Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative CRM-Kampagnen und optimiere die Spielerfahrung in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Funstage, ein innovatives Unternehmen im Bereich Gaming und Unterhaltung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Modell, Weiterbildung und Gesundheitsleistungen.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit tollen Team-Events und einer unterstützenden Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte das Spielerlebnis und nutze Daten, um echte Veränderungen zu bewirken.
- Qualifikationen: Erfahrung in CRM, Online-Marketing oder E-Commerce; Leidenschaft für digitale Produkte.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47500 - 50000 € pro Jahr.
Für unsere Tochtergesellschaft Funstage suchen wir derzeit ein motiviertes Teammitglied mit einem Gespür für Daten und einem Herzen für Kreativität. Als CRM Manager (f/m/d) werden Sie aktiv an Produkten im Bereich soziale Casinos und Spielautomaten arbeiten, die in vielen internationalen Märkten über Web- und mobile Technologien vertrieben werden.
Sie werden den gesamten Kundenlebenszyklus verwalten, Daten nutzen, um Zielgruppen zu segmentieren, Nachrichten zu personalisieren und überzeugende Angebote zu erstellen, die Engagement, Bindung und Spielerwert steigern.
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Durchführung ansprechender Veranstaltungskalender, Promotionen und thematischer Kampagnen zur Steigerung der Spielerbindung, des Engagements und der Monetarisierung
- Planung und Durchführung kreativer CRM-Kampagnen über wichtige Kanäle (E-Mail, Push, In-App, Teaser) für unsere sozialen Gaming-Produkte
- Verantwortung für das gesamte Spielerlebnis durch Gestaltung der Nutzerreise und Bereitstellung personalisierter Kommunikation während des gesamten Lebenszyklus
- Analyse der Leistung über alle CRM-Kontaktpunkte und kontinuierliche Optimierung der Kampagnenwirksamkeit mithilfe datengestützter Erkenntnisse, A/B- und multivariater Tests
- Benchmarking von Marken, Funktionen und Kontaktstrategien zur Verbesserung
- Beitrag zur Entwicklung und Optimierung von Spielmerkmalen und -mechaniken, einschließlich der Balance von In-Game-Ökonomien zur Maximierung von Engagement und langfristigem Wert
- Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern zur Unterstützung der erfolgreichen Umsetzung wichtiger strategischer Initiativen und Projekte
Ihr Profil:
- Abschluss in Betriebswirtschaft, Marketing, Kommunikation, IT oder einem verwandten Bereich – oder gleichwertige praktische Erfahrung
- Nachgewiesene Erfahrung im CRM, Online-Marketing oder E-Commerce; Erfahrung in der Online-Gaming-Branche (Casino oder ähnlich) ist ein großer Vorteil
- Leidenschaft für digitale Produkte mit einem soliden Verständnis des Online-Ökosystems und des Kundenverhaltens
- Starke analytische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, Daten zu interpretieren, KPIs zu verfolgen und Erkenntnisse in umsetzbare Verbesserungen zu übersetzen
- Datengetriebene und lösungsorientierte Denkweise kombiniert mit Kreativität und einem praktischen Ansatz
- Organisiert und hartnäckig, mit der Fähigkeit, mehrere Prioritäten in einer kollaborativen, schnelllebigen Umgebung zu managen, gepaart mit starken Kommunikationsfähigkeiten und einem proaktiven, zuverlässigen Arbeitsansatz
- Kenntnisse in Microsoft Excel, Word und PowerPoint, Google Suite; Erfahrung mit Analysetools ist von Vorteil
- Fließend in Englisch (schriftlich und mündlich); zusätzliche europäische Sprachen sind von Vorteil
Unser Angebot:
Wir glauben, dass großartige Arbeit entsteht, wenn Menschen sich unterstützt, inspiriert und ausgeglichen fühlen. Indem wir unsere Mitarbeiter unterstützen, schaffen wir eine Umgebung, in der jeder gedeiht und sein volles Potenzial erreicht. Deshalb bieten wir:
- Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Modell, das zu Ihrem Lebensstil passt, unterstützt von einer starken Kultur der Work-Life-Balance
- Ein festes Schulungsbudget, um neue Fähigkeiten zu erlernen, Ihr Fachwissen zu vertiefen und Ihre Karriere zu gestalten
- Eine einladende Büroumgebung in unserem Wiener Hauptquartier mit täglich frischem Obst, einer breiten Auswahl an Tees, fair gehandeltem Kaffee und Mahlzeiten in unserem unternehmenssubventionierten Restaurant
- Subventionierter öffentlicher Nahverkehr sowie Zugang zu Pool-E-Bikes und E-Autos – sowohl für geschäftliche als auch persönliche Nutzung
- Vielzahl von Möglichkeiten, aktiv und verbunden zu bleiben, von unserem Fitnessraum vor Ort und MyClubs-App-Punkten bis hin zu regelmäßigen Sport- und Unternehmensveranstaltungen
- Attraktive lokale Mitarbeiterrabatte und Gesundheitsleistungen, die den Alltag ein wenig erleichtern
Das Mindestbruttojahresgehalt für diese Position gemäß dem geltenden Kollektivvertrag beträgt 47.500 € (Vollzeitbasis). Ein höheres Gehalt ist je nach Qualifikation und Erfahrung möglich.
Funstage GmbH, ein 100%iges Tochterunternehmen der Greentube GmbH und damit Teil der weltweit tätigen NOVOMATIC-Gruppe, ist ein Multiplattform-Gaming-Dienstleister, der synchrones Spielen auf mobilen Apps, sozialen Netzwerken und anderen webbasierten Technologien für Gamer auf der ganzen Welt anbietet. Funstage ist ein echtes Kundenunternehmen, das stets darauf fokussiert ist, innovative Lösungen zu liefern, die den Bedürfnissen unserer Kunden in den Bereichen Inhalt, Marketing, Kommunikation und Community gerecht werden.
CRM Manager - Social Brands (f/m/d) Arbeitgeber: Greentube GmbH
Als führendes Unternehmen im Bereich Gaming-Compliance bietet unsere Firma nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt, sondern auch eine dynamische Arbeitsumgebung in Wien, die Innovation und Teamarbeit fördert. Wir legen großen Wert auf die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Schulungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, um sicherzustellen, dass Sie in Ihrer Karriere wachsen können. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit und Zusammenarbeit, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für Fachkräfte im Gaming-Bereich macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so CRM Manager - Social Brands (f/m/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch kreative Ideen hast, wie du die CRM-Strategie verbessern kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du ein paar persönliche Worte hinzufügst, warum du zu uns passen würdest.
✨Tipp Nummer 4
Analysiere die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Verstehe ihre Produkte und Zielgruppen, damit du im Gespräch gezielt aufzeigen kannst, wie du mit deinen Fähigkeiten zur Verbesserung ihrer CRM-Strategien beitragen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um CRM Manager - Social Brands (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit!:Wenn du dich bei uns bewirbst, vergiss nicht, deine kreative Seite zu zeigen! Nutze die Gelegenheit, um deine Leidenschaft für digitale Produkte und das Online-Ökosystem in deiner Bewerbung zum Ausdruck zu bringen.
Daten sind dein bester Freund!:Da wir einen CRM Manager suchen, der mit Daten umgehen kann, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du Daten analysierst und in umsetzbare Strategien umsetzt. Zeig uns, dass du die KPIs im Griff hast!
Mach es persönlich!:Personalisierung ist der Schlüssel in unserem Bereich. Stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben auf deine Erfahrungen eingehst, die zeigen, wie du individuelle Kundenansprachen entwickelt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns darauf, von dir zu hören! Der einfachste Weg, um dich zu bewerben, ist über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Greentube GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit der Online-Gaming-Branche vertraut, insbesondere mit sozialen Casinos und Slot-Maschinen. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen, um im Interview zu zeigen, dass du nicht nur die Rolle verstehst, sondern auch die Branche, in der das Unternehmen tätig ist.
✨Datenanalyse im Fokus
Da die Position stark auf Datenanalyse basiert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, wo du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Kampagnen zu optimieren. Bereite dich darauf vor, spezifische KPIs zu diskutieren und wie du diese verfolgt hast.
✨Kreativität zeigen
Bereite einige kreative Ideen für CRM-Kampagnen vor, die du in der Rolle umsetzen würdest. Überlege dir, wie du Spielerbindung und Monetarisierung durch innovative Ansätze steigern könntest. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, neue Wege zu gehen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du unterschiedliche Perspektiven in deine Arbeit integriert hast.
