Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere Abläufe und unterstütze unser Rechercheteam bei spannenden investigativen Projekten.
- Unternehmen: Engagiertes Team bei Greenpeace, das gesellschaftlich relevante Themen vorantreibt.
- Vorteile: Faire Vergütung, Flexibilität und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältiges Team, das auf Inklusion und unterschiedliche Perspektiven setzt.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Arbeitsabläufe und bringe deine Ideen in einem dynamischen Umfeld ein.
- Qualifikationen: Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Erfahrung in administrativen Abläufen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Unsere investigativen Recherchen decken Missstände auf und verändern Debatten. Damit unser Rechercheteam den Kopf frei hat für tiefgehende Analysen und enthüllende Geschichten, braucht es ein starkes Fundament. Dafür suchen wir eine engagierte Person als Referent:in im Investigativteam in Vollzeit (37,5 Stunden) zum nächstmöglichen Eintrittstermin befristet auf 2 Jahre.
Das sind deine Aufgaben:
- Du organisierst Abläufe im Hintergrund, entwickelst unsere Strukturen weiter und trägst dazu bei, dass unsere Recherchen sichtbar werden.
- Du planst Meetings und Teamrückzüge und entwickelst unsere internen Abläufe, Governance und Vorlagen kontinuierlich weiter.
- Du unterstützt die Teamleitung bei Budgetübersichten, Abrechnungen, Beschaffungen und Logistik.
- Du unterstützt bei der Fertigstellung von Rechercheberichten (Lektorat, Formatierung, Zuarbeit beim Faktencheck) und bereitest sie für die crossmediale Vermarktung auf.
- Du pflegst unsere Recherche-Datenbank sowie das Berichtswesen. Bei Bedarf unterstützt du auch bei Telefon- und Online-Recherchen.
- Du betreust die Greenpeace-Investigativkanäle, behältst das Community-Monitoring im Blick und bereitest die Gestaltung der Inhalte vor.
Das bringst du mit:
- Struktur & Organisationstalent: Du arbeitest gründlich, behältst auch bei parallelen Projekten den Überblick und hast Freude daran, Prozesse effizient zu gestalten.
- Kommunikationsstärke & Sprachgefühl: Du drückst dich präzise aus, hast ein gutes Auge für Texte (Lektorat, Faktencheck) und bringst Erfahrung im Verfassen von Dokumenten und Berichten mit.
- Erfahrung an Schnittstellen: Du kennst administrative Abläufe (z.B. Budgetkontrolle, Berichtswesen), hast schon an der Entwicklung von Prozessen oder Governance-Strukturen mitgewirkt und fühlst dich in der Abstimmung mit verschiedenen Fachbereichen wohl.
- Gespür für digitale Kanäle: Du hast Erfahrung in der Betreuung von Social-Media- oder Kommunikationskanälen und ein gutes Gefühl für Zielgruppen.
- Diskretion: Du gehst verlässlich mit vertraulichen Informationen und Quellen um.
- Haltung & Begeisterung: Du identifizierst dich mit den Werten und Zielen von Greenpeace und möchtest investigative Arbeit wirksam unterstützen.
Das bieten wir dir:
- Eine Schlüsselrolle in einem großartigen Team, das gesellschaftlich relevante Themen vorantreibt.
- Die Möglichkeit, Arbeitsabläufe aktiv mitzugestalten und eigene Ideen einzubringen.
- Faire Vergütung und Flexibilität.
- Ein wertschätzendes, aufgeschlossenes Arbeitsumfeld und eine gründliche Einarbeitung.
Wir sind bestrebt, die Vielfalt unserer Gesellschaft in unserer Organisation abzubilden und arbeiten mit konkreten Maßnahmen an einem diskriminierungssensiblen, rassismuskritischen und inklusiven Arbeitsumfeld. Wir glauben an die Stärke divers aufgestellter Teams und freuen uns über Bewerbungen von Personen, die uns durch andere Perspektiven und Erfahrungshorizonte ergänzen.
Referent:in Investigativteam Arbeitgeber: Greenpeace
Als Teil von Greenpeace bist du nicht nur Teil eines engagierten Teams, das sich für den Schutz unserer Umwelt einsetzt, sondern profitierst auch von einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung und der Möglichkeit, deine Arbeitswoche selbst zu bestimmen. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert persönliches Wachstum und bietet dir die Chance, aktiv an bedeutenden Veränderungen in der Welt mitzuwirken – und das alles in einem inspirierenden Umfeld, das ab 10:00 Uhr beginnt, damit du ausgeschlafen starten kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Referent:in Investigativteam erhalten könntest
✨Werde aktiv in Journalismus-Netzwerken
Schau dir lokale Journalistennetzwerke und -verbände an, um direkt mit anderen Profis in Kontakt zu treten. Veranstaltungen, Workshops und Meetups sind der perfekte Ort, um deinen Namen bekannt zu machen und mögliche Jobangebote zu erfahren.
✨Nutze Praktikumsplattformen
Viele Unternehmen im Journalismus bieten befristete Praktika an, die du über spezielle Jobportale und Plattformen finden kannst. Diese sind oft auf Medienjobs spezialisiert, also halte dort regelmäßig Ausschau nach neuen Angeboten.
✨Zeige deine Arbeit online
Erstelle ein Portfolio deiner Artikel und Beiträge, um dich von anderen Bewerbern abzuheben. Plattformen wie Medium oder sogar ein eigener Blog können dabei helfen, deine Fähigkeiten und deinen Schreibstil zu präsentieren.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn dir eine Stelle bei Greenpeace gefällt, dann zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und sorgt dafür, dass du nicht in der Masse untergehst – gerade bei befristeten Stellen ist es wichtig, den ersten Schritt zu machen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent:in Investigativteam mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Schreibfähigkeiten!:Als Journalist:in kommt es stark auf deine Schreibkunst an. Vergiss nicht, einige deiner besten Artikel oder Beiträge auszuwählen und zu einer digitalen Mappe zusammenzustellen. Das sollten Stücke sein, die deine Fähigkeit zeigen, Themen zu recherchieren und sie spannend zu präsentieren – das überzeugt uns sofort!
Recherchiere über Greenpeace:Bevor du deine Bewerbung abschickst, schau dir Greenpeace genau an! Was sind die Kernwerte und die Zielgruppe? Wenn du das in dein Anschreiben einfließen lässt und zeigst, dass du weißt, worum es bei uns geht, hebt das deine Bewerbung auf ein ganz anderes Level!
Lebenslauf für den Journalismus:Dein Lebenslauf sollte den Fokus auf relevante Erfahrungen legen, sei es Praktika, Volontariate oder freiberufliche Tätigkeiten im Journalismus. Vergiss nicht, auch alle relevanten Ausbildungsnachweise wie Workshops oder Kurse aufzulisten, die deine Qualifikationen untermauern.
Motivation zählt!:Eine befristete Stelle bietet dir die Möglichkeit, dich in einem neuen Umfeld auszuprobieren und viel zu lernen. Nutze dein Anschreiben, um uns zu zeigen, warum du dich für Journalismus begeisterst und was du bei Greenpeace lernen möchtest. Wir lieben es, wenn Bewerber:innen diese Begeisterung rüberbringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Greenpeace vorbereitet
✨Bereite dich auf die Nische vor
Im Journalismus ist es wichtig, dass du dich auf spezielle Themen oder Formate vorbereitest, die für Greenpeace relevant sind. Informiere dich über deren Stil und veröffentlichte Artikel, sodass du im Interview direkt zeigen kannst, wie du bestehende Inhalte ergänzen oder verbessern könntest.
✨Präsentation deines Portfolios
Da du für eine befristete Position im Journalismus bist, ist es entscheidend, dass du ein starkes Portfolio hast. Wähle einige deiner besten Artikel aus und sei bereit, diese im Gespräch zu diskutieren. Überlege dir auch, welche Projekte deine Flexibilität und Kreativität zeigen.
✨Verstehe die Arbeitsweise von Greenpeace
Informiere dich über die journalistischen Prozesse bei Greenpeace. Verstehe, wie sie auf aktuelle Ereignisse reagieren und welche Tools sie für Recherche und Veröffentlichung nutzen. Das zeigt, dass du bereits mit dem Team „atmen“ kannst, ohne lange eingearbeitet werden zu müssen.
✨Networking im Journalismus
Nutze deine Kontakte oder soziale Medien, um vielleicht sogar ein paar Insider-Tipps von aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Greenpeace zu bekommen. Ein gutes Netzwerk im Journalismus kann dir helfen, die richtige Sprache zu finden und dir interessante Einblicke zu geben, die dir im Interview von Nutzen sein können.
