanforderungen
Wir suchen einen erfahrenen Business Development Manager für das DACH-Gebiet, der in der Energiewirtschaft gut anerkannt ist und idealerweise Kenntnisse im Bereich Software hat, mit einer starken Affinität oder Erfahrung mit SaaS-Lösungen. Sie gelten als „Thought Leader“ in Ihrem Markt und können schnell starke und effektive Beziehungen zu Ihren Kunden aufbauen und pflegen. Sie verfügen über sehr starke analytische Fähigkeiten, können schnell die Herausforderungen und Bedürfnisse der Kunden identifizieren und können basierend auf Ihrer Analyse erfolgreich beraten und eine Lösung basierend auf der GreenFlux cloudbasierten Ladeplattform anbieten.
Sie haben einen starken Antrieb und können Verkaufsstrategien eigenständig umsetzen und Abschlüsse tätigen. Sie sind ein unternehmerischer Teamplayer mit starken Selbststarterfähigkeiten und fühlen sich in einem kleinen, aber schnell wachsenden Unternehmen wohl.
Sie haben:
- Ein Bachelor- oder Master-Abschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaft, Ingenieurwesen oder Informatik;
- Mindestens 5 Jahre Vertriebserfahrung im Energiemarkt und/oder IT-/Softwaremarkt (idealerweise SaaS);
- Bevorzugte Erfahrung oder starke Affinität zum EV-Markt;
- Ein starkes berufliches Netzwerk im Energiesektor in der DACH-Region;
- Nachgewiesene starke Verhandlungs- und Abschlussfähigkeiten sowie gutes finanzielles und geschäftliches Verständnis;
- Nachgewiesene Fähigkeit, gute Beziehungen zu (potenziellen) Kunden aufzubauen und zu pflegen;
- Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten sowie hervorragende Präsentationsfähigkeiten;
- Deutsch als Muttersprache wird bevorzugt, komfortabel mit der Arbeit im Homeoffice; Reisen zu Kunden oder Interessenten nach Bedarf sowie gelegentliche Besuche der Greenflux-Büros in Amsterdam;
- Eine professionelle Sprachbeherrschung in Englisch und Deutsch, sowohl schriftlich als auch mündlich;
- Eine nachhaltige Denkweise!
Unser Angebot
Der EV-Markt wächst! Arbeiten bei GreenFlux bedeutet, in einer dynamischen, innovativen und informellen Organisation zu arbeiten, in der neue Ideen und Entwicklungen schnell vorankommen und jeder Tag neue Möglichkeiten und Herausforderungen mit sich bringt. Bei GreenFlux haben Sie die Chance, aktiv zu einer nachhaltigen Zukunft beizutragen! Schließen Sie sich unserer Revolution in Mobilität und Energie an!
Business Development Manager (DACH) in Düsseldorf Arbeitgeber: GreenFlux
GreenFlux ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich aktiv für eine nachhaltige Zukunft einsetzt. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung sowie einer offenen Unternehmenskultur fördert GreenFlux kreative Ideen und schnelle Entscheidungsfindung, was es zu einem idealen Ort für ambitionierte Fachkräfte im Bereich Business Development macht. Die Position des Business Development Managers DACH ermöglicht es Ihnen, bedeutende Beziehungen in der Energiebranche aufzubauen und gleichzeitig Teil eines führenden Unternehmens in der Elektromobilitätsrevolution zu sein.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Development Manager (DACH) in Düsseldorf erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie GreenFlux vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie GreenFlux sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von GreenFlux an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von GreenFlux zuschneiden!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei GreenFlux arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Business Development Manager (DACH) bei GreenFlux an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GreenFlux vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von GreenFlux zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
