Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Antriebssysteme für die Luftfahrt und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Greenjets, ein innovatives Ingenieurbüro mit Fokus auf Hochleistungsantriebe.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und internationalem Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt mit modernster Technologie und echten Innovationen.
- Qualifikationen: Erfahrung in aero-thermischer Technik und elektrischen Antriebskomponenten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über uns
Greenjets ist ein innovatives Ingenieurbüro, das Hochleistungsantriebssysteme für den Luftfahrtmarkt entwickelt. Unsere Arbeit umfasst Forschung und Entwicklung, Motorenproduktion, Flugzeugsysteme, technische Integration und Flugtests. Wir sind bestrebt, hochwertige Ingenieurleistungen und erstklassige Antriebe für unbemannte Flugzeuge zu liefern.
Über die Stelle
Greenjets sucht einen Entwicklungsingenieur mit einem starken Hintergrund in der aero-thermischen Technik und praktischer Erfahrung mit elektrischen Antriebskomponenten, einschließlich Motoren, Batterien und Motorsteuerungen. Dies ist eine senior, praktische Ingenieursrolle, die in Deutschland angesiedelt ist und für einen Ingenieur gedacht ist, der die technische Verantwortung für die Systementwicklung vom frühen Konzept bis zur Produktion übernehmen kann.
Unterstützen Sie Entwicklungsaktivitäten in den Bereichen Aerodynamik, thermisches Management und Integration des Antriebsstrangs. Sicherstellen, dass Leistung, Zuverlässigkeit und Herstellbarkeit auf kohärente Weise berücksichtigt werden. Die Rolle erfordert fundiertes ingenieurtechnisches Urteilsvermögen und die Fähigkeit, konkurrierende Anforderungen in einer sich entwickelnden Entwicklungsumgebung auszubalancieren.
Was Sie tun werden
- Eng mit elektrischen, mechanischen, Steuerungs-, Fertigungs- und Testteams zusammenarbeiten und als wichtige technische Schnittstelle zu Lieferanten und Kunden fungieren.
- Die Entwicklung von Antriebssystemen mit Fokus auf aero-thermische Leistung unterstützen, einschließlich Kühlung von Motoren, Leistungselektronik und Batterien, Luftstrommanagement und thermische Robustheit unter anspruchsvollen Betriebsbedingungen.
- Entwicklungspläne, Anforderungen und technische Handelsstudien zu Leistung, Effizienz, Masse, thermischen Grenzen, Zuverlässigkeit und Kosten definieren und verantworten.
- Analyse-, Simulations- und Testdaten nutzen, um Designentscheidungen zu leiten und systemweite Kompromisse zu lösen.
- Prototyping-Aktivitäten unterstützen, einschließlich Definition von Prototypkonfigurationen, Koordination von Bauaktivitäten und schneller Iteration basierend auf Testergebnissen.
- Eng mit Testteams zusammenarbeiten, um Testansätze zu definieren, Ergebnisse zu analysieren und Designverbesserungen voranzutreiben.
- Direkt mit Lieferanten interagieren, Unterstützung bei der Auswahl von Komponenten, technischer Bewertung, Entwicklungszusammenarbeit und dem Übergang von Prototyplösungen zu produktionsreifen Designs leisten.
- Als technischer Ansprechpartner für Kunden fungieren, technische Diskussionen, Designüberprüfungen und Demonstrationen unterstützen und sicherstellen, dass Kundenanforderungen in realistische und umsetzbare Ingenieurlösungen übersetzt werden.
- Den Übergang der entwickelten Systeme in die Produktion unterstützen, indem Sie mit Fertigungs- und Qualitätsteams zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass die Designs robust, wiederholbar und für die Skalierung geeignet sind.
Wünschenswerte Qualifikationen, Erfahrungen und Eigenschaften
- Erfahrung in der aero-thermischen Technik, Entwicklung von Antriebssystemen oder eng verwandten Bereichen innerhalb der Luft- und Raumfahrt, unbemannten Systemen, Motorsport oder anderen Hochleistungsingenieurumgebungen.
- Nachweisliche Erfahrung in der Entwicklung von eingebetteter Hardware und Software, einschließlich Systemintegration, Debugging und Validierung.
- Praktische Erfahrung mit elektrischen Antriebskomponenten wie Motoren, Batterien und Motorsteuerungen haben und verstehen, wie diese Komponenten auf Systemebene interagieren.
- Erfahrung in der Entwicklung von Systemen für Drohnen oder andere Flugzeuge, mit einem soliden Verständnis der luftfahrtspezifischen Einschränkungen, Integrationsherausforderungen und Ansätzen zur schnellen Prototypenerstellung.
- Erfahrung in der Arbeit über den gesamten Entwicklungslebenszyklus – vom Konzept und Prototyp bis zur Kundenlieferung und Produktion – ist unerlässlich.
- Komfortabel im direkten Umgang mit Lieferanten und Kunden und Verantwortung für technische Ergebnisse übernehmen.
- Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich. Deutschkenntnisse sind von Vorteil, insbesondere für die Zusammenarbeit mit lokalen Lieferanten und Partnern.
- Aufgrund der Art der Arbeit müssen die Kandidaten berechtigt sein, mit exportkontrollierten Technologien gemäß den geltenden Vorschriften zu arbeiten.
- Sie sind ein pragmatischer, lieferorientierter Ingenieur mit starken Problemlösungsfähigkeiten, klarer Kommunikation und dem Vertrauen, in unklaren Situationen fundierte ingenieurtechnische Entscheidungen zu treffen.
Standort und Beschäftigung
Diese Rolle ist in Deutschland angesiedelt, mit regelmäßigen Reisen ins Vereinigte Königreich, um Entwicklungs-, Integrations- und Testaktivitäten zu unterstützen. Die Position wird als unbefristete Stelle angeboten. Die Vergütung erfolgt entsprechend der Erfahrung und Verantwortung.
Development Engineer – Aero-Thermal & Powertrain Systems (Germany-based) Arbeitgeber: Greenjets Limited
Greenjets ist ein innovatives Ingenieurbüro, das sich der Entwicklung von Hochleistungsantriebssystemen für den Luftfahrtmarkt widmet. Wir bieten eine dynamische Arbeitsumgebung, die Kreativität und technische Exzellenz fördert, sowie zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem unterstützenden Teamgeist, flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, an wegweisenden Projekten in der Luftfahrttechnik zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Netzwerk auf Luftfahrtmessen
Schau dir die nächsten Luftfahrtmessen oder Fachkonferenzen an. Diese Veranstaltungen sind goldwert, um direkte Kontakte zu Unternehmen wie Greenjets Limited zu knüpfen. Auch wenn es eine große Veranstaltung ist, schau, ob es spezifische Networking-Events gibt, an denen du teilnehmen kannst!
✨Engagiere dich in Fachforen
Such dir technische Communities und Foren, die sich mit Luft- und Raumfahrttechnik beschäftigen. Diese Plattformen bieten oft Jobangebote oder zumindest wertvolle Kontakte, um den Fuß in die Tür bei Firmen wie Greenjets Limited zu bekommen. Denk daran, aktiv mitzumischen und deine Expertise zu zeigen!
✨Nutze Universitätsressourcen für Vollzeitstellen
Wenn du noch in der Uni bist oder gerade erst abgeschlossen hast, nutze die Karrierezentren deiner Hochschule! Viele Unternehmen präsentieren sich dort in Jobmessen und suchen gezielt nach neuen Talenten für Vollzeitpositionen.
✨Sei aktiv bei LinkedIn
Erstelle ein Profil auf LinkedIn, das deine Leidenschaft für Luft- und Raumfahrttechnik widerspiegelt. Folge Unternehmen wie Greenjets Limited und beteilige dich an Diskussionen. Das sorgt dafür, dass du bei künftigen Stellenangeboten nicht übersehen wirst – und es gibt dir die Möglichkeit, dich direkt bei den Recruitern ins Gespräch zu bringen!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten betonen:Im Bereich der Luft- und Raumfahrttechnik sind technische Fähigkeiten das A und O. Stelle sicher, dass du alle relevanten Kenntnisse, wie CAD-Software oder Kenntnis von Materialien, die in diesem Bereich verwendet werden, in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeige auch, wie du diese Fähigkeiten in bisherigen Projekten oder Praktika angewendet hast.
Projekte und Praktika präsentieren:Wenn du an Projekten oder Praktika in der Luft- und Raumfahrttechnik gearbeitet hast, erwähne sie unbedingt! Beschreibe deine Rolle und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Ein Portfolio mit deinen Arbeiten kann hier sehr hilfreich sein, um deine praktischen Erfahrungen zu untermauern.
Motivation und Teamarbeit hervorheben:In einem Vollzeitjob ist Teamarbeit oft entscheidend. Zeige in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Luft- und Raumfahrttechnik begeisterst und wie du in einem Team zur Lösung komplexer Probleme beiträgst. Deine Motivation wird bei Greenjets Limited sicherlich gut ankommen!
Richtige Unterlagen einreichen:Achte darauf, alle erforderlichen Unterlagen, wie ein Motivationsschreiben, Tabellarischer Lebenslauf und ggf. Zeugnisse, vollständig und ordentlich einzureichen. Bei Vollzeitstellen in der Technik ist eine klare Struktur oft entscheidend. Bewirb dich direkt über unsere Website, damit wir deine Bewerbung schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Greenjets Limited vorbereitet
✨Technisches Wissen unter Beweis stellen
In der Luft- und Raumfahrttechnik wird viel Wert auf technisches Know-how gelegt. Sei bereit, spezifische Fragen zu stellen, die die Prinzipien des Maschinenbaus oder der Aerodynamik betreffen. Vielleicht gibt's auch praktische Tests, um dein Wissen zu demonstrieren. Wir sollten uns also gut vorbereiten und eventuell auch einige alte Prüfungsfragen durchgehen.
✨Portfolio mit Projekten vorbereiten
Egal, ob du an der Uni Projekte gemacht hast oder Praktika absolviert hast, bring Beispiele mit, die deine Fähigkeiten zeigen. Sei kritisch und wähle die besten Arbeiten aus, die für die Position relevant sind. Ein starkes Portfolio kann oft mehr sagen als ein Lebenslauf – lass uns das also gut zusammenstellen.
✨Soft Skills im Team hervorheben
Teamarbeit ist in der Luft- und Raumfahrttechnik unerlässlich. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeig uns, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch das richtige Mindset, um in einer kollaborativen Umgebung zu glänzen.
✨Anpassungsfähigkeit zeigen
In der Luft- und Raumfahrttechnik können sich die Anforderungen schnell ändern. Sei bereit, Fälle zu diskutieren, in denen du flexibel gedacht und gehandelt hast. Das kommt in einem Vollzeitjob besonders gut an, weil man nicht nur am Anfang begeistert sein sollte, sondern auch langfristig anpassungsfähig bleibt.
