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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Marketing & Sales-Team und entwickle innovative Strategien für Topgolf Wien.
- Arbeitgeber: Topgolf ist eine aufregende Freizeit- und Tourismusdestination, die Spaß und Gastronomie vereint.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Mitarbeiter-Rabatte, kostenlose Spiele und attraktive Karrieremöglichkeiten in Europa.
- Warum dieser Job: Gestalte den Erfolg von Topgolf mit und bringe frische Ideen in ein modernes Umfeld ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung im Marketing und ein relevanter Studienabschluss sind erforderlich.
- Andere Informationen: Sei Teil eines dynamischen Teams und profitiere von kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 84000 € pro Jahr.
Als Head of Marketing & Sales (m/w/d) bist Du Teil des Management Teams und leitest und führst das Marketing & Sales-Team. Unsere Anlage versteht sich als Freizeit- & Tourismuswirtschaftliche Ausflugs-Destination. Marketing ist eine Kerndisziplin, die für das Gäste-Auslastungsmanagement verantwortlich ist. Die stetige YIELD-Optimierung ist Deine Mission. Du bist Kommunikationsexpert:in der ersten Topgolf Anlage Österreichs. Du bist verantwortlich für die Steuerung des operativen Marketing-Tagesgeschäfts und bist zuständig für die strategische Marketing-Ausrichtung mit konsequentem "Guest First" Ansatz. Somit gestaltest Du aktiv den Erfolg von Topgolf in Europa mit.
Deine Hauptaufgaben:
- Entwicklung & Umsetzung einer wachstumsorientierten Marketingstrategie innerhalb der Freizeit-/Tourismus Branche
- Planung und Durchführung von Marketingkampagnen zur gezielten Auslastungssteuerung der gesamten Anlage
- Verantwortlich für das vorgegebene Marketingbudget
- Ermittlung von Ressourcenbedürfnisse und dessen effektiven Allokation
- Motivation und Entwicklung der Teammitglieder, um Spitzenleistungen zu erzielen
- Sicherstellung einer konsistenten Markenkommunikation über alle Kanäle hinweg
- Einführung effizienter Tools und Systeme zur Automatisierung von Prozessen
- Controlling der umgesetzten Marketing Maßnahmen bzw. KPIs zur kontinuierlichen Optimierung
- Fachliche und disziplinarische Führung des Marketing Teams
- Festlegung der jährlichen CRM Strategie in Zusammenarbeit mit Deinem Team
- Enge Abstimmung mit dem Vertrieb/Sales-Team zur Ansprache und Akquisition neuer Firmenkunden
- Zusammenarbeit mit dem internationalen Topgolf Marketing-Team
- Einbringung von trendigen Ideen um Topgolf stets als modern und trendy Destination zu positionieren
- Steuerung deines Teams auch als Inhouse Marketing Agentur für interne Abteilungen z.B. HR, Sales, Vertrieb, Operation
- Organisation und Durchführung von Medienbesuchen
- Umfassende und selbstständige Koordinationen interner und externer Stakeholder
Was Du mitbringen solltest:
- Mindestens 3 -5 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position
- Studienabschluss mit dem Schwerpunkt Marketing, Kommunikation, BWL oder ähnlichem
- Agile Herangehensweise bei der Umsetzung außerhalb einer strategischen Planung
- Eine starke "entrepreneurial attitude" sowie einen ausgeprägten "Business Sense"
- Ausgezeichnete Analysefähigkeiten, eine vorausschauende Arbeitsweise und den Anspruch an langfristige qualitative Ergebnisse mit der Fähigkeit zur Priorisierung
- Schnelle Auffassungsgabe, um sich schnell in neue Themen einzudenken und unterschiedlichste fundierte Lösungen für komplexe Herausforderungen zu finden
- Kommunikationstalent in der Beziehung zu verschiedenen Stakeholdern mit dem Ziel schnelle Gemeinsamkeiten zu finden und Probleme zum Nutzen aller zu lösen
- Gutes Verständnis des Wiener Marktes, z.B. Konsumverhalten und Neuheiten am Markt
- Verständnis und Erfahrung zu den Vermarktungsmöglichkeiten des Individual- als auch Gruppen- bzw. Eventgeschäfts.
- Digitale und analoge Bespielung unseres „lead funnel“, mit Fokus auf Effizienz
- Photoshop-Kenntnisse (oder ähnliche grafische Programme)
- Multi Channel Verständnis
- Steuerungs-Kompetenz der Marketing-Dienstleister bzw. -Agenturen
- Erfahrung in der Kreation und Gestaltung von Content und Nutzung von CMS ist von Vorteil
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie verhandlungssicheres Englisch
Head of Marketing/Sales (m/w/d) - Topgolf Wien Arbeitgeber: Greenreb Austria GmbH
Kontaktperson:
Greenreb Austria GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Marketing/Sales (m/w/d) - Topgolf Wien
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Freizeit- und Tourismusbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei Topgolf tätig sind, und versuche, ins Gespräch zu kommen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Marketing und in der Freizeitbranche. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese für Topgolf von Vorteil sein könnten. Das zeigt dein Engagement und deine Expertise.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für erfolgreiche Marketingstrategien zu präsentieren, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Überlege dir, wie du diese Erfahrungen auf die spezifischen Herausforderungen von Topgolf anwenden kannst, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Produkt! Besuche Topgolf, um ein Gefühl für die Marke und das Erlebnis zu bekommen. Teile deine Eindrücke und Ideen, wie du das Marketing und die Gästeansprache verbessern würdest, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Marketing/Sales (m/w/d) - Topgolf Wien
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über Topgolf und deren Marketing- und Vertriebsstrategien. Verstehe, wie sie sich als Freizeit- und Tourismusdestination positionieren und welche Werte sie vertreten.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine 3-5 Jahre Erfahrung in ähnlichen Positionen hervor. Zeige auf, wie du erfolgreich Marketingstrategien entwickelt und umgesetzt hast, insbesondere im Freizeit- oder Tourismussektor.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da Kommunikation eine Schlüsselkompetenz für diese Rolle ist, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern und zur Lösung von Problemen verdeutlichen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Betone deinen 'Guest First'-Ansatz und wie du diesen in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Greenreb Austria GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Mission und Vision von Topgolf. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung des 'Guest First'-Ansatzes verstehst und wie du diesen in deiner Marketingstrategie umsetzen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Marketingkampagnen oder Projekte, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie sie zur YIELD-Optimierung beigetragen haben.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Kommunikation eine Schlüsselkompetenz für diese Position ist, solltest du im Interview klar und präzise kommunizieren. Übe, wie du komplexe Ideen einfach erklären kannst, um deine Fähigkeit zur Stakeholder-Kommunikation zu demonstrieren.
✨Kenntnis des Wiener Marktes
Stelle sicher, dass du über aktuelle Trends und das Konsumverhalten in Wien informiert bist. Diskutiere, wie du diese Erkenntnisse nutzen würdest, um Topgolf als moderne und trendige Destination zu positionieren.
