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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle visuell ansprechende Designs für digitale und Printmedien.
- Arbeitgeber: Globale, preisgekrönte Digitalagentur mit Fokus auf Omnichannel-Strategien.
- Mitarbeitervorteile: Remote-Arbeit, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Verlängerung des Vertrags.
- Andere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Respekt.
- Warum dieser Job: Gestalte kreative Inhalte, die Menschen und Algorithmen begeistern.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Grafikdesign oder verwandtem Bereich und Erfahrung in der Gestaltung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Der Designer ist verantwortlich für die Erstellung visuell ansprechender Designs, die mit den Markenrichtlinien übereinstimmen und die organisatorischen Ziele unterstützen. In den ersten 6–12 Monaten wird der Schwerpunkt auf der Unterstützung einer Website-Migration liegen, um visuelle Konsistenz, Benutzerfreundlichkeit und Markenintegrität während des Übergangs sicherzustellen.
Zu den Aufgaben gehören:
- Anwendung und Pflege der Markenrichtlinien auf migrierten Seiten.
- Sicherstellung der visuellen Konsistenz in Typografie, Farben, Abständen und Layouts.
- Anpassung von Designs an neue CMS-Vorlagen und Komponentenstrukturen.
- Enge Zusammenarbeit mit Entwicklern, um klare Designanweisungen während des Builds zu geben.
- Vorbereitung, Optimierung und Dokumentation von Web-Assets und Komponenten mit Design-Tools (z.B. Figma).
Allgemeine Verantwortlichkeiten:
- Entwicklung kreativer Konzepte, Grafiken und Layouts für verschiedene Kampagnen und Projekte.
- Zusammenarbeit mit Stakeholdern, um Projektziele zu verstehen und visuelle Lösungen zu liefern, die den Anforderungen entsprechen.
- Erstellung und Anpassung digitaler Materialien für Web, E-Mail, soziale Medien und andere Kanäle.
- Gestaltung von Druckmaterialien, einschließlich Broschüren, Plakaten und Flyern, um sicherzustellen, dass die Materialien druckbereit sind.
- Aufrechterhaltung der Marken konsistenz über alle Plattformen und Materialien hinweg.
- Management mehrerer Projekte gleichzeitig unter Einhaltung von Fristen und Budgetvorgaben.
- Überprüfung und Korrektur von Designs, um hochwertige Ergebnisse sicherzustellen.
- Aktualisierung über Branchentrends, Designsoftware und Best Practices.
Über Sie:
- Abschluss in Grafikdesign, visuellen Künsten oder einem verwandten Bereich.
- Nachgewiesene Erfahrung als Grafikdesigner oder in einer ähnlichen kreativen Rolle.
- Starke Grundlagen in Grafik- und UI-Design.
- Erfahrung im Design für digitale Plattformen.
- Solides Verständnis von responsivem Webdesign.
- Kenntnisse in Designsoftware wie Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign), Figma und anderen relevanten Tools.
- Starkes Portfolio, das Kreativität und technische Fähigkeiten demonstriert.
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Zeitmanagement- und Teamfähigkeiten.
- Detailgenauigkeit und ein Auge für visuelle Komposition.
- Fähigkeit, konstruktives Feedback zu erhalten und anzuwenden.
Bei Greenpark glauben wir, dass die besten Ideen aus der größten Vielfalt an Perspektiven entstehen. Wir begrüßen und feiern jeden Hintergrund, jede Identität und Erfahrung in unserer globalen Belegschaft. Durch die Förderung einer Kultur des Respekts, der Inklusivität und der Zusammenarbeit setzen wir uns dafür ein, dass jede Stimme gehört wird und jeder gedeihen kann.
UI/UX/Graphic Designer Arbeitgeber: Greenpark
Kontaktperson:
Greenpark HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: UI/UX/Graphic Designer
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen oder dem Unternehmen. Das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 2
Mach dir ein Portfolio, das deine besten Arbeiten zeigt. Achte darauf, dass es gut strukturiert ist und die Projekte klar präsentiert werden. Wenn du dich bei uns bewirbst, kannst du den Link zu deinem Portfolio direkt angeben!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar formulierst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Nutze unser Bewerbungsportal! Es ist einfach zu bedienen und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Außerdem kannst du dort alle offenen Stellen sehen und dich schnell auf mehrere Positionen bewerben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: UI/UX/Graphic Designer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und zeig deinen Stil!: Dein Portfolio ist dein bester Freund! Zeig uns, was du drauf hast und wie du die Markenidentität in deinen Designs umsetzt. Denk daran, dass wir nach jemandem suchen, der visuell ansprechende Designs erstellt, also lass deiner Kreativität freien Lauf!
Achte auf Details!: Wir lieben es, wenn alles perfekt ist! Achte darauf, dass deine Designs konsistent sind und alle Anforderungen erfüllen. Das bedeutet, dass du die Markenrichtlinien genau befolgen und sicherstellen solltest, dass alles gut aussieht und funktioniert.
Kommunikation ist der Schlüssel!: In dieser Rolle wirst du viel mit anderen zusammenarbeiten. Zeig uns, dass du gut kommunizieren kannst, indem du klare und präzise Informationen in deinem Anschreiben gibst. Erkläre, wie du mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um großartige Ergebnisse zu erzielen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns darauf, von dir zu hören! Der einfachste Weg, um dich zu bewerben, ist über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Also, worauf wartest du noch?
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Greenpark vorbereitest
✨Verstehe die Markenidentität
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit der Markenidentität von Greenpark auseinandersetzen. Schau dir ihre bisherigen Projekte an und überlege, wie du deren Designrichtlinien in deinen Arbeiten umsetzen würdest. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ bist, sondern auch die Werte des Unternehmens verstehst.
✨Bereite dein Portfolio vor
Stelle sicher, dass dein Portfolio die besten Beispiele deiner Arbeit enthält, insbesondere solche, die deine Fähigkeiten im UI/UX-Design und in der Grafikgestaltung zeigen. Sei bereit, über den kreativen Prozess hinter jedem Stück zu sprechen und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Denkweise und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Teamfähigkeit betonst. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um kreative Lösungen zu entwickeln. Dies wird zeigen, dass du gut ins Team von Greenpark passt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen bei der Website-Migration oder wie das Team zusammenarbeitet. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.