Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Engagiere dich aktiv für den Umweltschutz und sprich mit Menschen über unsere Kampagnen.
- Arbeitgeber: Werde Teil von Greenpeace, einer globalen Organisation für den Umweltschutz.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, flexibles Arbeiten, Boni und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied und kämpfe für die Natur und unsere Zukunft.
- Gewünschte Qualifikationen: Leidenschaft für Umweltschutz und Freude am Austausch mit Menschen.
- Andere Informationen: Teamspirit und persönliche Entwicklung stehen bei uns im Vordergrund.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1789 - 2550 € pro Monat.
Wir sind Greenpeace - rund um den Globus setzen wir uns für den Schutz der Meere, Wälder und Böden ein und kämpfen gegen Umweltzerstörung. In jeder Minute gewinnen wir weltweit eine weitere Person, die mit uns gemeinsam die Welt rettet. Und hier kommst du ins Spiel! Du suchst einen Job mit echtem Sinn? Du redest gerne und hast auch etwas zu sagen? Dann werde Teil von Greenpeace und engagiere dich mit uns gegen PFAS, Greenwashing, Bodenversiegelung und zur Rettung der Bienen und Wale.
Du bist mit eine:r Teamkolleg:in in deinem Bundesland unterwegs und sprichst aktiv Menschen an - sei es auf öffentlichen Plätzen, bei ihnen zu Hause oder in Einkaufszentren. Du informierst über unsere aktuellen Umweltkampagnen und motivierst die Menschen dazu, Greenpeace mit einer Förderschaft zu unterstützen. Mit deiner Arbeit ermöglicht du unseren täglichen weltweiten Einsatz für die Umwelt!
- Sehr gutes Deutsch und ein gepflegtes Erscheinungsbild, Freude am echten Austausch mit Menschen und Teamspirit
- Leidenschaft für Natur und Umweltschutz, Selbstbewusstsein und den Drive, deine Ziele zu erreichen
- Lust dich weiterzuentwickeln und ergebnisorientiert zu arbeiten
- Ein Durchschnittsgehalt von € 2.550 brutto/Monat (Einstiegsgehalt € 1.789 bei 35 Std + Erfolgsbonus), extra Boni durch Challenges für besonders Ehrgeizige
- Ein sicherer Job: unbefristete Festanstellung mit voller Versicherung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Flexible Arbeitszeitmodelle, die zu dir passen: Mo-Fr 21-35 Stunden/Woche, 4- oder 7-Stunden-Tage - ideal auch als Nebenjob, Teilzeit- oder Sommerjob. Für erfahrene Fundraiser:innen ab 14h/Woche möglich.
- Echtes Weiterkommen: Ein "Basic Training", das dich wirklich vorbereitet, laufendes Coaching und ein Fortbildungsprogramm, das dich beruflich und persönlich weiterbringt - F2F-Fundraiser:innen-Zertifizierung inklusive.
- Special benefits: Kinder- und Alleinerzieher:innenzulage, gratis Öffi-Ticket, extra Urlaubstage zum Jahresende und gemeinsame Teamevents, die Austausch und Zusammenhalt fördern.
Fundraiser:in für Promotion im Umweltschutz (m/w/d), 14-35 h Arbeitgeber: Greenpeace Österreich
Kontaktperson:
Greenpeace Österreich HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fundraiser:in für Promotion im Umweltschutz (m/w/d), 14-35 h
✨Tipp Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du mit Menschen sprichst, sei einfach du selbst. Zeige deine Leidenschaft für den Umweltschutz und erzähle, warum dir die Arbeit bei Greenpeace am Herzen liegt. Das wird andere motivieren, sich dir anzuschließen!
✨Tipp Nummer 2
Nutze jede Gelegenheit zum Networking! Sprich mit anderen Fundraiser:innen und tausche Erfahrungen aus. Vielleicht gibt es auch lokale Events oder Workshops, wo du Gleichgesinnte treffen kannst. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über aktuelle Umweltkampagnen von Greenpeace und überlege dir, wie du diese Themen ansprechend präsentieren kannst. Je besser du informiert bist, desto überzeugender wirst du sein!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle offenen Stellen und kannst dich unkompliziert bewerben. Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen und gemeinsam die Welt zu retten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fundraiser:in für Promotion im Umweltschutz (m/w/d), 14-35 h
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du dich bei uns bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Wir suchen nach Menschen mit Leidenschaft für Umweltschutz und einem echten Interesse an unseren Themen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Erzähl uns, warum du gerade bei Greenpeace arbeiten möchtest und was dich motiviert, für den Umweltschutz zu kämpfen. Das macht einen großen Unterschied!
Zeig deine Motivation!: In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du dich für den Job als Fundraiser:in interessierst. Teile deine Erfahrungen oder Geschichten, die deine Leidenschaft für die Natur und den Umweltschutz zeigen. Das begeistert uns!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Greenpeace Österreich vorbereitest
✨Sei du selbst!
Zeige deine Leidenschaft für Umweltschutz und sprich offen über deine Motivation, bei Greenpeace zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an und hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
✨Informiere dich über die aktuellen Kampagnen
Mach dich mit den neuesten Umweltkampagnen von Greenpeace vertraut. Wenn du während des Interviews darüber sprechen kannst, zeigst du dein Engagement und Interesse an der Organisation und deren Zielen.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du den Interviewern stellen möchtest. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich daran interessiert bist, wie du zum Team beitragen kannst.
✨Teamgeist demonstrieren
Da die Arbeit im Team wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, die deinen Teamgeist und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zeigen. Das wird dir helfen, dich als wertvolles Mitglied des Teams zu präsentieren.