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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team bei Transaktionen und berate technologieorientierte Mandant*innen.
- Arbeitgeber: GreenGate Partners ist eine dynamische Kanzlei mit Fokus auf innovative Start-ups und Investoren.
- Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, respektvolle Zusammenarbeit und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Wachse in einem motivierten Team und erlebe spannende Herausforderungen im Rechtsbereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Interesse an Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht sowie Teamgeist mitbringen.
- Andere Informationen: Wir suchen sowohl Associates als auch Senior Associates für unsere Standorte in München, Berlin und Hamburg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Werde Teil eines motivierten Teams und der rasanten Entwicklung bei GreenGate Partners. Zur Verstärkung unseres Teams in München suchen wir ab sofort eine*n Associate und Senior Associate (m/w/d) für Transaktionen. Wir sind eine national und international tätige Kanzlei mit Standorten in Berlin, München und Hamburg und beraten vorwiegend technologieorientierte Start-ups, Investoren und Mittelständler.
Schwerpunkte unserer Beratung sind die Bereiche Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht, IT, IP, Arbeitsrecht und Life Sciences. Wir denken im Wir und legen großen Wert auf ein echtes Team. Mit Dir wollen wir wachsen. Flache Hierarchien und ein respektvoller Umgang werden bei uns großgeschrieben.
Wenn Dir der direkte Kontakt mit technologieorientierten Mandant*innen aus dem In- und Ausland Spaß macht, dann bist Du bei uns genau richtig. Als junge Kanzlei mit erfahrenen, im Markt geschätzten Kolleg*innen bieten wir individuelle Entwicklungschancen abseits starrer Schemata.
Welcome to GreenGate Partners: Associate und Senior Associate (m/w/d) für Transaktionen Arbeitgeber: GreenGate Partners Rechtsanwaltsgesellschaft mbH
Kontaktperson:
GreenGate Partners Rechtsanwaltsgesellschaft mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Welcome to GreenGate Partners: Associate und Senior Associate (m/w/d) für Transaktionen
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von GreenGate Partners zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht sowie IT und IP. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie diese die Arbeit bei GreenGate Partners beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Motivation und deinen Erfahrungen im Umgang mit technologieorientierten Mandanten vor. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und dein Interesse an dieser Zielgruppe unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da GreenGate Partners großen Wert auf ein respektvolles Miteinander legt, solltest du in Gesprächen betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Welcome to GreenGate Partners: Associate und Senior Associate (m/w/d) für Transaktionen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über GreenGate Partners. Besuche ihre Website, um mehr über die Kanzlei, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen für die Position zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Associate oder Senior Associate wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht sowie in den Bereichen IT und IP.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des Teams bei GreenGate Partners werden möchtest. Gehe auf deine Begeisterung für technologieorientierte Mandant*innen und deine Teamfähigkeit ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass der Stil professionell und klar ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GreenGate Partners Rechtsanwaltsgesellschaft mbH vorbereitest
✨Informiere dich über GreenGate Partners
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über GreenGate Partners informieren. Verstehe die Unternehmenswerte, die Schwerpunkte der Beratung und die Zielgruppe. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht oder in anderen relevanten Bereichen demonstrieren. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Zeige Teamgeist
Da GreenGate Partners großen Wert auf ein echtes Team legt, ist es wichtig, dass du während des Interviews deinen Teamgeist zeigst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
