Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere KI-Potenziale und leite transformative Initiativen in Unternehmen.
- Arbeitgeber: Dynamische Beteiligungsgesellschaft mit Fokus auf nachhaltige Partnerschaften.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Partnerschaftliche Kultur mit Fokus auf Vertrauen und Respekt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit KI und mache einen echten Unterschied in Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: 5-10 Jahre Erfahrung im Tech- oder IT-Consulting und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben:
- Du arbeitest eng mit Plattform-CEOs und Geschäftsführern unserer Partner-Unternehmen zusammen, um Potenziale für den Einsatz von KI zu identifizieren.
- Du analysierst und strukturierst die zentralen Geschäftsprozesse und Wertschöpfungsketten der Unternehmen.
- Du identifizierst AI-Use-Cases mit hohem operativem Impact (z. B. in Operations, Service oder interne Wertschöpfungsabläufe).
- Du übersetzt Geschäftspotenziale in klare Transformationsinitiativen und Umsetzungs-Roadmaps.
- Du dokumentierst und strukturierst Prozesse und Module als Grundlage für die technische Umsetzung.
- Du leitest das technische Team fachlich, um die identifizierten Lösungen zu implementieren.
- Du begleitest Partner-Unternehmen bei der Einführung und Umsetzung AI-gestützter Prozesse.
- Du stellst sicher, dass Initiativen auf praktischen Nutzen und messbaren operativen Mehrwert ausgerichtet sind.
Was Du mitbringst:
- 5-10 Jahre Erfahrung im Tech-, Digital- oder IT-Consulting (z. B. bei einer Strategieberatung, Technologieberatung oder einem Digitalberater).
- Erfahrung in der Analyse und Umsetzung von AI Use Cases.
- Ein starkes Verständnis für Geschäftsmodelle, Geschäftsprozesse und operative Wertschöpfung.
- Die Fähigkeit, dich schnell in neue Unternehmen und Branchen einzuarbeiten.
- Erfahrung in der Analyse, Strukturierung und Dokumentation komplexer Prozesse.
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Sicherheit im Umgang mit Top-Management und Geschäftsführern.
- Die Fähigkeit, strategische Ideen in konkrete und umsetzbare Initiativen zu übersetzen.
- Ein starkes Verständnis für technische Lösungen, grundlegende Programmierkenntnisse.
- Eine strukturierte, analytische und zugleich pragmatische Arbeitsweise.
Über uns:
Unser Ziel ist der Aufbau nachhaltiger Unternehmen und Partnerschaften. Wir sind eine unternehmerisch geprägte dynamisch agierende Beteiligungsgesellschaft im europäischen Small- und Mid-cap Markt mit einem partnerschaftlichen Buy & Build Konzept. Wir sind bestrebt, eine Kultur der Partnerschaft mit allen aufzubauen, die mit und für GREENPEAK arbeiten: unsere Investoren, das GREENPEAK-Team, unsere Stakeholder und vor allem die Führungskräfte und Teams in den Unternehmen, in die wir investieren. Wir glauben, dass die Schaffung einer partnerschaftlichen Kultur, die auf Vertrauen und gegenseitigem Respekt beruht, den Menschen die Möglichkeit gibt, ihr höchstes Potenzial zu erreichen. Dies bildet letztlich die Grundlage für solide Renditen und nachhaltige Rentabilität. Wir engagieren uns für eine nachhaltige Zukunft, indem wir die gemeinsame Vision, umweltfreundliche Unternehmen in nachhaltigen Märkten aufzubauen, in jeden Aspekt unserer Prozesse integrieren.
AI Transformation Lead Arbeitgeber: Greenpeak Partners
Kontaktperson:
Greenpeak Partners HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: AI Transformation Lead
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights oder Tipps – oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und zeig dein Interesse an ihrer Arbeit im Bereich KI. Ein persönlicher Ansatz kann oft Türen öffnen, die sonst geschlossen bleiben.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Interview gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Tech- und Consulting-Bereich am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Fit bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du das Zeug zum AI Transformation Lead hast, dann zögere nicht! Bewirb dich direkt über unsere Website und zeig uns, was du drauf hast. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: AI Transformation Lead
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du die perfekte Person für die Rolle des AI Transformation Lead bist.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele für AI-Use-Cases, die du umgesetzt hast, und wie sie den operativen Impact verbessert haben. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Punkte hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen nachzuvollziehen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Greenpeak Partners vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der spezifischen Rolle des AI Transformation Lead vertraut und informiere dich über die Unternehmensziele. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Vision des Unternehmens passen und welche AI-Use-Cases du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Initiativen, bei denen du AI-Use-Cases identifiziert und implementiert hast. Sei bereit, diese Beispiele detailliert zu erläutern, um deine analytischen und strukturierten Arbeitsweisen zu demonstrieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du mit Top-Management und Geschäftsführern kommunizieren wirst, übe, komplexe technische Konzepte einfach und klar zu erklären. Zeige, dass du in der Lage bist, strategische Ideen in umsetzbare Initiativen zu übersetzen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, die das Unternehmen im Bereich AI sieht, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu bewältigen.