Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung und Ansprechpartner für steuerliche Fragen.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit internationaler Stärke und lokalem Teamgeist.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, E-Bike Leasing und betriebliche Altersversorgung.
- Weitere Informationen: Moderne HR-Systeme und echte Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entgeltabrechnung und arbeite in einem stabilen, zukunftsorientierten Umfeld.
- Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Lohnabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37800 - 46200 € pro Jahr.
Die Greenland Seafood Wilhelmshaven GmbH gehört zur international erfolgreichen Sofina Foods Gruppe – einem familiengeführten Unternehmen mit über 13.000 Mitarbeitenden in Europa und Nordamerika.
An unserem Standort in Wilhelmshaven, einer der größten Fischverarbeitungen Europas, produzieren rund 500 Kolleginnen und Kollegen täglich hochwertige Fischprodukte – von Fischstäbchen bis zu modernen Convenience-Lösungen.
Was uns besonders macht?
Wir verbinden internationale Stärke mit lokalem Teamgeist, bieten sichere Arbeitsplätze, moderne Produktion und echte Entwicklungsmöglichkeiten – direkt hier in Wilhelmshaven.
Aufgaben
Du kennst den Unterschied zwischen geldwertem Vorteil und Pauschalversteuerung aus dem FF? Du bleibst auch dann tiefenentspannt, wenn das Finanzamt oder Rentenversicherung zur Prüfung anklopft, und die monatliche Abrechnung läuft bei dir so fehlerfrei wie ein Schweizer Uhrwerk?
Dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen einen echten Profi, der unsere Entgeltabrechnung auf das nächste Level hebt und für unser Team die absolute Bank im Hintergrund ist.
Das sind deine Aufgaben bei uns:
- Verantwortung von A bis Z: Du führst die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für unsere Mitarbeitenden eigenständig und termingerecht durch.
- Schnittstelle & Ansprechpartner: Bei Fragen zu Steuern,Sozialversicherung oder der Abrechnung bist du die erste Anlaufstelle für Kolleg*innen und Führungskräfte.
- Melde- und Bescheinigungswesen: Du meisterst den gesamten Schriftverkehr mit Krankenkassen, Ämtern und Versicherungen im Schlaf.
- Stammdatenpflege: Du hältst unsere HR-Systeme sauber und pflegst Personalstammdaten sowie Arbeitszeiten gewissenhaft.
- Optimierung: Du hast ein Auge für Prozesse und hilfst uns, die Payroll-Abläufe noch digitaler und effizienter zu gestalten.
Profil
Das bringst du mit:
- Die Basis: Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Steuerfachangestellte*r, Industriekaufmann/-frau) oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personal/Entgelt.
- Die Erfahrung: Du hast bereits mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung gesucht und gefunden.
- Das Fachwissen: Aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sind für dich selbstverständlich.
- Die Tools: Du bist fit im Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen (z. B. DATEV, SAP, LOGA o. ä. und MS Office.
- Deine Persönlichkeit: Du arbeitest absolut diskret, strukturiert und behältst auch in der heißen Phase des Monatswechsels einen kühlen Kopf.
Wir bieten
- Sicherheit & Vertrauen: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen,
- zukunftsorientierten Unternehmen.
- Moderne Tools: Wir arbeiten mit modernen HRSystemen und wollen lästige Zettelwirtschaft komplett abschaffen.
- 30 Tage Urlaub
- E-Bike Leasing
- Hansefit-Mitgliedschaft
- Betriebliche Altersversorgung
Kontakt
Natascha Meyer-Hagenstede
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Mitarbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) Arbeitgeber: Greenland Seafood Wilhelmshaven GmbH
Als Produktionsmitarbeiter (m/w/d) in unserem wachsenden Unternehmen in Wilhelmshaven profitierst Du von einer Vielzahl an Vorteilen, darunter eine umfassende persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowie eine attraktive Vergütung nach Entgelttarifvertrag. Unser kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien und einem gelebten „Du“ fördert die Teamarbeit und sorgt für ein angenehmes Arbeitsklima, während zusätzliche Benefits wie E-Bike-Leasing und eine Betriebskantine Deinen Arbeitsalltag bereichern.
Kontaktdaten:
Greenland Seafood Wilhelmshaven GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Greenland Seafood Wilhelmshaven GmbH aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Greenland Seafood Wilhelmshaven GmbH, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Greenland Seafood Wilhelmshaven GmbH klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Greenland Seafood Wilhelmshaven GmbH vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Greenland Seafood Wilhelmshaven GmbH die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
