Commercial Project Manager (f/m/x)

Wir gestalten die fossilfreie Zukunft. Bei Greenlyte revolutionieren wir die globale Kraftstoffwirtschaft mit unserer neuartigen, IP-geschützten Technologie zur direkten Luftabscheidung von Kraftstoffen, die ein überlegenes wirtschaftliches Potenzial im Vergleich zu bestehenden Ansätzen zeigt. Unterstützt von führenden europäischen Wagniskapitalgebern und mit kommerziellen Vereinbarungen von Lufthansa und MB Energy setzen wir unsere ersten kommerziellen Anlagen in Betrieb, um die wirtschaftliche Tragfähigkeit in den nächsten 12 Monaten zu beweisen.

Wie Sie beitragen werden:

• Sie sind der Eigentümer unseres kommerziellen Projekttrichters und treiben unsere Projekte voran, sobald ein Lead identifiziert ist.
• Sie verwalten und fördern alle Projekte im Trichter.
• Sie führen Machbarkeitsbewertungen in Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern durch.
• Sie koordinieren das tägliche Projektmanagement und die Interaktionen mit Stakeholdern.
• Sie stellen einen klaren und strukturierten Pipeline sicher, indem Sie unser CRM auf dem neuesten Stand halten und den Projektfortschritt in hochwertige Materialien übersetzen.

Projektentwicklung & -ausführung:

• Besitzen und verwalten Sie Projekte über den kommerziellen Trichter vom Lead-Stadium bis zur Machbarkeit und zum Abschluss.
• Strukturieren Sie Projektpläne, Zeitpläne und Ergebnisse, um kontinuierlichen Fortschritt sicherzustellen.
• Identifizieren Sie Engpässe frühzeitig und lösen Sie diese proaktiv.

Stakeholder-Koordination:

• Agieren Sie als operative Schnittstelle zwischen internen Teams, Partnern und externen Stakeholdern.
• Halten Sie klare Kommunikation, Abstimmung und Nachverfolgung über alle beteiligten Parteien aufrecht.
• Sichern Sie die Verantwortlichkeit der Stakeholder, indem Sie Verantwortlichkeiten, Fristen und nächste Schritte klar zuweisen.

Betriebliche Exzellenz:

• Behalten Sie den Überblick und die Kontrolle über mehrere parallele Projekte in einem schnelllebigen Umfeld.
• Verwalten und verbessern Sie kontinuierlich das CRM-System, um den Projektfortschritt sicherzustellen.
• Übersetzen Sie Chancen in entscheidungsreife Materialien und hochwertige Präsentationen für Führungs- und Geschäftsgespräche.

Ihr erster 6–12 Monate:

• Monate 0–3: Bauen Sie ein tiefes Verständnis für unsere Technologie, den kommerziellen Pipeline und die Stakeholder auf.
• Übernehmen Sie die Verantwortung für erste Projekte und unterstützen Sie die Strukturierung des Trichters.
• Etablieren Sie starke Arbeitsbeziehungen zwischen den Teams.

• Monate 3–6: Treiben Sie unabhängig mehrere Projekte in Richtung Machbarkeit und Abschluss.
• Verbessern Sie Struktur, Nachverfolgung und Kommunikation im Trichter.
• Liefern Sie hochwertige Materialien für interne Entscheidungsfindung.

• Monate 6–12: Übernehmen Sie vollständig die Ausführung über einen definierten Satz von Projekten.
• Werden Sie ein wichtiger Ermöglicher des kommerziellen Fortschritts und der Qualität der Pipeline.
• Identifizieren und implementieren Sie proaktiv Prozessverbesserungen.

Über Sie:

• 2 bis 5+ Jahre Erfahrung in der Projektentwicklung, im Projektmanagement, in der Beratung oder ähnlichem, vorzugsweise in den Bereichen erneuerbare Energien, Power-to-X, Energie, Infrastruktur oder Kraftstoffe.
• Abschluss in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Energie oder einem verwandten Bereich.

Fähigkeiten & Denkweise:

• Starkes Verantwortungsbewusstsein und Umsetzungsmentalität mit der Fähigkeit, Themen eigenständig voranzutreiben.
• Hochgradig organisiert und komfortabel im Umgang mit mehreren Stakeholdern und Arbeitsströmen in dynamischen Umgebungen.
• Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten (insbesondere bei der Erstellung von Folien).
• Fähigkeit, Struktur in unklare, sich schnell bewegende Umgebungen zu bringen.
• Praktisch, proaktiv und lösungsorientiert.

Was wir bieten:

• 30 Tage Urlaub plus Feiertage, um sicherzustellen, dass Sie auch die benötigte Auszeit haben, um sich zu erholen und neue Energie zu tanken.
• Die Möglichkeit, Ihre Rolle zu gestalten und zu entwickeln.
• Zusammenarbeit mit Gründern, die verstehen - und Zeit investieren - in die Bedeutung des Aufbaus einer gesunden und nachhaltigen Organisation.
• Offene und transparente Kommunikation über die Unternehmensentwicklung.

Wichtige Punkte:

• Diese Rolle kann nicht vollständig remote ausgeführt werden. Wir benötigen jemanden, der in der Nähe von Essen wohnt oder bereit ist, umzuziehen, was wir gerne unterstützen.

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