Senior Compliance Governance Manager (f/m/d)

Wir suchen einen Senior Governance Manager, der uns auf befristeter Basis unterstützt, um eine wichtige Governance-Initiative voranzutreiben. Diese projektbasierte Rolle konzentriert sich auf die Stärkung interner Kontrollrahmen im gesamten Konzern und ermöglicht es den lokalen Compliance-Teams, robuste Governance-Strukturen eigenständig aufrechtzuerhalten. In enger Zusammenarbeit mit lokalen Compliance-Managern und MLROs in den Tochtergesellschaften wird die Rolle praktische Governance-Tools entwerfen, standardisierte Prozesse einbetten und lokale Teams dabei unterstützen, nachhaltige Compliance-Fähigkeiten aufzubauen. Das Ziel ist, dass jede Tochtergesellschaft am Ende des Auftrags ihre Compliance-Funktion unabhängig betreiben und ihren internen Kontrollrahmen mit minimaler zentraler Aufsicht aufrechterhalten kann.

Ihre Aufgaben

• Entwicklung und Implementierung eines strukturierten internen Kontrollrahmens in Zusammenarbeit mit lokalen Compliance-Teams und MLROs.
• Entwicklung standardisierter Governance-Tools, Vorlagen und Prozesse, die es lokalen Teams ermöglichen, proaktive Compliance-Prüfungen eigenständig durchzuführen.
• Unterstützung der Tochtergesellschaften bei der Annahme und Operationalisierung des Rahmens, um deren Fähigkeit zur eigenständigen Aufrechterhaltung zu stärken.
• Durchführung risikobasierter Governance-Überprüfungen in den Tochtergesellschaften zur Bewertung der Wirksamkeit lokaler Compliance-Kontrollen, -richtlinien und -verfahren.
• Identifizierung von Kontrolllücken und Governance-Schwächen sowie Bereitstellung klarer und umsetzbarer Verbesserungsvorschläge.
• Unterstützung beim Aufbau und der Verbesserung von Vorfall- und Verstoßmanagementrahmen im gesamten Konzern.
• Beitrag zur Entwicklung und Pflege konzernweiter Governance-Standards, -richtlinien und Compliance-Methoden.
• Zusammenarbeit mit Konzernfunktionen und lokalem Management, um sicherzustellen, dass die Governance-Erwartungen klar verstanden und in den operativen Prozessen verankert sind.
• Entwicklung von Governance-Berichten und -Dokumentationen, um transparente Einblicke in den Zustand der Kontrollen im gesamten Konzern zu bieten.
• Gründliche Dokumentation von Prozessen, Rahmenbedingungen und Erkenntnissen sowie Vorbereitung eines umfassenden Übergabepakets.

Ihr Profil

• Universitätsabschluss in Recht, Compliance, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich.
• Mehrere Jahre Erfahrung in Compliance, Governance, internen Kontrollen oder Risikomanagement, idealerweise in einer regulierten Branche.
• Starkes Verständnis von internen Kontrollrahmen, Governance-Strukturen und Compliance-Funktionen der zweiten Linie.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden und internationalen Stakeholdern in komplexen organisatorischen Umfeldern.
• Nachgewiesene Fähigkeit, strukturierte Rahmenbedingungen, Prozesse und Governance-Methoden zu entwerfen und umzusetzen.
• Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe Themen in praktische Lösungen zu übersetzen.
• Exzellente Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten mit der Fähigkeit, auf verschiedenen Ebenen der Organisation Einfluss zu nehmen.
• Strukturierte, pragmatische und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit starken Dokumentationsfähigkeiten.
• Fließend in Englisch.

Unser Angebot

Wir glauben, dass großartige Arbeit entsteht, wenn Menschen sich unterstützt, inspiriert und ausgeglichen fühlen. Indem wir unsere Mitarbeiter unterstützen, schaffen wir ein Umfeld, in dem jeder gedeihen und sein volles Potenzial ausschöpfen kann. Deshalb bieten wir:

• Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Modell, das zu Ihrem Lebensstil passt, unterstützt von einer starken Kultur der Work-Life-Balance.
• Ein spezielles Schulungsbudget, um neue Fähigkeiten zu erkunden, Ihr Fachwissen zu vertiefen und Ihre Karriere zu gestalten.
• Eine einladende Büroumgebung in unserem Wiener Hauptsitz mit täglich frischem Obst, einer breiten Auswahl an Tees, fair gehandeltem Kaffee und Mahlzeiten in unserem unternehmenssubventionierten Restaurant.
• Subventionierter öffentlicher Nahverkehr sowie Zugang zu Pool-E-Bikes und E-Autos – sowohl für geschäftliche als auch persönliche Nutzung.
• Vielfältige Möglichkeiten, aktiv und verbunden zu bleiben, von unserem Fitnessraum vor Ort und MyClubs-App-Punkten bis hin zu regelmäßigen Sport- und Unternehmensveranstaltungen.
• Attraktive lokale Mitarbeiterrabatte und Gesundheitsleistungen, die den Alltag erleichtern.
• Wir sind stolz darauf, ein wettbewerbsfähiges Grundgehalt ab 60.000 EUR brutto/Jahr (bezahlt in 14 Gehältern) anzubieten, das sorgfältig gestaltet wurde, um den Branchenstandards zu entsprechen und die Qualifikationen, Fähigkeiten und relevanten Erfahrungen des Kandidaten zu berücksichtigen.

Über Greentube

Greentube GmbH, die globale interaktive Einheit von NOVOMATIC, ist ein führender Entwickler und Anbieter von iGaming-Lösungen. Greentube ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der NOVOMATIC-Gruppe, einem der größten Hersteller und Betreiber von Gaming-Technologien und einem der größten integrierten Gaming-Unternehmen der Welt. Die branchenführende Omni-Channel-Technologie von Greentube ermöglicht die Konvergenz von Online-, Mobil- und stationären Spielen. Das gut diversifizierte Produktportfolio umfasst klassische Spielautomaten, Tischspiele, Live-Dealer-Spiele, AWP Reloaded Slots, serverbasiertes Gaming, Social Casino Gaming, Bingo und mehr.

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