Senior Staff Engineer Verification (f/m/div)

Senior Staff Engineer Verification (f/m/div)

Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Verifikationspläne für digitale Mixed-Signal-Designs.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Technologiebranche mit einem kreativen Team.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, 14 Monatsgehälter und zahlreiche Zusatzleistungen.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an bahnbrechenden Projekten.
  • Qualifikationen: Abschluss in Elektrotechnik oder Informatik und 6+ Jahre Erfahrung in der digitalen Verifikation.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Für Jobs, die das Leben aller beeinflussen. Schließen Sie sich den Denkern, Bauherren und Problemlösern hinter der Technologie von morgen an. Als Senior Staff Engineer Verification (f/m/div) in unserem Forschungs- und Entwicklungsteam haben Sie die Möglichkeit, Kreativität mit Ihrem technischen Fachwissen zu verbinden, die Zukunft der Technologie zu gestalten, bahnbrechende Projekte voranzutreiben und neue Ideen zum Leben zu erwecken.

Ihre Rolle

  • Erstellen und Definieren von Verifikationsplänen für die digitale Verifikation von Mixed-Signal-Designs
  • Erstellen neuer und Verbesserung bestehender Verifikationsumgebungen in SystemVerilog unter Verwendung der Universal Verification Methodology (UVM) und des Constrained Random-Ansatzes
  • Durchführen von Tests in diesen Umgebungen auf RTL- und Gatterebene und Debuggen von Problemen in Design- und Verifikationsumgebungen
  • Leiten und Koordinieren anderer Verifikationsingenieure in Projekten
  • Enger Austausch mit Analog- und Digitaldesignern sowie Konzept- und anderen Verifikationsingenieuren
  • Mentoring von Junior-Kollegen, Beratern und Studenten
  • Beitragen zur Verbesserung bestehender Methoden und Abläufe durch Vorantreiben erforderlicher Innovationsprojekte

Ihr Profil

  • Ein Hochschulabschluss in Elektrotechnik, Informatik, Informationstechnologie oder einer ähnlichen akademischen Disziplin
  • Über 6 Jahre Erfahrung in der digitalen Verifikation. Erfahrung mit Führungsverantwortung ist von Vorteil
  • Ausgezeichnete Kenntnisse in System Verilog, UVM und Verifikationstools: Xcelium, Verdi und vManager oder ähnliches
  • Gute Kenntnisse im RTL-Design (HDL) und digitalen oder gemischten Signal-Schaltungen
  • Kenntnisse in GIT, Python und anderen Programmiersprachen sind von Vorteil

Wir bieten wettbewerbsfähige Gehälter und zusätzliche Leistungen basierend auf Ihrer Leistung, Erfahrung und Qualifikation. Die Anstellung erfolgt gemäß dem kollektiven Gehalts- und Lohnvertrag für Mitarbeiter der Elektro- und Elektronikindustrie, Beschäftigungsgruppe H. Das monatliche Gehalt wird 14 Mal pro Jahr gezahlt. Wir bieten eine höhere Vergütung je nach Ihrer Expertise und Ihren Fähigkeiten.

Kontakt: Franziska Mantei, LinkedIn

Wir schätzen Vielfalt und Inklusion und heißen jeden willkommen, so wie er ist. Bei Infineon bieten wir ein Arbeitsumfeld, das von Vertrauen, Offenheit, Respekt und Toleranz geprägt ist, und setzen uns dafür ein, allen Bewerbern und Mitarbeitern gleiche Chancen zu bieten. Unsere Einstellungsentscheidungen basieren auf der Erfahrung und den Fähigkeiten der Bewerber.

Senior Staff Engineer Verification (f/m/div) Arbeitgeber: greentech

greentech ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, aktiv an der Energiewende mitzuwirken und dabei in einem dynamischen Team zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, bis zu 90% Remote-Arbeit und einem familienfreundlichen Umfeld fördert greentech nicht nur deine berufliche Entwicklung durch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem erwartet dich ein attraktives Büro in Hamburg oder Leipzig, regelmäßige Teamevents und eine wettbewerbsfähige Vergütung, die deine wertvolle Arbeit anerkennt.

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Kontaktdaten:

greentech Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Staff Engineer Verification (f/m/div) erhalten könntest

Das richtige Netzwerk nutzen

In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.

Messebesuche planen

Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über greentech und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.

Praktische Erfahrungen sammeln

Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.

Bewirb dich direkt über unsere Seite

Wenn ihr euch für eine Stelle bei greentech interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Staff Engineer Verification (f/m/div) mit Bravour zu bestehen

SystemVerilog
Universal Verification Methodology (UVM)
Digital Verification
RTL Design (HDL)
Verification Tools (Xcelium, Verdi, vManager)
Mixed-Signal Circuits
GIT

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!

Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei greentech unterstreichen.

Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei greentech!

Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei greentech vorbereitet

Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik

Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.

Zeige deine Projekte und Erfolge

Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!

Motivation und langfristige Perspektive

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von greentech beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!