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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und koordiniere spannende Vertriebs- und Promotionsaktivitäten.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das sich auf Vertrieb und Promotion spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte den Außendienst aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Führungskompetenz sind erforderlich.
- Andere Informationen: Du hast die Chance, deine Ideen in einem wachsenden Unternehmen einzubringen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir sind auf der Suche nach einer erfahrenen Teamleiterin, die unsere Vertriebs- und Promotionsaktivitäten erfolgreich weiterentwickeln kann. Du wirst für den Aufbau und die Führung des Teams verantwortlich sein und sicherstellen, dass alle Teamaktivitäten reibungslos ablaufen. Setze deine Führungsstärke ein, um unseren Außendienst weiterzuentwickeln und auszubauen.
Deine Aufgaben:
- Planst und koordinierst die Einsätze deines Außendienst-Teams.
- Sicherst die Qualität und Effizienz unserer Kampagnen.
- Übernimmst die Verantwortung für die lokale Administration in deinem Bereich.
Teamleiterin im Vertrieb und Promotion Arbeitgeber: GREENPEACE CEE (Österreich)
Kontaktperson:
GREENPEACE CEE (Österreich) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiterin im Vertrieb und Promotion
✨Tip Nummer 1
Netzwerke aktiv in der Branche, um potenzielle Kontakte zu knüpfen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich auf Vertrieb und Promotion konzentrieren, um mit anderen Fachleuten ins Gespräch zu kommen.
✨Tip Nummer 2
Nutze soziale Medien, insbesondere LinkedIn, um dich mit Führungskräften im Vertrieb zu vernetzen. Teile relevante Inhalte und zeige dein Interesse an aktuellen Trends im Vertriebsbereich.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten in einem persönlichen Gespräch zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Teams erfolgreich geleitet hast.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die spezifischen Produkte und Dienstleistungen von StudySmarter. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für unser Angebot hast und wie du das Team dabei unterstützen kannst, diese erfolgreich zu vermarkten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiterin im Vertrieb und Promotion
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an die Teamleiterin im Vertrieb und Promotion. Notiere dir wichtige Punkte, die du in deiner Bewerbung ansprechen möchtest.
Hebe deine Führungskompetenzen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Teamführung und wie du erfolgreich Teams geleitet hast. Verwende konkrete Beispiele, um deine Führungsstärke zu demonstrieren.
Zeige deine Erfolge im Vertrieb: Füge in deiner Bewerbung nachweisbare Erfolge aus früheren Vertriebs- oder Promotionsprojekten hinzu. Zahlen und Ergebnisse können helfen, deine Fähigkeiten zu untermauern und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Kandidatin für diese Position bist. Gehe darauf ein, wie du die Vertriebs- und Promotionsaktivitäten des Unternehmens weiterentwickeln kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GREENPEACE CEE (Österreich) vorbereitest
✨Bereite dich auf Führungsfragen vor
Da die Position eine Teamleiterin erfordert, solltest du bereit sein, Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen in der Teamleitung zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast.
✨Kenntnis der Vertriebsstrategien
Informiere dich über aktuelle Trends und Strategien im Vertrieb und in der Promotion. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie du diese Kenntnisse in die Praxis umsetzen kannst.
✨Präsentiere deine Planungsfähigkeiten
Da du für die Planung und Koordination des Außendienst-Teams verantwortlich bist, solltest du Beispiele für deine organisatorischen Fähigkeiten und deine Erfahrung in der Einsatzplanung parat haben. Erkläre, wie du sicherstellst, dass alle Aktivitäten effizient ablaufen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte wichtig sind. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
