Clinical Research Intern: Fever Monitoring Study (Lucerne)

Clinical Research Intern: Fever Monitoring Study (Lucerne)

Rümlang Praktikum 50100 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
greenteg AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze bei der Datensammlung für eine klinische Studie zur Fieberüberwachung.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen greenteg AG mit Fokus auf tragbare Technologien.
  • Vorteile: Praktische Erfahrung in der klinischen Forschung und Einblicke in die R&D-Abteilung.
  • Weitere Informationen: Sechsmonatiges Praktikum im Krankenhaus Luzern, flexible Starttermine.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsüberwachung und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Bachelor in Gesundheitswissenschaften oder verwandten Bereichen, gute Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50100 - 65000 € pro Jahr.

greenteg AG bietet hochmoderne thermische Sensorsysteme für eine internationale Kundenbasis an. Neben der Vermarktung industrieller Sensoren zur Laserleistungsmessung und zur Bewertung der Isolierungseigenschaften von Gebäuden, bieten wir auch eine einzigartige Lösung zur Messung der Körperkerntemperatur (CALERA®) für tragbare Geräte an. Die Technologie ermöglicht es den Kunden, eine Vielzahl innovativer Anwendungen zu realisieren, wie z.B. die Verbesserung der sportlichen Leistung, kontinuierliche und nicht-invasive Patientenüberwachung, Ovulationsverfolgung, Schlafanalyse oder die frühzeitige Erkennung von Krankheiten.

In Zusammenarbeit mit dem Krankenhaus Luzern führen wir derzeit eine klinische Studie durch, um die Verwendung der Technologie als Fieberüberwachungsgerät zu evaluieren. Das Projekt, das von Innosuisse finanziert wird, zielt darauf ab, hochwertige klinische Daten zu sammeln, um die Genauigkeit und Zuverlässigkeit der kontinuierlichen, nicht-invasiven Überwachung der Körperkerntemperatur zu bewerten.

Startdatum: September 2026 oder nach Vereinbarung.
Dauer: 6 Monate.
Standort: Krankenhaus Luzern.

Aufgaben:

  • Rekrutierung von Patienten für die Studie.
  • Datenaufnahme gemäß dem Studienprotokoll (z.B. Einholung der informierten Zustimmung, Bereitstellung von Anweisungen für die Teilnehmer, Anbringen von Sensoren und Durchführung regelmäßiger Kontrollen).
  • Datenmanagement und grundlegende Datenqualitätsprüfungen.
  • Organisation und Wartung der Studienausrüstung.
  • Literaturrecherche im Zusammenhang mit der Fieberphysiologie und der Messung der Körperkerntemperatur.

Anforderungen:

  • Abschluss oder höher in Gesundheitswissenschaften, Physiologie oder anderen medizinisch verwandten Bereichen.
  • Starke zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten, sicher im Umgang mit Patienten.
  • Grundlegendes Verständnis von Datenschutz, Patientengeheimnis und Forschungsethik; GCP (Good Clinical Practice) Kurs ist von Vorteil.
  • Vertrautheit mit physiologischen Forschungsmethoden und Studienprotokollen.
  • Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen.
  • Fließend in Deutsch und Englisch (schriftlich und mündlich).

Zusätzliche Anforderungen:

  • Ein gültiger Schweizer Arbeitsbewilligung.
  • Verfügbar für die Arbeit vor Ort im Krankenhaus Luzern, Schweiz.
  • Arbeitstage: Montag bis Freitag.

Vorteile: Praktische Erfahrung in einer klinischen Studie in einem Krankenhaus sowie Einblicke in die F&E-Abteilung eines Unternehmens für tragbare Technologien.

Clinical Research Intern: Fever Monitoring Study (Lucerne) Arbeitgeber: greenteg AG

greenteg AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an innovativen Projekten im Bereich der Medizintechnologie und tragbaren Geräte zu arbeiten. Durch die enge Zusammenarbeit mit dem Krankenhaus Luzern erhalten Praktikanten wertvolle praktische Erfahrungen in der klinischen Forschung und profitieren von einem unterstützenden Arbeitsumfeld, das auf persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung ausgerichtet ist. Zudem ermöglicht die Lage in Luzern eine inspirierende Arbeitsatmosphäre in einer der schönsten Städte der Schweiz.

greenteg AG

Kontaktdaten:

greenteg AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Clinical Research Intern: Fever Monitoring Study (Lucerne) erhalten könntest

Tauch ein in das Netzwerk der Gesundheitsbranche!

Raff dir ein paar Konferenzen oder Workshops in der Gesundheitsmanagement-Szene zusammen! Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch direkt mit Leuten sprechen, die dir vielleicht ein Praktikum bei greenteg AG ermöglichen könnten.

Nutze Hochschulressourcen!

Schau dir die Karriereservices deiner Hochschule genauer an. Viele haben Partnerschaften mit Unternehmen im Gesundheitsbereich und organisieren spezielle Jobmessen oder Events, die dir den Zugang zu Praktikumsplätzen erleichtern können.

Zeig dich aktiv in sozialen Medien!

Folge relevanten Gruppen oder Seiten auf LinkedIn und Facebook, die sich mit Gesundheitsmanagement beschäftigen. Poste eigene Beiträge oder teil deine Gedanken zu aktuellen Trends in der Branche, um auf dein Profil aufmerksam zu machen.

Bewirb dich direkt über unsere Webseite!

Vergiss nicht, bei greenteg AG vorbeizuschauen und dich direkt über unsere Webseite auf das Praktikum zu bewerben. Oft sind dort spezielle Informationen oder Hinweise, die dir einen Vorteil bei deiner Bewerbung verschaffen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Clinical Research Intern: Fever Monitoring Study (Lucerne) mit Bravour zu bestehen

Datenmanagement
Patientenrekrutierung
Kommunikationsfähigkeiten
Interpersonelle Fähigkeiten
Kenntnisse in Forschungsethik
Vertrautheit mit physiologischen Forschungsmethoden
Selbstständigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Leidenschaft für Gesundheitsmanagement!:Im Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt verdeutlichen, warum du dich für Gesundheitsmanagement interessierst. Setze deinen Fokus darauf, was dich motiviert und warum du diese Branche für wichtig hältst. Denk daran, deine Lernbereitschaft und das Potenzial, das du mitbringst, zu betonen, da es sich um ein Praktikum handelt.

Qualifikationen und relevante Erfahrungen:Denk an die spezifischen Qualifikationen, die für Gesundheitsmanagement wichtig sind. Hast du bereits Praktika, Projekte oder Studienleistungen, die deine Kenntnisse belegen? Füge relevante Kurse oder Zertifikate hinzu, die deine Eignung für das Praktikum bei greenteg AG unterstreichen.

Lebenslauf: Klarheit ist alles!:Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert. Betone deine akademischen Leistungen und praktischen Erfahrungen im Bereich Gesundheitsmanagement. Nutze klare Kategorien wie 'Bildung', 'Praktika' und 'Fähigkeiten', um es den Verantwortlichen bei greenteg AG leicht zu machen, deine Eignung schnell zu erfassen.

Individualisiere deine Bewerbung:Vermeide Standardanschreiben! Gehe konkret auf greenteg AG und deren Werte ein. Zeige, dass du dich mit der Firma auseinandergesetzt hast und verdeutliche, wie du zur Unternehmensvision beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und hebt dich von anderen Bewerbungen ab!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei greenteg AG vorbereitet

Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements

Als Praktikant im Gesundheitsmanagement ist es wichtig, dass du die grundlegenden Konzepte und Theorien verstehst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Gesundheitssystemen, Versorgungsmodellen und Präventionsstrategien zu beantworten. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Lage bist, dieses Wissen praktisch anzuwenden.

Zeige dein Interesse an Forschung und Evidenzbasierung

In unserem Bereich ist es super wichtig, evidenzbasierte Praktiken zu kennen. Bereite einige Beispiele vor, die zeigen, wie du kritisches Denken und analytische Fähigkeiten in der Vergangenheit angewendet hast, sei es in Projekten, Studien oder während deiner Ausbildung. Das kann dir helfen, dich von anderen Kandidaten abzuheben.

Bereite ein interessantes Projekt oder eine Fallstudie vor

Als Praktikant hast du vielleicht nicht viel Erfahrung, aber du kannst dennoch durch interessante Projekte überzeugen. Überlege dir, ob du ein spezifisches Projekt präsentieren kannst, an dem du gearbeitet hast oder das du während deiner Studienzeit analysiert hast. Bring das Projekt mit oder sprich darüber, um dein Engagement für das Feld zu zeigen.

Frag nach Entwicklungsmöglichkeiten

Da es sich um ein Praktikum handelt, ist deine Bereitschaft zu lernen und dich weiterzuentwickeln entscheidend. Stelle während des Interviews Fragen, die dein Interesse an Weiterbildung und Karrierechancen zeigen. So zeigst du, dass du motiviert bist, das Beste aus dieser Praktikumserfahrung bei greenteg AG herauszuholen.