Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die F&B-Bereiche und sorge für unvergessliche Gästeerlebnisse.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Gastgewerbe mit kreativer Atmosphäre.
- Vorteile: Tolle Rabatte, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Kultur, in der jeder willkommen ist und sich entfalten kann.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gastronomie in einem internationalen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Leitung von F&B-Operationen.
Your Mission, Should You Choose to Accept It
Food and drinks are at the heart of The Social Hub experience, andyou’llbe the one making it all happen. As our F&B Manager,you’lllead the outlets acrossrestaurant,bar,café, and events, making sure guestsleave withstories to tell and reasons to come back.You’llwork side by side with our Head Chef to keep service and kitchenin sync, while building a motivated team that knows how to deliver quality with energy.You’llalso keep a close eye on budgets and performance without losing sight of the guest experience.
In Case You Don’t Know Who We Are
Known for being therulebreakers in hospitality, TSHis a fun, creative and inspiring environment where everyone can work, stay,learnand play and most importantly – be themselves. As anemployer we look,actand think like a hotel, but instead we offer a lot more.Thinkstudent accommodation, long and short stay options, gyms, talks, events, rooftopbarand eat & drink escapes as well as community and coworking spaces. Located in The Netherlands, Germany, Austria, Italy, France, Spain,Portugal,and the UK, with several new openings on the way, this hybrid hospitality concept may take root in the heart of Europe, but our plans are set for going global.
What You’ll Do
- Lead and inspire outlet managers and supervisors across all F&B venues to deliver smooth, guest-first operations.
- Work closely with the Head Chef to align service and kitchen teams for seamless coordination.
- Maintain top-tier service standards and make sure every outlet hits the mark on quality, consistency, and guest satisfaction.
- Engage with guests on the floor, gather feedback, and drive improvements that wow.
- Collaborate on innovative menus and beverage programs that align with market trends and brand identity.
- Monitor budgets, labor, and P&L performance, thentake action to meetand exceed targets.
- Develop promotions and activations in partnership with marketing to boost revenue and visibility.
- Support and energize team training, development, and performance, building a strong, positive culture.
What You’ll Have
- At least 2 years of experience leading multi-outlet F&B operations in a high-volume setting.
- Proven ability to manage restaurant, bar, and event teams with a collaborative, guest-focused approach.
- Strong financialacumen;budgeting, cost control, and P&L ownership are second nature to you.
- A passionfor hospitality, team development, and creating memorable experiences.
- Fluent in English and German; additional languages are a plus.
- Emotional intelligence and resilience. You thrive in fast-paced environments with confidence and care.
- Experience using digital tools to streamline operations and enhance team performance.
What We Offer
- The opportunity to work at a dynamic, multi-national company.Not just another hotel -we’rea game changing innovator, challenging everyconventionand defining the future.
- The chance to learn and grow in your role with the potential for future growth.
- Awesome discountsinall our properties in Europe and not just for you, but also for your friends and family!
- A wonderful workplace to call home, full of events, fun colleagues and all the other amazing salary/benefits stuff.
Who youare,is how we want you to be. To us, hybrid hospitality goes across the board, from how we service our guests to how werepresentourselves. Here, everyone belongs, and we welcome people no matter their nationality, gender, age, sexual orientation,religionor culture. Your authenticity keeps our team diverse. Come as you are.
#J-18808-Ljbffr
F&B Manager in Berlin Arbeitgeber: Greenhouse Software, Inc.
Bitpanda in Wien bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, die es Ihnen ermöglicht, als Growth Analytics Manager einen direkten Einfluss auf strategische Entscheidungen zu nehmen. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir kreatives Denken und Zusammenarbeit über Abteilungen hinweg. Unsere attraktiven Benefits und die Möglichkeit, in einem schnell wachsenden Unternehmen zu arbeiten, machen Bitpanda zu einem hervorragenden Arbeitgeber für alle, die bedeutungsvolle und erfüllende Karrieremöglichkeiten suchen.
Kontaktdaten:
Greenhouse Software, Inc. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so F&B Manager in Berlin erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Greenhouse Software, Inc. interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um F&B Manager in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Greenhouse Software, Inc. damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Greenhouse Software, Inc. gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Greenhouse Software, Inc. genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Greenhouse Software, Inc.!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Greenhouse Software, Inc. vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Greenhouse Software, Inc. zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Greenhouse Software, Inc. ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
