Junior Deployment Engineer (f/m/x)

Junior Deployment Engineer (f/m/x)

Essen Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Zukunft mit uns, indem du an der ersten kommerziellen Anlage arbeitest.
  • Unternehmen: Greenlyte, ein innovatives Unternehmen im Bereich Energietechnologie.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, echte Verantwortung und ein unterstützendes Team.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit internationalen Projekten und schnellen Entscheidungsprozessen.
  • Warum dieser Job: Sei Teil einer nachhaltigen Revolution und arbeite an realen Projekten.
  • Qualifikationen: Abschluss in Verfahrenstechnik oder verwandtem Bereich und Grundkenntnisse in Thermodynamik.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir gestalten die fossilfreie Zukunft. Bei Greenlyte revolutionieren wir die globale Kraftstoffwirtschaft mit unserer neuartigen, IP-geschützten Technologie zur direkten Luftabscheidung von Kraftstoffen, die ein überlegenes wirtschaftliches Potenzial im Vergleich zu bestehenden Ansätzen zeigt. Unterstützt von führenden europäischen Wagniskapitalgebern und mit kommerziellen Vereinbarungen von Lufthansa und MB Energy setzen wir unsere ersten kommerziellen Anlagen in Betrieb, um die wirtschaftliche Tragfähigkeit in den nächsten 12 Monaten zu beweisen.

Wie Sie beitragen werden: Dies ist eine Einstiegsposition mit echtem Verantwortungsbereich. Sie werden im Kern unserer ersten kommerziellen Anlageneinführung arbeiten, technische Dokumente entwerfen, spezifizieren und koordinieren, die dies ermöglichen. Sie werden erfahrene Ingenieure um sich haben, mit denen Sie Ideen herausfordern und von denen Sie lernen können. Wir micromanagen nicht. Wir geben Ihnen klare Ziele, ein starkes Team und erwarten, dass Sie Ihren eigenen Weg zur Problemlösung finden.

  • Besitzen und pflegen Sie zentrale Ingenieurdokumente, P&IDs, BFDs und Gerätespezifikationen, treiben Sie diese durch Revisionen und halten Sie sie genau, während sich das Projekt entwickelt.
  • Entwerfen Sie flexibel, akzeptieren Sie, dass Informationen in Phasen ankommen, strukturieren Sie Ihre Arbeit so, dass Sie dies absorbieren können, und kommunizieren Sie Unsicherheiten klar und frühzeitig.
  • Agieren Sie als technischer Ansprechpartner für unsere Lieferanten: Bewerten Sie gemeinsam mit dem Beschaffungsteam die Geräteoptionen und bleiben Sie der Ansprechpartner von der Auswahl bis zur Lieferung.
  • Erarbeiten und hinterfragen Sie Massen- und Energiebilanzen; führen Sie Ihre eigenen Berechnungen für Wärmeverluste, Druckabfälle und strukturelle Schätzungen durch.
  • Entwickeln Sie skalierbare Fabrikstandards für zukünftige Projekte, einschließlich Rohrklassen, modularer Konzepte und wiederverwendbarer Designprinzipien, die über diese Einführung hinaus bestehen bleiben.
  • Schaffen Sie von Anfang an Kostenbewusstsein: Verstehen Sie, was die Kosten antreibt, und kennzeichnen Sie diese früh im Entwurfsprozess.
  • Zusammenarbeit über Funktionen hinweg, direkt mit Systems Engineering und Operations, in einer flachen Struktur, in der jeder ansprechbar und hilfsbereit ist.

Ihr erster Monat in der Rolle:

  • Woche 1 bis 4: Einarbeitung ins Team und das FOAK-Projekt. Machen Sie sich mit bestehenden P&IDs, BFDs und Gerätespezifikationen vertraut.
  • Monat 1 bis 3: Übernehmen Sie Ihr erstes Set von Dokumenten von Anfang bis Ende. Treiben Sie Revisionen voran, verwalten Sie Freigabezyklen und halten Sie die Spezifikationen im Einklang mit den sich entwickelnden Entwurfsentscheidungen.
  • Monat 4 bis 6: Führen Sie Ihre eigenen Prozessberechnungen ohne Aufforderung durch. Fordern Sie die M+E-Bilanz heraus, wenn die Zahlen nicht stimmen.
  • Monat 7 bis 12: Seien Sie die Person, die die Dokumente, die Lieferanten und die offenen Fragen besser kennt als jeder andere in Ihrem Bereich.

Über Sie:

  • Must-have: Abschluss in Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen, Maschinenbau oder einem verwandten Bereich.
  • Solides Verständnis von Thermodynamik, Fluidmechanik und grundlegenden Prozessberechnungen.
  • Erfahrung im Lesen und Arbeiten mit P&ID-Zeichnungen.
  • Komfort mit offenen Fragen: Sie können identifizieren, was Sie nicht wissen, herausfinden, wie Sie es finden, und weiterarbeiten, ohne darauf zu warten, dass man Ihnen sagt, was zu tun ist.
  • Klare, direkte Kommunikation; in einem flachen Team kommen gute Ideen von überall her.

Was wir bieten: 30 Tage Urlaub; echte Verantwortung von Anfang an; ein kleines, vertrauensvolles Team; regelmäßige Teamevents und eine Bürokultur, die auf Neugier und guter Stimmung basiert.

Diese Rolle ist vor Ort in Essen angesiedelt. Projektarbeit hat internationalen Charakter; Sie sollten sich wohlfühlen, mit Lieferanten und Partnern in verschiedenen geografischen Regionen zu arbeiten und sich an sich ändernde Umgebungen anzupassen.

Haben Sie Interesse? Bewerben Sie sich direkt und senden Sie uns Ihren Lebenslauf. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!

Junior Deployment Engineer (f/m/x) Arbeitgeber: Greenlyte Carbon Technologies

Greenlyte ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und kollaborative Arbeitskultur fördert, in der Eigenverantwortung und persönliches Wachstum im Mittelpunkt stehen. Mit 30 Tagen Urlaub, einem kleinen, vertrauensvollen Team und der Möglichkeit, an internationalen Projekten zu arbeiten, bietet Greenlyte seinen Mitarbeitern die Chance, echte Auswirkungen in der Energiebranche zu erzielen und dabei ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln.

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Kontaktdaten:

Greenlyte Carbon Technologies Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Deployment Engineer (f/m/x) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Junior Deployment Engineer interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu unserem Unternehmen und der Position.

Tipp Nummer 2

Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern von Greenlyte auf LinkedIn oder besuche Veranstaltungen, um mehr über unsere Unternehmenskultur und Projekte zu erfahren. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und dich besser positionieren.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf technische Gespräche vor! Da du in einem technischen Umfeld arbeiten wirst, solltest du deine Kenntnisse in Thermodynamik und Fluidmechanik auffrischen. Sei bereit, deine Fähigkeiten in praktischen Szenarien zu demonstrieren.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit! Bei Greenlyte legen wir großen Wert auf Zusammenarbeit. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Herausforderungen gemeinsam gemeistert hast.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Deployment Engineer (f/m/x) mit Bravour zu bestehen

Prozessengineering
Chemieingenieurwesen
Maschinenbau
Thermodynamik
Fluidmechanik
Prozessberechnungen
P&ID Zeichnungen lesen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Technik sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns wissen, warum du dich für Greenlyte interessierst und was dich motiviert.

Mach es klar und präzise!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und was du mitbringst!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir in der Stellenanzeige beschrieben haben.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Greenlyte Carbon Technologies vorbereitet

Verstehe die Technologie

Mach dich mit der direkten Luftabscheidung und den Technologien von Greenlyte vertraut. Zeige im Interview, dass du die Grundlagen verstehst und wie sie sich von bestehenden Ansätzen unterscheiden. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, in diesem innovativen Bereich zu arbeiten.

Bereite technische Fragen vor

Überlege dir spezifische technische Fragen zu P&IDs, BFDs und den Berechnungen, die du durchführen musst. Wenn du im Interview zeigst, dass du bereits über diese Themen nachgedacht hast, wird das deine Problemlösungsfähigkeiten unterstreichen und dein Engagement für die Rolle zeigen.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da die Teamstruktur flach ist, ist es wichtig, klar und direkt zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken und Ideen präzise zu formulieren. Sei bereit, Fragen zu stellen und Unsicherheiten offen anzusprechen – das zeigt, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst.

Zeige deine Teamfähigkeit

Greenlyte legt Wert auf Zusammenarbeit. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Initiative gezeigt hast. Betone, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.