Senior Business Development Manager*in– SCADA & IT

Senior Business Development Manager*in– SCADA & IT

Hamburg Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Vertrieb in der Solar- und Speicherbranche und baue strategische Partnerschaften auf.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien mit starkem Wachstum.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Vergütung.
  • Weitere Informationen: Sympathisches Team, regelmäßige Teamevents und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und Kenntnisse in erneuerbaren Energien sind von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

greentech ist ein integrierter Solar- und Speicherspezialist und entwickelt, realisiert und betreibt PV- und BESS-Projekte in ausgewählten europäischen Märkten. Neben der Projektentwicklung, der Planung und Errichtung sowie dem technischen und kaufmännischen Asset-Management bietet greentech Leistungen in den Bereichen Engineering, technische Beratung, Finanzierung und Stromvermarktung an. Mit einem Team von mehr als 200 Personen in Deutschland, Großbritannien, Irland und Italien ist greentech in 9 Ländern aktiv. greentech betreut ein Portfolio von über 1,5 GW im Technical Asset- und Portfolio-Management, errichtete Solarkraftwerke von mehr als 250 MW Leistung und verfügt über eine Projektentwicklungs-Pipeline von über 10 GW in Deutschland, Großbritannien und Italien.

Als Senior Business Development Manager*in leistest du echte Pionierarbeit. Du baust, idealerweise vom Standort Hamburg aus (München, Leipzig oder remote auch möglich) unseren externen Vertrieb strategisch auf, zunächst mit Fokus auf die Wachstumsmärkte Photovoltaik und Batteriespeicher und gestaltest perspektivisch die Expansion in den Windenergiesektor. Von der Marktbearbeitung über den gesamten Sales-Prozess bis zum Closing und dem nachhaltigen Ausbau zu Key Accounts mit wiederkehrenden Umsätzen – Du behältst alle Fäden in der Hand und prägst maßgeblich unseren Erfolg.

Deine Aufgaben

  • Strategische Marktentwicklung: Du verantwortest die erfolgreiche Produkteinführung und den Aufbau unserer Märkte in Deutschland, Großbritannien und Irland. Dabei identifizierst Du gezielt potenzielle Zielkunden und neue Vertriebskanäle, um unser Wachstum voranzutreiben.
  • Lösungsorientierte Beratung (Solution Selling): Du analysierst die komplexen technischen und kommerziellen Anforderungen unserer Kunden und übersetzt diese in überzeugende, maßgeschneiderte Angebote. In Workshops und Fachgesprächen überzeugst Du die entscheidenden Stakeholder auf Kundenseite.
  • Management des gesamten Vertriebszyklus: Von der Identifikation neuer Leads über die souveräne Steuerung von Vertragsverhandlungen bis zum erfolgreichen Abschluss – Du übernimmst den gesamten Sales-Prozess eigenverantwortlich und zielorientiert.
  • Aufbau langfristiger Partnerschaften: Du entwickelst Neukunden strategisch zu langfristigen Partnern (Key Accounts) und wirst zu ihrem zentralen, vertrauensvollen Ansprechpartner.
  • Nachhaltige Geschäftsmodelle: Du denkst über den Projektabschluss hinaus und positionierst unsere Service- und Wartungsverträge als integralen Bestandteil unserer Lösungen, um wiederkehrende Umsätze zu sichern.
  • Datengetriebene Vertriebssteuerung: Du sorgst für eine lückenlose Dokumentation Deiner Aktivitäten im CRM-System und erstellst präzise Forecasts. Deine Erkenntnisse aus Kundengesprächen lässt Du aktiv in die Weiterentwicklung unserer Verkaufsstrategie und -materialien einfließen.

Dein Profil

  • Eine solide Basis: abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in einem passenden Bereich.
  • Fundierte B2B-Vertriebserfahrung: Du hast mehrjährige, nachweisbare Erfolge im Vertrieb von erklärungsbedürftigen, technischen Lösungen. Idealerweise kennst Du Dich in Branchen wie Erneuerbare Energien, SCADA/OT-Systeme, Industrial IT, Cybersecurity oder im komplexen Projektgeschäft aus.
  • Verhandlungsgeschick auf allen Ebenen: Du kommunizierst souverän mit unterschiedlichen Stakeholdern – von technischen Expert*innen und Projektleiter*innen bis zum strategischen Einkauf – und führst Verhandlungen zielsicher zum Abschluss.
  • Internationale Kommunikationsstärke: Du sprichst Deutsch und Englisch verhandlungssicher und freust Dich auf gelegentliche Reisen zu Kunden, Konferenzen und unserem Büro (ca. alle 2-3 Wochen).
  • Ein bestehendes Netzwerk zu IPPs oder EPC-Unternehmen im Bereich Erneuerbare Energien sowie Erfahrung mit nachhaltigen Geschäftsmodellen (Recurring Revenue) sind ein großes Plus.
  • Führerschein Klasse B.

Dein Arbeitsplatz mit Zukunft: Aktive Mitgestaltung beim Auf- und Ausbau eines wachsenden Geschäftsbereiches in einer zukunftsorientierten, nachhaltigen Wachstumsbranche.

Dein neues Team: Sympathische Kolleg*innen, regelmäßige Teamevents und ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe.

Deine Work-Life-Balance: Familien- und freizeitfreundliches Umfeld durch 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (remote möglich).

Dein Umfeld: Ein attraktives Büro an der Hamburger Außenalster, in der belebten Leipziger Südvorstadt oder zentral in der Arnulfstraße in München mit regelmäßigen After-Work-Events und gemeinsamen Mittagspausen.

Deine Entwicklung: Umfangreiche Einarbeitung sowie Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten passend zum Karrierestatus und der persönlichen Neigung.

Deine Wertschätzung: Wettbewerbsfähige Vergütung und interessante Benefits, z.B. Zuschuss zur nachhaltigen Mobilität und zum Fitnessangebot sowie zur betrieblichen Altersvorsorge.

Dein Beitrag zu unserer Mission: Energie, die Zukunft schafft – selbstverständlich: für alle, jederzeit, überall.

Interessiert? Dann freuen wir uns über deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittsdatum über unser Bewerbungsformular! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100%, fühlst dich der Aufgabe aber gewachsen? Dann erzähl uns trotzdem, warum du der*die Richtige für uns bist!

Senior Business Development Manager*in– SCADA & IT Arbeitgeber: greentech

greentech ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einer zukunftsorientierten Branche aktiv an der Energiewende mitzuwirken. Mit einem kollegialen Umfeld, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Büros in Hamburg, München oder Leipzig sowie von einem familienfreundlichen Arbeitsumfeld mit 30 Tagen Urlaub und interessanten Zusatzleistungen.

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Kontaktdaten:

greentech Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Business Development Manager*in– SCADA & IT erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Erfolge im Vertrieb präsentierst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du interessante Unternehmen siehst, zögere nicht, dich direkt zu bewerben oder sogar einen Kaltanruf zu machen. Wir unterstützen dich gerne bei deiner Bewerbung über unsere Website!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für erneuerbare Energien! Teile deine Ideen und Visionen in Gesprächen, um zu zeigen, dass du wirklich an der Mission des Unternehmens interessiert bist. Lass uns gemeinsam daran arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Business Development Manager*in– SCADA & IT mit Bravour zu bestehen

B2B-Vertriebserfahrung
Verhandlungsgeschick
Internationale Kommunikationsstärke
Kenntnisse in Erneuerbaren Energien
SCADA/OT-Systeme
Industrial IT
Cybersecurity

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu untermauern. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unser Bewerbungsformular auf der Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei greentech vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich erneuerbare Energien, SCADA und IT vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesen Märkten verstehst und wie greentech davon profitieren kann.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich komplexe technische Lösungen verkauft hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du dabei vorgegangen bist.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Vertrieb oder wie greentech seine Marktstrategie anpasst.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da du mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen, und achte darauf, aktiv zuzuhören, um auf die Bedürfnisse des Unternehmens einzugehen.