Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Akquise und strukturiere den Verkaufsprozess für innovative Catering-Lösungen.
- Unternehmen: GreenTime, das Unternehmen für vernetzte Gastronomie in der Schweiz.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, unlimitierte Boni, flexible Arbeitszeiten und kostenlose Snacks.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten zur Leitung des Vertriebsteams in 12-18 Monaten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Unternehmensverpflegung und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: 5-8 Jahre B2B-Verkaufserfahrung und nachweisbare Erfolge im Closing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 85000 - 95000 € pro Jahr.
GreenTime est la 2e société de restauration d'entreprise par frigo connecté en Suisse. Nos chefs cuisinent chaque matin des plats frais qui sont livrés quotidiennement dans les frigos intelligents de nos clients — la cafétéria 2.0 des PME tertiaires sans cantine. Nous démarrons un plan de conquête commerciale ambitieux sur la Suisse romande (PME 80-400 employés) et nous recherchons le commercial senior qui va le porter sur le terrain.
Vos missions
- Conquête outbound (50% du pipeline): Vous pilotez les 3 séquences outbound personnalisées par persona champion. Vous portez l'objectif de 250 prospects engagés/mois et travaillez le funnel discovery → démo → closing en autonomie complète, avec un SDR en support sur la prospection.
- Pilotage & playbook commercial: Vous structurez le playbook GreenTime (discovery BANT/MEDDIC, traitement des objections, argumentaires personas, qualification SQL). Vous tenez le CRM à jour (funnel 6 étapes), produisez le reporting hebdomadaire au CEO.
- Co-construction sales × marketing: Vous travaillez main dans la main avec le marketing pour itérer sur les séquences, briefer les case studies clients (3 produits sur l'année, 1 par persona), valider les landing pages personas et alimenter le contenu LinkedIn de votre voix terrain.
Vos compétences
- Indispensable: 5 à 8 ans d'expérience en vente B2B full cycle, idéalement sur cible PME en Suisse romande. Track record de closing démontrable : ARR signé, pipeline généré, taux de conversion. Maîtrise opérationnelle d'une stack outbound moderne (Sales Navigator, Lemlist/LaGrowthMachine, Dropcontact, Pipedrive ou équivalent HubSpot/Salesforce). Français langue maternelle ou bilingue, anglais courant. Permis B et mobilité Suisse romande et allemanique (déplacements clients ~1 jour/semaine).
- Très apprécié: Expérience dans un univers proche : workplace/facility services, food service B2B, SaaS RH ou QVT, services aux PME. Carnet d'adresses dans l'écosystème PME tertiaire romand (DG, DRH, Office Managers, services généraux). Allemand ou Schweizerdeutsch (préparation de l'expansion alémanique 2027). Première expérience de structuration d'un playbook ou de mentoring d'un SDR.
Profil humain
Vous êtes autonome — on vous donne un objectif, des moyens, et vous le portez. Vous aimez la rigueur du chiffre autant que le terrain. Vous savez qu'en PME suisse, la confiance se gagne lentement et se perd vite : vous jouez le long terme. Vous n'aimez ni la pression toxique, ni le 'sales mou' — vous aimez les équipes structurées, qui mesurent et qui apprennent.
Avantages Package
- Salaire fixe : CHF 85 000 – 95 000 selon expérience
- Variable non plafonnée : CHF 55 000 sur atteinte des objectifs
- Voiture de fonction ou indemnité kilométrique selon préférence
- Téléphone, ordinateur, abonnements outils sales (Sales Navigator, Lemlist, etc.)
- Bureaux à Vernier (Genève), avec flex office 1 jour/semaine
- Petit-déjeuner, déjeuners et snacks GreenTime offerts au bureau (test produit grandeur nature)
- Onboarding structuré 30/60/90 jours avec le CEO
- Vraie autonomie sur la stratégie de conquête, dans un cadre clair
Perspective
Le poste est conçu comme la première brique d'une équipe commerciale. À 12-18 mois, possibilité d'évoluer vers un rôle de Head of Sales avec management du SDR, recrutement d'un 2e AE, et préparation de l'ouverture Suisse alémanique.
Senior Account Executive - Suisse romande (F/H) Vernier, Switzerland Employee Sales Arbeitgeber: GreenTime Ltd
GreenTime ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt und unlimitierte variable Vergütung bietet, sondern auch eine strukturierte Einarbeitung und echte Autonomie in der Vertriebsstrategie. Mit einem dynamischen Team in Vernier, das frische, gesunde Mahlzeiten für Unternehmen liefert, fördert die Unternehmenskultur Zusammenarbeit und kontinuierliches Lernen, während die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung in eine Führungsposition innerhalb von 12-18 Monaten besteht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Account Executive - Suisse romande (F/H) Vernier, Switzerland Employee Sales erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie GreenTime Ltd treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an GreenTime Ltd empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von GreenTime Ltd dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei GreenTime Ltd bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Account Executive - Suisse romande (F/H) Vernier, Switzerland Employee Sales mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei GreenTime Ltd bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei GreenTime Ltd erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GreenTime Ltd vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
