Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eigenständig IT-Projekte und entwickle Kundenbeziehungen.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 800 Experten und internationalem Fokus.
- Vorteile: Hybrides Arbeitsmodell, kontinuierliches Lernen und soziale Verantwortung.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsweise mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die CIO-Dienstleistungen und habe einen echten Einfluss auf das Wachstum.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der IT-Leitung und fließend in Finnisch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Overview
Greenstep Oy, founded in 2010, is a family‑owned company providing high‑quality services to support clients’ business growth.
Operating internationally with over 800 experts, we assist clients in finance, IT management, HR, data analytics, legal, tax, and sustainability topics.
We serve a large and diverse customer base, often in interim CIO / IT manager roles or development projects such as system implementations and cybersecurity.
The team works flexibly from offices or client sites in Finland, with current team members in Oulu, Pori, and Turku, and now recruiting for the Helsinki area.
Greenstep is a private, Finnish family business committed to social responsibility, employee well‑being, continuous learning, and sustainable growth.
Responsibilities
- Independently manage IT projects.
- Develop client relationships.
- Enhance Greenstep’s CIO services.
Qualifications
- At least 10 years of practical IT leadership experience.
- Success in IT project execution, ERP and data solution deployment, and cybersecurity.
- Fluency in Finnish and English.
- Location and Work Model
Position is based in Espoo or Vantaa, with a hybrid work model.
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Experienced Consultant, CIO Business - Greenstep Espoo/Vantaa Arbeitgeber: Greenstep Oy
Greenstep Oy ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein flexibles Arbeitsumfeld in Espoo oder Vantaa bietet, sondern auch eine starke Unternehmenskultur, die auf sozialer Verantwortung und kontinuierlichem Lernen basiert. Als familiengeführtes Unternehmen fördern wir das persönliche Wachstum unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Team von über 800 Experten, die sich leidenschaftlich für den Erfolg unserer Kunden einsetzen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Experienced Consultant, CIO Business - Greenstep Espoo/Vantaa erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Greenstep Oy bewerben
Viele Unternehmen, wie Greenstep Oy, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Experienced Consultant, CIO Business - Greenstep Espoo/Vantaa mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Greenstep Oy und die ausgeschriebene Position Experienced Consultant, CIO Business - Greenstep Espoo/Vantaa zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Greenstep Oy vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Greenstep Oy an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
