Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative SaaS-Lösungen für nachhaltiges Energiemanagement im Team.
- Unternehmen: Motiviertes Kölner Startup mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, Teamevents und gesunde Snacks.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte Software, die einen echten Unterschied macht und lerne von Experten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung, insbesondere mit JavaScript/TypeScript und React.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Overview
In dieser Rolle arbeiten Sie in einem motivierten Team an der Weiterentwicklung einer Saa S-Lösung für nachhaltiges Energiemanagement.
Sie gestalten Software über den gesamten Lifecycle hinweg und arbeiten eng mit Product Ownern, Architekten und UX/UI-Designern zusammen.
Sie hinterfragen kritisch, liefern präzise Ergebnisse und tragen zur technischen Weiterentwicklung bei.
Die Position bietet Raum für Innovation, Dev Ops-Beiträge und regelmäßige Austauschformate wie Dev Coms.
Ihr Beitrag wirkt direkt auf Produktqualität, Skalierbarkeit und nachhaltige Nutzung.
- Leistungen / Benefits
- Flexible Arbeitszeiten
- Home Office
- Take Your Green Day
- Teamevents
- Kicker-Turniere
- Kaffee- und Obstvorräte
- Verantwortungsbereiche
- Weiterentwicklung der Saa S-Lösungen (insbesondere Microservices)
- Design, Test, Wartung und kontinuierliche Verbesserung der Software
- Beratung des Produktmanagements zu technischen Anforderungen
- Mitwirkung in Dev Ops-Architektur, Programmierung und Tests
- Durch Pair Programming, Code Reviews und Prototyping Produkt- und persönliche Weiterentwicklung
- Austausch im Rahmen von Dev Coms und Architecture Board
- Umsetzung eigener Ideen in Green Days in die Produktentwicklung einbringen
- Zentrale Anforderungen
- Erfolgreicher IT-Abschluss oder vergleichbare Ausbildung
- Erste Berufserfahrung als Software Developer: in
- Erfahrung mit Microservices und Cloudinfrastruktur
- Umfangreiches Java Script-/Type Script-Wissen, idealerweise React
- Alternativ starkes Java/Kotlin-Wnowhow mit Spring Boot
- Umgang mit agilen Tools wie JIRA und Confluence
- Spaß an neuen Technologien und gutes Qualitätsbewusstsein
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- kreativ
- analytisch denkend
- Qualitätsbewusstsein
- Java Script/Type Script (React)
- Java/Kotlin
- Spring Boot
React Developer:in im Kölner Startup (m/w/d) in Bonn Arbeitgeber: Greenpocket
Als innovatives Kölner Startup bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und kreativen Umfeld an der Entwicklung nachhaltiger Softwarelösungen zu arbeiten. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung, Home-Office-Möglichkeiten und regelmäßige Teamevents fördern eine positive Work-Life-Balance und stärken den Teamgeist. Zudem unterstützen wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch Austauschformate und die Umsetzung eigener Ideen in unsere Produktentwicklung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so React Developer:in im Kölner Startup (m/w/d) in Bonn erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Greenpocket anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als React Developer:in im Kölner Startup (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Greenpocket vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um React Developer:in im Kölner Startup (m/w/d) in Bonn mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Greenpocket klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Greenpocket vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
