Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Games Compliance Team und sorge für regulatorische Übereinstimmung in der Spieleentwicklung.
- Unternehmen: Greentube GmbH, ein führender Anbieter von iGaming-Lösungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Modell, Schulungsbudget und Gesundheitsleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gaming mit strategischer Compliance und wachsendem Einfluss.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Compliance im Gaming-Bereich und starke Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 90000 € pro Jahr.
Der Head of Games Compliance leitet die Funktion der Spiele-Compliance innerhalb der Greentube-Gruppe und stellt die vollständige regulatorische Übereinstimmung aller B2B-Operationen sicher. Die Rolle kombiniert strategische Aufsicht mit operativer Exzellenz, um eine nachhaltige Marktexpansion zu ermöglichen und gleichzeitig Lizenzierungsrahmen und regulatorischen Status zu schützen.
Als seniorer Partner des Managements bietet diese Position fachkundige Beratung zu regulatorischen Entwicklungen, Compliance-Risiken und Lizenzierungsstrategien und stellt sicher, dass die Compliance während des gesamten Lebenszyklus der Spielentwicklung und -bereitstellung verankert ist.
Ihre Aufgaben
- Leitung und Entwicklung des Teams für Spiele-Compliance, Festlegung klarer Ziele, Leistungsstandards und Förderung einer Kultur der Verantwortung und Zusammenarbeit
- Beratung des oberen Managements zu regulatorischen Risiken, Anforderungen für den Markteintritt und strategischen Compliance-Auswirkungen
- Überwachung von regulatorischer Forschung und Analyse für aktuelle und neue Märkte, um umsetzbare Erkenntnisse für das Unternehmenswachstum zu gewährleisten
- Sicherstellung, dass Compliance-Anforderungen frühzeitig in die Produktentwicklung, Integration und Launch-Prozesse eingebettet werden
- Leitung der Beantragung, Wartung und Berichterstattung von B2B-Spiel-Lizenzen in verschiedenen Jurisdiktionen
- Kontaktpflege zu Regulierungsbehörden, Zertifizierungsstellen und Branchenorganisationen, um das Unternehmen in regulatorischen Angelegenheiten zu vertreten
- Koordination von Compliance-Audits und Risikoanalysen, um eine fristgerechte Vorbereitung und Einhaltung der regulatorischen Standards sicherzustellen
- Festlegung, Überprüfung und Durchsetzung von compliancebezogenen Richtlinien, Verfahren und internen Kontrollen zur Gewährleistung der fortlaufenden operativen Compliance
- Überwachung regulatorischer Entwicklungen und proaktive Information relevanter Stakeholder über Änderungen und Auswirkungen
- Definition und Verfolgung von Compliance-KPIs, Bereitstellung strukturierter Berichterstattung und Transparenz für das obere Management
Ihr Profil
- Umfangreiche Erfahrung in einer leitenden Compliance-Rolle innerhalb der Gaming-Branche, in einem B2B-Umfeld
- Tiefgehendes Wissen über Glücksspielvorschriften und Lizenzierungsrahmen in mehreren Jurisdiktionen
- Starkes Verständnis der Prozesse der Spielentwicklung und technischer Umgebungen, mit der Fähigkeit, technische Anforderungen in Compliance-Auswirkungen zu übersetzen
- Nachgewiesene Führungserfahrung, einschließlich Teamentwicklung und Stakeholder-Management auf hoher Ebene
- Exzellente analytische Fähigkeiten, Risikobewertung und strategische Entscheidungsfindung
- Strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Denkweise mit starken Kommunikationsfähigkeiten
Unser Angebot
Wir glauben, dass großartige Arbeit entsteht, wenn Menschen sich unterstützt, inspiriert und im Gleichgewicht fühlen. Indem wir unsere Mitarbeiter unterstützen, schaffen wir ein Umfeld, in dem jeder gedeihen und sein volles Potenzial erreichen kann. Deshalb bieten wir:
- Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Modell, das zu Ihrem Lebensstil passt, unterstützt durch eine starke Kultur der Work-Life-Balance
- Ein spezielles Schulungsbudget, um neue Fähigkeiten zu erkunden, Ihr Fachwissen zu vertiefen und Ihre Karriere zu gestalten
- Eine einladende Büroumgebung in unserem Wiener Hauptsitz mit täglich frischem Obst, einer breiten Auswahl an Tees, fair gehandeltem Kaffee und Mahlzeiten in unserem unternehmenssubventionierten Restaurant
- Subventionierter öffentlicher Nahverkehr sowie Zugang zu Pool-E-Bikes und E-Autos – sowohl für geschäftliche als auch persönliche Nutzung
- Vielfältige Möglichkeiten, aktiv und verbunden zu bleiben, von unserem Fitnessraum vor Ort und MyClubs-App-Punkten bis hin zu regelmäßigen Sport- und Unternehmensveranstaltungen
- Attraktive lokale Mitarbeiterrabatte und Gesundheitsleistungen, die den Alltag erleichtern
- Wir sind stolz darauf, ein wettbewerbsfähiges Grundgehalt von 80.000 - 90.000 EUR brutto/Jahr (bezahlt in 14 Gehältern) anzubieten, das sorgfältig gestaltet wurde, um den Branchenstandards zu entsprechen und die Qualifikationen, Fähigkeiten und relevanten Erfahrungen des Kandidaten zu berücksichtigen
Über Greentube
Greentube GmbH, die globale interaktive Einheit von NOVOMATIC, ist ein führender Entwickler und Anbieter von iGaming-Lösungen. Greentube ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der NOVOMATIC-Gruppe, eines der größten Hersteller und Betreiber von Gaming-Technologien und eines der größten integrierten Gaming-Unternehmen der Welt. Die branchenführende Omni-Channel-Technologie von Greentube ermöglicht die Konvergenz von Online-, Mobil- und stationären Spielen. Das gut diversifizierte Produktportfolio umfasst klassische Spielautomaten, Tischspiele, Live-Dealer-Gaming, AWP Reloaded Slots, serverbasiertes Gaming, Social Casino Gaming, Bingo und mehr.
Greentube GmbH
Wiedner Hauptstraße 94, 1050 Wien
www.greentube.com
Karolina Polak
Teamleiterin Talent Acquisition und Employer Branding
+43190171
Head of Games Compliance (f/m/d) (m/w/d) Arbeitgeber: Greentube GmbH
Greentube GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Wien ein inspirierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem hybriden Modell und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter durch ein großzügiges Schulungsbudget und zahlreiche Gesundheits- und Freizeitangebote. Die offene Unternehmenskultur und die attraktiven Zusatzleistungen machen Greentube zu einem idealen Ort für Fachkräfte, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere im Bereich Games Compliance anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Games Compliance (f/m/d) (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Gaming-Compliance-Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die neuesten Trends und Herausforderungen in der Gaming-Compliance recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch proaktiv Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren! Überlege dir Beispiele, wie du Teams geleitet und Compliance-Prozesse optimiert hast. Wir wollen sehen, dass du ein echter Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an Greentube und wir können deine Bewerbung schneller bearbeiten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Games Compliance (f/m/d) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Leidenschaft für die Gaming-Branche durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung greifbarer und überzeugender.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Greentube GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Compliance-Landschaft
Mach dich mit den aktuellen Gaming-Vorschriften und Lizenzierungsrahmen vertraut. Zeige im Interview, dass du die regulatorischen Anforderungen in verschiedenen Jurisdiktionen verstehst und wie sie sich auf die Geschäftstätigkeit auswirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du Compliance-Risiken erfolgreich identifiziert und gemanagt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige Führungsqualitäten
Da die Rolle eine Führungsposition ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du Teams motiviert und entwickelt hast, um Compliance-Ziele zu erreichen und eine Kultur der Verantwortung zu fördern.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Compliance-Team derzeit sieht, oder wie Greentube die Compliance-Strategie in Zukunft weiterentwickeln möchte.
