Full Stack Software Engineer (m/w/d) – Building42, Standort Stuttgart

Full Stack Software Engineer (m/w/d) – Building42, Standort Stuttgart

Stuttgart Vollzeit 54450 - 66550 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle KI-native Software für die Baubranche und übernehme Verantwortung ab Woche 1.
  • Unternehmen: Building42, ein innovatives Unternehmen der GREENOX-Gruppe in Stuttgart.
  • Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, schnelle Umsetzung deiner Ideen und Perspektive auf technische Führungsrolle.
  • Weitere Informationen: Wachsendes Team mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Digitalisierung.
  • Warum dieser Job: Gestalte echte Produkte, die Menschen nutzen und mache einen Unterschied in der Branche.
  • Qualifikationen: Erfahrung als Full-Stack-Entwickler, sicher in Python, React und Cloud-Technologien.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54450 - 66550 € pro Jahr.

Wir brauchen dich. Für Projekte, die mehr sind als Theorie: Bei GREENOX wird aus Planung echte Umsetzung. Zusammen machen wir Sanierung einfacher, effizienter und nachhaltiger – für Privatkunden und Unternehmen.

Deine Features gehen live. In Wochen, nicht in Quartalen. Du willst bauen, was echte Menschen nutzen – und zwar bald? Dann lies weiter. Wir sind Building42. Wir bauen KI-native Software für die Baubranche: Unser Produkt findet Ausschreibungen, analysiert und kalkuliert sie – und macht aus wochenlanger Angebotsvorbereitung eine Sache von Stunden. Wir sind eine Tochtergesellschaft der GREENOX‑Gruppe, haben einen strategischen Investor an Bord und stehen kurz vor dem Markteintritt.

Unser Team ist stark in Data und KI. Was fehlt, bist du: der Mensch, der aus unserem Produktkern ein zuverlässiges, produktionsreifes Produkt macht.

Das erreichst du bei uns:

  • Ab Woche 1 verantwortest du einen Teil des Produkts komplett – vom Datenmodell über Backend und API bis zur Oberfläche. Kein Ticket-Abarbeiten, sondern echte Verantwortung.
  • Deine Arbeit erreicht echte Nutzer – schnell und sichtbar. Was du baust, läuft. Und es läuft stabil.
  • Du machst aus KI ein Produkt. Gemeinsam mit unseren AI Engineers übersetzt du LLM-Fähigkeiten in robuste Features, auf die man sich verlassen kann.
  • Du legst das Fundament, auf dem alle nach dir bauen. Wer später ins Engineering-Team kommt, arbeitet mit dem, was du entschieden hast.
  • Du wächst mit uns – bis zur technischen Führung. Wenn das Team wächst, kannst du den Engineering-Bereich prägen, neue Leute mit auswählen und entscheiden, wie wir hier bauen.

Das bringst du mit:

  • Mehrere Jahre Erfahrung als Full-Stack-Entwickler – idealerweise in Startups, Scale-ups oder kleinen Produktteams.
  • Sicher in Python & FastAPI, PostgreSQL und relationalen Datenmodellen.
  • Fundierte Kenntnisse in React & TypeScript – du lieferst auch im Frontend.
  • Erfahrung mit Backend-Themen wie Auth, API-Design, Background Jobs, Fehlerbehandlung und Observability.
  • Hands-on mit Cloud (z. B. Azure), Docker, CI/CD; Kubernetes und Terraform sind ein Plus.
  • Du arbeitest routiniert mit Coding Agents – gezielt, nicht als Spielerei.
  • Du lieferst selbstständig, auch wenn nicht jede Frage geklärt ist, und kommunizierst proaktiv.
  • Deutsch und Englisch mindestens B2.
  • Du musst nicht in jedem Punkt Experte sein. Entscheidend ist: Du arbeitest dich schnell ein und bringst Dinge zuverlässig in Produktion.

Ownership statt Backlog – dein Einfluss reicht vom Code bis in Produktentscheidungen. Perspektive auf die technische Führungsrolle in einem wachsenden Team. Ein Markt mit riesigem Potenzial – KI-native Software für eine Branche, die gerade erst anfängt zu digitalisieren. Stuttgart, hybrid – Teamtage im Büro, fokussiertes Arbeiten remote.

Klingt nach dir? Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung oder Identität.

Full Stack Software Engineer (m/w/d) – Building42, Standort Stuttgart Arbeitgeber: greenox-group

GREENOX ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, aktiv an der Energiewende in Hamburg mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf digitale Innovationen und einem flexiblen Arbeitsumfeld fördert das Unternehmen nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch dein persönliches Wohlbefinden durch Gesundheitsangebote und regelmäßige Team-Events. Hier kannst du in einer Schlüsselrolle wachsen und deine Ideen zur Verbesserung der Energieberatung umsetzen.

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Kontaktdaten:

greenox-group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Full Stack Software Engineer (m/w/d) – Building42, Standort Stuttgart erhalten könntest

✨Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

✨Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei greenox-group anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Full Stack Software Engineer (m/w/d) – Building42, Standort Stuttgart bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

✨Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei greenox-group vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Full Stack Software Engineer (m/w/d) – Building42, Standort Stuttgart mit Bravour zu bestehen

Python
FastAPI
PostgreSQL
relationalen Datenmodellen
React
TypeScript
API-Design

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei greenox-group klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei greenox-group vorbereitet

✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.