Senior Portfolio Manager (f / m / d) (m / w / d)
Senior Portfolio Manager (f / m / d) (m / w / d)

Senior Portfolio Manager (f / m / d) (m / w / d)

Wien Vollzeit 70000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Greentube GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die operative Ausführung unserer globalen Slot-Spielinhalte und optimiere Entwicklungsabläufe.
  • Arbeitgeber: Greentube GmbH, ein führender Entwickler von iGaming-Lösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Modell, Schulungsbudget und Gesundheitsleistungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Spiele und arbeite in einem dynamischen, unterstützenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: 5+ Jahre Erfahrung im Projektmanagement und Kenntnisse im Slot-Spielentwicklungszyklus.
  • Andere Informationen: Wachstumsorientierte Unternehmenskultur mit vielen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 70000 - 80000 € pro Jahr.

Der Senior Portfolio Manager leitet die operative Ausführung unserer globalen Slot-Spielinhalts-Pipeline. Diese Rolle stellt sicher, dass die Entwicklungsabläufe reibungslos ablaufen, Engpässe schnell gelöst werden und der strategische Fahrplan in eine effiziente, qualitativ hochwertige Lieferung übersetzt wird. Als das operative Rückgrat der Portfolio-Funktion treibt der Senior Portfolio Manager die Prozessoptimierung voran, überwacht die funktionsübergreifende Abstimmung und stellt sicher, dass jeder Titel die Erwartungen an Qualität, Timing und Markteinfluss erfüllt.

Ihre Aufgaben

  • Leitet die operative Aufsicht über die gesamte Inhalts-Pipeline, überwacht den Fortschritt, löst Abhängigkeiten und identifiziert Engpässe zwischen internen Teams und externen Lieferanten.
  • Definiert und setzt standardisierte Arbeitsabläufe für das Management des Spiel-Lebenszyklus durch, von der Interaktion mit Lieferanten und der Compliance-Vorbereitung bis zur Durchführung des Launches und der Inhaltsrücknahme.
  • Priorisiert inhaltsbezogene Arbeiten für wichtige Teams, um die funktionsübergreifende Abstimmung mit dem strategischen Fahrplan sicherzustellen und die Bemühungen auf die wertvollsten Ergebnisse zu konzentrieren.
  • Verwaltet die Ressourcenallokation im Portfolio-Manager-Team, um eine optimale Abdeckung von Lieferanten, Prioritätstiteln und kritischen Projekten sicherzustellen.
  • Arbeitet mit Games Delivery und Games Production Coordination zusammen, um Integrationsslots zu sichern, Anforderungen zu verwalten und einen reibungslosen technischen Übergang sicherzustellen.
  • Nutzen von operativen Kennzahlen aus der Datenanalyse zur Verfolgung der Pipeline-Gesundheit, des Lieferanten-Durchsatzes und des Launch-Erfolgs, um umsetzbare Leistungsanalysen bereitzustellen.
  • Konsolidiert den Status über Teams hinweg in klaren, strukturierten Berichten für die Führungsebene, die Fortschritte, Risiken und Minderungspläne hervorheben.
  • Stellt sicher, dass die taktische Portfolioausführung mit der langfristigen globalen Portfolio-Strategie des Direktors übereinstimmt.

Ihr Profil

  • 5+ Jahre Erfahrung im Projektmanagement, Programmmanagement oder in der senioren Inhaltslieferung, idealerweise im Bereich iGaming oder Softwareentwicklung.
  • Fortgeschrittene Kenntnisse in der Nutzung von Projektmanagement-Plattformen wie Jira und Confluence für die Überwachung komplexer Pipelines.
  • Starkes Verständnis des Lebenszyklus der Slot-Spielentwicklung, technischer Integrationen und Liefermodelle von Lieferanten.
  • Nachgewiesene Fähigkeiten in der operativen Führung mit der Fähigkeit, skalierbare Arbeitsabläufe über Teams hinweg aufzubauen, zu optimieren und durchzusetzen.
  • Außergewöhnliche Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten zur Zusammenarbeit mit technischen Teams, Lieferanten und dem oberen Management.
  • Starker analytischer Denkansatz mit proaktiver Herangehensweise an die Lösung operativer Herausforderungen und zur Vermeidung von Engpässen.
  • Solides Wissen über Standards der Slot-Spielindustrie, Compliance-Anforderungen und funktionsübergreifende Abhängigkeiten.

Unser Angebot

Wir glauben, dass großartige Arbeit entsteht, wenn Menschen sich unterstützt, inspiriert und ausgeglichen fühlen. Indem wir unsere Mitarbeiter unterstützen, schaffen wir ein Umfeld, in dem jeder gedeihen und sein volles Potenzial erreichen kann. Deshalb bieten wir:

  • Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Modell, das zu Ihrem Lebensstil passt, unterstützt von einer starken Kultur der Work-Life-Balance.
  • Ein festgelegtes Schulungsbudget, um neue Fähigkeiten zu erkunden, Ihr Fachwissen zu vertiefen und Ihre Karriere zu gestalten.
  • Eine einladende Büroumgebung in unserem Hauptsitz in Wien mit täglich frischem Obst, einer breiten Auswahl an Tees, fair gehandeltem Kaffee und Mahlzeiten in unserem unternehmenssubventionierten Restaurant.
  • Subventionierter öffentlicher Nahverkehr sowie Zugang zu Pool-E-Bikes und E-Autos für geschäftliche und private Nutzung.
  • Viele Möglichkeiten, aktiv und verbunden zu bleiben, von unserem Fitnessraum vor Ort und MyClubs-App-Punkten bis hin zu regelmäßigen Sport- und Unternehmensveranstaltungen.
  • Attraktive lokale Mitarbeiterrabatte und Gesundheitsleistungen, die den Alltag ein wenig erleichtern.
  • Wir sind stolz darauf, ein wettbewerbsfähiges Grundgehalt von 70.000 - 80.000 EUR brutto/Jahr (bezahlt in 14 Gehältern) anzubieten, das sorgfältig gestaltet wurde, um mit den Branchenstandards übereinzustimmen und die Qualifikationen, Fähigkeiten und relevanten Erfahrungen des Kandidaten zu berücksichtigen.

Über Greentube

Greentube GmbH, die globale interaktive Einheit von NOVOMATIC, ist ein führender Entwickler und Anbieter von iGaming-Lösungen. Greentube ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der NOVOMATIC-Gruppe, einem der größten Hersteller und Betreiber von Gaming-Technologien und einem der größten integrierten Gaming-Unternehmen der Welt. Die branchenführende Omni-Channel-Technologie von Greentube ermöglicht die Konvergenz von Online-, Mobil- und stationären Spielen. Das gut diversifizierte Produktportfolio umfasst klassische Slots, Tischspiele, Live-Dealer-Spiele, AWP Reloaded Slots, serverbasiertes Gaming, Social Casino Gaming, Bingo und mehr.

Greentube GmbH, Wiedner Hauptstraße 94, 1050 Wien

Irina Kashina, Talent Acquisition & Sourcing Specialist

Senior Portfolio Manager (f / m / d) (m / w / d) Arbeitgeber: Greentube GmbH

Greentube GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Wien ein inspirierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem hybriden Modell und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung durch ein großzügiges Schulungsbudget. Die Mitarbeiter profitieren von einer einladenden Bürokultur, attraktiven Gesundheitsleistungen und zahlreichen Möglichkeiten zur aktiven Teilnahme an Sport- und Unternehmensveranstaltungen.
Greentube GmbH

Kontaktperson:

Greentube GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Portfolio Manager (f / m / d) (m / w / d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst rüberkommst. Wir können dir auch helfen, wenn du Feedback brauchst!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, dich in Projekten einzubringen oder zusätzliche Informationen über die Rolle zu erhalten. Das zeigt Engagement und Motivation!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf und dein Portfolio auf dem neuesten Stand zu halten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Portfolio Manager (f / m / d) (m / w / d)

Projektmanagement
Programmmanagement
Inhaltliche Lieferung
Jira
Confluence
Slot-Spielentwicklungszyklus
Technische Integration
Liefermodelle von Lieferanten
Operative Führungsfähigkeiten
Optimierung von Arbeitsabläufen
Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Analytisches Denken
Bottleneck-Management
Kenntnisse der Compliance-Anforderungen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.

Betone deine Erfahrungen: Stelle sicher, dass du relevante Erfahrungen und Erfolge hervorhebst, die zu der Rolle des Senior Portfolio Managers passen. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast!

Verwende klare Sprache: Halte deine Bewerbung klar und präzise. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und achte darauf, dass deine Punkte leicht verständlich sind. Wir wollen schnell erkennen, was du kannst!

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und dich besser kennenlernen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Greentube GmbH vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen in der iGaming-Branche vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, die mit der Entwicklung von Slot-Spielen verbunden sind.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Prozessoptimierung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Kenntnis der Tools

Stelle sicher, dass du mit den Projektmanagement-Tools wie Jira und Confluence vertraut bist. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um den Überblick über komplexe Pipelines zu behalten.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, solltest du deine Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten hervorheben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Teams und externen Partnern kommuniziert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

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