Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft mit uns, indem du an der ersten kommerziellen Anlage arbeitest.
- Unternehmen: Greenlyte - ein innovatives Unternehmen für fossile-freie Technologien.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, echte Verantwortung und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches, internationales Projektumfeld mit schnellen Entscheidungsprozessen.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer revolutionären Technologie und mache echten Einfluss.
- Qualifikationen: Abschluss in Ingenieurwesen und Grundkenntnisse in Thermodynamik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir gestalten die fossilfreie Zukunft. Bei Greenlyte revolutionieren wir die globale Kraftstoffwirtschaft mit unserer neuartigen, IP-geschützten Technologie zur direkten Luftabscheidung von Kraftstoffen, die ein überlegenes wirtschaftliches Potenzial im Vergleich zu bestehenden Ansätzen zeigt. Unterstützt von führenden europäischen Wagniskapitalgebern und mit kommerziellen Vereinbarungen von Lufthansa und MB Energy setzen wir unsere ersten kommerziellen Anlagen in Betrieb, um die wirtschaftliche Tragfähigkeit in den nächsten 12 Monaten zu beweisen.
Wie Sie beitragen werden:
- Sie werden im Kern unserer ersten kommerziellen Anlageneinführung arbeiten, technische Dokumente erstellen, spezifizieren und koordinieren.
- Sie werden erfahrene Ingenieure um sich haben, mit denen Sie Ideen herausfordern und von denen Sie lernen können.
- Sie sind verantwortlich für die Pflege zentraler Ingenieurdokumente, P&IDs, BFDs und Gerätespezifikationen.
- Sie agieren als technischer Ansprechpartner für unsere Lieferanten und bewerten gemeinsam mit dem Einkaufsteam die Geräteoptionen.
- Sie führen eigene Berechnungen für Wärmeverluste, Druckabfälle und strukturelle Schätzungen durch.
- Sie entwickeln skalierbare Fabrikstandards für zukünftige Projekte.
- Sie arbeiten funktionsübergreifend direkt mit der Systemtechnik und dem Betrieb zusammen.
Ihr erstes Jahr in der Rolle:
- Woche 1 bis 4: Einarbeitung ins Team und das FOAK-Projekt.
- Monat 1 bis 3: Übernahme Ihrer ersten Dokumentensätze von Anfang bis Ende.
- Monat 4 bis 6: Durchführung eigener Prozessberechnungen und Beitrag zu Fabrikstandards.
- Monat 7 bis 12: Sie sind die Person, die die Dokumente, die Lieferanten und die offenen Fragen besser kennt als jeder andere in Ihrem Bereich.
Über Sie:
- Abschluss in Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen, Maschinenbau oder einem verwandten Bereich.
- Solides Verständnis von Thermodynamik, Fluidmechanik und grundlegenden Prozessberechnungen.
- Erfahrung im Lesen und Arbeiten mit P&IDs.
- Klare, direkte Kommunikation.
Was wir bieten:
- 30 Tage Urlaub; Erholung ist Teil der Leistung.
- Echte Verantwortung ab dem ersten Tag.
- Ein kleines, vertrauensvolles Team, in dem Entscheidungen schnell getroffen werden.
- Regelmäßige Teamevents und eine Bürokultur, die auf Neugier und guter Stimmung basiert.
Diese Rolle ist vor Ort in Essen angesiedelt. Projektarbeit hat internationalen Charakter; Sie sollten sich wohlfühlen, mit Lieferanten und Partnern in verschiedenen geografischen Regionen zu arbeiten.
Haben Sie Interesse? Bewerben Sie sich direkt und senden Sie uns Ihren Lebenslauf. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!
Junior Deployment Engineer (f/m/x) Arbeitgeber: Greenlyte Carbon Technologies GmbH
Greenlyte ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und kollaborative Arbeitskultur fördert, in der Eigenverantwortung und persönliches Wachstum im Mittelpunkt stehen. Mit 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit, von Anfang an echte Verantwortung zu übernehmen, bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern die Chance, an innovativen Projekten zur Gestaltung einer fossilfreien Zukunft mitzuwirken. Die enge Zusammenarbeit in einem kleinen, vertrauensvollen Team sorgt dafür, dass Ideen schnell umgesetzt werden und jeder Mitarbeiter einen bedeutenden Einfluss auf die Projekte hat.
Kontaktdaten:
Greenlyte Carbon Technologies GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Deployment Engineer (f/m/x) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Junior Deployment Engineer interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über das Unternehmen und zeig dein Interesse an der Technologie, die sie entwickeln.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Greenlyte auf LinkedIn. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du in einem technischen Umfeld arbeiten wirst, solltest du deine Kenntnisse in Thermodynamik und Fluidmechanik auffrischen. Sei bereit, deine Denkweise und Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das zeigt, dass du die Initiative ergreifst und dich mit dem Unternehmen identifizierst. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt im richtigen System landet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Deployment Engineer (f/m/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Junior Deployment Engineer brennst. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es klar und präzise:Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und auf den Punkt. Wir lieben es, wenn Informationen schnell erfasst werden können. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt zur Sache – das zeigt, dass du auch in der technischen Kommunikation fit bist!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir beschrieben haben. Das macht es uns leichter, dich als perfekten Fit zu sehen!
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Also, nichts wie los!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Greenlyte Carbon Technologies GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit der direkten Luftabscheidungstechnologie vertraut, die Greenlyte verwendet. Zeige im Interview, dass du die Grundlagen verstehst und wie sie sich von anderen Ansätzen unterscheiden. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, in diesem Bereich zu lernen.
✨Bereite technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu thermodynamischen und fluidmechanischen Konzepten. Übe, wie du deine Gedanken zu Energie- und Massenbilanzen klar und präzise kommunizieren kannst. Das wird dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist
Greenlyte legt Wert auf Zusammenarbeit. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Initiative gezeigt hast. Betone, wie du in einem flachen Teamumfeld kommunizierst und Ideen austauschst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team erwartet, oder wie der Einarbeitungsprozess aussieht. Das zeigt, dass du proaktiv bist und an deiner zukünftigen Rolle interessiert bist.
