Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unseren Standort in Ludwigsfelde mit Verantwortung für Projekte und Kundenbeziehungen.
- Unternehmen: TEGLa GmbH, Teil der Greenovis Group, mit über 25 Jahren Erfahrung im Garten- und Landschaftsbau.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Firmenwagen, Weiterbildung und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und spannende Firmenevents warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Garten- und Landschaftsbaus mit einem starken Team und innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Studium im Gartenbau oder Bauingenieurwesen und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
TEGLa GmbH - unser Name für Transport, Entsorgung sowie Garten- und Landschaftsbau. Seit unserer Gründung haben wir unser Leistungsspektrum stetig erweitert. Mit einem starken Team und über 25 Jahren Erfahrung stehen wir für Kompetenz, Vielseitigkeit und lösungsorientiertes Arbeiten. Unser Portfolio umfasst die Bereiche Garten- und Landschaftsbau, Tief- und Erdbau Pflege & Dienstleistungen, Mobile Baustraße & Überfahrplatten sowie Entsorgung und Freimachung. Durch kontinuierliche Weiterentwicklung und modernste Technik können wir sowohl kleine als auch große Projekte effizient umsetzen. Dabei setzen wir auf zuverlässige Beratung, strukturierte Abläufe und den Einsatz hochwertiger Maschinen und Materialien.
Wir sind Teil der Greenovis Group, eine der größten Unternehmensgruppen in Deutschland im Garten- und Landschaftsbau, bestehend aus derzeit fünfzehn Unternehmen an einundzwanzig Standorten mit rund 820 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Für unseren Standort in Ludwigsfelde suchen wir ab sofort einen Niederlassungsleiter (m/w/d).
Dafür brauchen wir dich:
- Übernahme der Gesamtverantwortung für die Führung und Weiterentwicklung des Betriebs
- Steuerung und Weiterentwicklung des gesamten Projektportfolios – von der Kundenanfrage bis zur erfolgreichen Umsetzung
- Fachliche und disziplinarische Leitung sowie gezielte Entwicklung der Fachbereiche
- Finanzielle Gesamtverantwortung: inklusive Budgetplanung, Projektkalkulation und laufender Kostenkontrolle
- Aktive Neukundenakquise sowie Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
- Repräsentation des Unternehmens gegenüber Auftraggebern, Partnern und öffentlichen Trägern
- Beobachtung von Markttrends und Entwicklung nachhaltiger, zukunftsweisender Lösungen
Das kannst du einbringen:
- Abgeschlossenes Studium im Garten- und Landschaftsbau, Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in leitender Position im Garten- und Landschaftsbau, Straßen- und Tiefbau oder einer ähnlichen Branche
- Ausgeprägte unternehmerische Denkweise sowie sicheres Gespür für Markt und Kunden
- Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein überzeugendes Auftreten
- Erfahrung in der Teamführung sowie in der Entwicklung von Fach- und Führungskräften
- Sicherer Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen und Projektcontrolling
Darauf kannst du dich freuen:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Sicherheit einer starken Unternehmensgruppe
- Firmenwagen zur privaten Nutzung
- Firmenhandy zur privaten Nutzung
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
- Individuelle Weiterbildung
- Firmenevents (Gruppenweit)
- Mitarbeiterrabatte
Dein Kontakt für diesen Job: Deine Ansprechpartnerin bei Rückfragen zum Stellenangebot: Frau Jasmina Karimou. Du erreichst sie unter karriere@greenovis.de, Tel. +49 151 2277 6537.
Niederlassungsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Greenovis Group
TEGLa GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und die Sicherheit einer starken Unternehmensgruppe bietet, sondern auch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Arbeitsplätze. In einem dynamischen Team in Ludwigsfelde profitieren Sie von einer positiven Unternehmenskultur, regelmäßigen Firmenevents und attraktiven Mitarbeiterrabatten, die das Arbeiten hier besonders lohnenswert machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Niederlassungsleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze lokale Gartenbau-Messen!
Schau dir lokale Gartenbau-Messen und Veranstaltungen an – das ist der perfekte Ort, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen. Viele Unternehmen suchen direkt dort nach neuen Talenten, und du kannst deinen Namen und dein Interesse direkt einbringen.
✨Schließe dich Gartenbau-Communities an!
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich um Gartenbau drehen. Sei aktiv, teile dein Wissen und interessiere dich für die Projekte anderer. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und wirst möglicherweise auf offene Stellen hingewiesen, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Präsentiere deine Expertise!
Erstelle eine kleine Portfolio-Website oder einen Blog, auf dem du deine Projekte und Erfahrungen im Gartenbau zeigst. Das hilft nicht nur, deine Fähigkeiten zu demonstrieren, sondern gibt dir auch ein gutes Gesprächsthema während Bewerbungsinterviews.
✨Bewerbungen direkt bei Greenovis Group einreichen!
Wenn du die Möglichkeit hast, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen, mach das! So erhältst du die besten Chancen, deinen Fuß in die Tür zu bekommen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Person erreicht.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Niederlassungsleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Präsentation deiner gärtnerischen Fähigkeiten:Stell sicher, dass dein Lebenslauf deine gärtnerischen Fähigkeiten und Erfahrungen widerspiegelt! Du könntest zum Beispiel praktische Erfahrungen in der Pflege von Pflanzen, der Gestaltung von Gärten oder der Verwendung von speziellen Anbaumethoden hervorheben. Vergiss nicht, relevante Zertifikate oder Fortbildungen zu erwähnen, die deine Qualifikationen untermauern!
Referenzen aus der Branche einfügen:Wenn du schon im Gartenbau gearbeitet hast, sollten deine Referenzen unbedingt in deine Bewerbung! Frag frühere Arbeitgeber oder Kollegen nach einer kurzen Empfehlung, die deine Arbeitsweise und dein Know-how ebenfalls unterstreicht. Solche Empfehlungen können den Unterschied machen und deinem Profil einen zusätzlichen Schub geben.
Motivation und Leidenschaft im Anschreiben zeigen:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt darlegen, warum du für eine Vollzeitstelle im Gartenbau brennst! Teile deine Begeisterung für die Natur und deine Ideen, wie du zur Wertschätzung der Umwelt beitragen kannst. Persönliche Anknüpfungspunkte an Greenovis Group sind hier ein Plus!
Projekte und Bilder von deiner Arbeit:Wenn du schon eigene Gartenprojekte oder kreative Arbeiten realisiert hast, füge einige Bilder oder Beschreibungen in deine Bewerbung ein! Visuelle Beweise deiner Fähigkeiten können Eindruck hinterlassen und dem Team von Greenovis Group zeigen, was du wirklich draufhast. Ein kreatives Portfolio kann hier echt überzeugen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Greenovis Group vorbereitet
✨Zeige deine grüne Daumenkraft
Bereite dich darauf vor, konkret über deine Erfahrungen im Gartenbau zu sprechen. Wenn du mit speziellen Pflanzen oder Techniken gearbeitet hast, bring das zur Sprache! Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung mitbringst, die für Greenovis Group wertvoll sein kann.
✨Portfolios und Projekte präsentieren
Hast du Projekte oder Gärten gestaltet, die du zeigen kannst? Ein Portfolio ist hier Gold wert! Es hilft, deine Fähigkeiten visuell darzustellen und gibt dem Interviewer ein konkretes Bild von deinem Stil und deinen Fähigkeiten.
✨Technische Fragestellungen im Gartenbau
Erwarte technische Fragen zu Pflanzentechniken oder Schwachstellen im Gartenbau. Sei bereit, dein Wissen über ökologische Anbaumethoden, Schädlingsbekämpfung oder Bodenpflege zu zeigen. Das könnte einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du auf dem neuesten Stand bist!
✨Motivation und Teamgeist
Als Vollzeitkraft wird von dir erwartet, dass du nicht nur deine Aufgaben erfüllst, sondern auch im Team anpackst. Sei bereit zu erläutern, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen oder Kunden zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Gartenprojekte zu realisieren.
