Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die finanzielle Gesamtverantwortung und entwickle innovative Wertsteigerungskonzepte.
- Unternehmen: Dynamisch wachsendes Unternehmen mit klarer Marktpositionierung.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, direkte Kommunikation mit Investoren und langfristige Perspektiven.
- Weitere Informationen: Hohe Verantwortung und Einfluss auf Unternehmensentscheidungen.
- Warum dieser Job: Sei der Schlüssel zur Transformation und Wertsteigerung eines Mid-Market-Portfolios.
- Qualifikationen: Erfahrung in kaufmännischer Gesamtverantwortung und M&A-Transaktionen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 120000 - 180000 € pro Jahr.
Als Teil der Geschäftsführung übernehmen Sie als Chief Financial Officer die Gesamtverantwortung für den kaufmännischen Bereich im projektorientierten Geschäftsumfeld. Gemeinsam mit dem bestehenden Management arbeiten Sie ein umfassendes Wertsteigerungskonzept aus und setzen dieses Konzept konsequent um. Dabei sind Sie sowohl Ansprechpartner für externe Partner (z.B. Kreditinstitute, Berater, Gesellschafter) als auch Führungs- und Identifikationsfigur für die Mitarbeiter.
Ihre Aufgaben
- Ergebnisverantwortliche kaufmännische Gesamtsteuerung der Unternehmensgruppe
- Führung sämtlicher kaufmännischer Funktionen mit den Schwerpunkten Finance, Controlling, Rechnungswesen (HGB-Konsolidierung), Steuern
- Sicherstellung eines präzisen, transparenten und regelkonformen Rechnungswesens inkl. komplexer Sachverhalte wie Teilgewinnrealisierung und POC-Methodik
- Nachhaltige Ergebnis- und Cash-Steuerung, Professionalisierung von Vertrags- und Kalkulationsstandards, belastbares Banken- und Kreditlinienmanagement inkl. Reporting, Covenant Monitoring und Finanzierungsstrukturierung
- Gruppenweite Standardisierung und Weiterentwicklung der Finanzprozesse, -systeme und -strukturen entlang der Transformationsagenda des Unternehmens
- Ansprechpartner für den Gesellschafter Aurelius in allen finanziellen Belangen
- Enge Zusammenarbeit mit den AURELIUS Teams bei Value Creation Initiativen, Buy & Build Ansätzen und strategischen Projekten
- Aktive Begleitung von M&A-Prozessen (Add-ons, Exit) inkl. Datenraum, Financial Fact Book, Q&A und Buyer Negotiations
- Führung & Entwicklung des Finanzteams sowie starke Präsenz im operativen Tagesgeschäft
Ihr Profil
- Mehrjährige kaufmännische Gesamtverantwortung in einer dezentral organisierten Unternehmensgruppe des Mittelstands im projektorientierten Geschäftsumfeld
- Mehrere Jahre Berufserfahrung in der Unternehmensberatung/Wirtschaftsprüfung, in der Durchführung von M&A-Transaktionen und nachweisbare Erfolge bei Exits von Vorteil
- Fundierte Expertise in HGB-Abschlüssen, Finanzierung und Working-Capital Steuerung - Vertraut mit und versiert in Veränderungsprozessen, wie Transformations- und Wachstums-Phasen
- Erfahrung in der Integration neu akquirierter Unternehmen, inkl. Harmonisierung von Prozessen, Reporting-Standards und ERP-Systemen
- Unternehmerisch geprägtes Denken und Handeln, Umsetzungsstärke und Kostenbewusstsein
- Souverän im Projektmanagement und Ergebnispräsentationen
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeit und Führungsqualität sowie pragmatische Arbeitsweise
- Fähigkeit, sowohl das große Ganze zu überblicken als auch Hands-on Dinge im Detail voranzutreiben und selbst umzusetzen
- Persönliche Reife, um professionell mit Auditoren und externen Partnern zu kommunizieren und verhandeln
- Kompetent im Umgang mit gängigen Tools wie Excel, PowerPoint und vertraut mit ERP- und Buchhaltungs-Systemen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten
- Eine unternehmerische CFO-Rolle mit direktem Einfluss auf Wertsteigerung und Transformation eines Mid-Market-Portfoliounternehmens
- Hoher Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege und direkter Draht zum Investor
- Eine wirtschaftlich gesunde, dynamisch wachsende Unternehmensgruppe mit klarer Marktpositionierung und langfristiger Perspektive
Chief Financial Officer Arbeitgeber: Greenovis
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine dynamische und unternehmerische Umgebung, in der Sie als Chief Financial Officer direkten Einfluss auf die Wertsteigerung und Transformation eines Mid-Market-Portfoliounternehmens haben. Mit einem hohen Gestaltungsspielraum, kurzen Entscheidungswegen und einer wirtschaftlich gesunden Unternehmensgruppe fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und aktiv an der Zukunft des Unternehmens mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chief Financial Officer erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei Networking-Events – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von interessanten Jobangeboten zu erfahren.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die CFO-Rolle bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine spannende CFO-Position gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chief Financial Officer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du die perfekte Wahl für die CFO-Position bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Greenovis vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Mach dich mit der Strategie und den Zielen des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Wertsteigerung und Transformation beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich M&A-Prozesse oder Finanzstrategien umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu untermauern und zeigen, dass du die nötige Erfahrung für die Rolle des CFO mitbringst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als CFO sowohl intern als auch extern kommunizieren musst, übe deine Kommunikationsfähigkeiten. Sei bereit, komplexe finanzielle Sachverhalte einfach und verständlich zu erklären. Das zeigt, dass du nicht nur die Zahlen beherrschst, sondern auch in der Lage bist, sie anderen zu vermitteln.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Finanzbereich oder wie das Unternehmen seine Transformationsziele erreichen möchte.
