Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Projekte und sorge für deren Qualität und Effizienz.
- Unternehmen: GreenUp Consulting, ein innovatives Unternehmen im öffentlichen Sektor.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem unterstützenden Umfeld mit Fokus auf Teamarbeit und Kommunikation.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft durch innovative IT-Projekte und führe dynamische Teams.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Programm- und Projektleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 € pro Jahr.
Green Up Consulting recrute un(e) manager de programme pour le compte d'un important client genevois du secteur public : Responsable de projets informatiques, le/la titulaire garantit la qualité de la gestion des projets et en supervise le suivi opérationnel et financier.
Il/elle assure un management de qualité, veille au bon développement des membres des équipes de projet, met en place les procédures opérationnelles et administratives conformes aux normes de gestion de projet définies par sa direction et offre une activité de conseil aux services couverts par son domaine de responsabilités.
Les domaines d'intervention sont les suivants : Les programmes/projets définis dans le cadre de la stratégie des SICLes programmes/projets d'évolution de solutions métiers Les programmes/projets de gestion de l'obsolescence des SIC métiers Les programmes/projets stratégiques Les programmes/projets liés à des lois Master Université en informatique ou diplôme d’ingénieur EPFCompétences primordiales Compétences en gestion de programme: Avoir une expérience avérée de 7 ans et plus en gestion de programme Avoir une expérience avérée de 10 ans et plus en gestion de projet ITCompétences importantes Expérience en tant que chef de programme: Dans le pilotage de programme à composante solutions métiers Dans le pilotage de projet organisationnel Maîtrise de toutes les disciplines de pilotage impliquées sur toutes les phases d'un projet, appuyée sur un référentiel méthodologique reconnu tel que Hermès, PMI, IPMA, AGILE….
Maîtrise du management des ressources humaines et de la communication y inclus dans le cadre d'une organisation basée sur le travail à distance,Être apte à gérer des ressources multidisciplinaires, à déléguer et à fixer des objectifs.
Avoir une forte capacitée d'interaction avec les ingénieurs experts, les parties prenantes des projets et le management, Bonne culture et compréhension du rôle et des enjeux de l’organisation Dans le pilotage de projets à composante IT (Solutions éditeurs, Solutions de développements internes et externes)Avoir une forte capacitée d'interaction avec les ingénieurs experts, les parties prenantes des projets et le management, Compétences optionnelles Expérience dans des présentations orales dans un cadre professionnel à haut niveau Capable d'assister la direction lors de présentation La maitrise de l'allemand est un plus, à défaut l'anglais Activités principales Structurer et piloter un programme pour Green Up Consulting Surveiller les coûts, les délais et la qualité des projets. Établir les rapports selon les directives et appliquer éventuellement les mesures nécessaires.
Identifier et surveiller (monitoring) les risques et vérifier l'efficacité des mesures prises.
Garantir un pilotage des programmes/projets basé sur l'atteinte des objectifs des mandats de projet signés et validés.
Piloter les programmes/projets en s'appuyant sur la méthodologie Hermès portée par Veiller à la prise en compte des besoins exprimés par les clients Faire valider, les acteurs-trices concerné-es, les comités de pilotage et les comités de gouvernance si nécessaire, les décisions liées au choix de la solution, au paramétrage, au développement, à la mise en œuvre de la solution.
Appliquer le plan d'assurance-qualité du projet.
Mettre en place une gestion des risques en adéquation avec les exigences du , de la sécurité de l’information et des clients: identifier les risques potentiels, les évaluer contrôler leur évolution et proposer des actions correctives.
Organiser les validations successives des parties prenantes pour chacune des phases des projets/programmes.
Définir les ressources humaines nécessaires à la bonne marche des projets sous saresponsabilité.Établir, puis mettre en œuvre, les plans de communication et d'accompagnement en fonction des parties prenantes et de l’organisation mise en place.
Contrôler et s'assurer de l'exécution du plan de formation dans le cadre de la planification générale des projets.
Qualités requises Excellente communication écrite et orale Leadership, autonomie, esprit d'initiative, éthique, capacité d’anticipation et de négociation, Capacité à manager des équipes pluridisciplinaires composées d'experts travaillant en réseau notamment par le biais du télétravail.
Excellente écoute et compréhension des enjeux politiques des programmes Conditions supplémentaires Le candidat doit pouvoir être accrédité par Green Up Consulting.
Type de contrat: contrat de prestation de services.
Manager de programme in Geneva Arbeitgeber: GreenUp Consulting
GreenUp Consulting ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Bern eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung und innovativen Projekten im Bereich SAP S/4HANA ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und an spannenden Transformationsprojekten mitzuwirken. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Kreativität, was zu einer erfüllenden und sinnstiftenden Arbeitserfahrung führt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Manager de programme in Geneva erhalten könntest
✨Zeige dein Können durch Beispielprojekte
Als Freiberufler in der Unternehmensberatung ist es super wichtig, potenziellen Kunden klar zu zeigen, was du draufhast. Erstelle ein Portfolio mit deinen besten Projekten und konkreten Ergebnissen. Wenn du vorherige Klienten hast, die bereit sind, dir eine Empfehlung zu geben, nutze diese unbedingt!
✨Netzwerke in der Beratungsbranche
Such dir lokale oder Online-Events der Beratungsbranche, wie zum Beispiel Meetups oder Workshops. Diese Gelegenheiten sind perfekt, um Kontakte zu knüpfen und deinen Namen bekannt zu machen. Oft können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Ausschlag geben, um Projekte zu gewinnen.
✨Profil auf Freelance-Plattformen optimieren
Erstelle oder optimiere dein Profil auf Plattformen wie Upwork oder Freelancer. Achte darauf, dass du deine speziellen Fähigkeiten im Bereich Unternehmensberatung hervorhebst. Klare Beschreibungen und ein professionelles Foto können dir helfen, Vertrauen bei potenziellen Kunden aufzubauen!
✨Nutze unsere Website für Stellenangebote
Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei, um aktuelle freie Stellen in der Unternehmensberatung zu finden. Dort können wir auch gezielt auf Projekte hinweisen, die zu deinem Profil passen. Wir unterstützen dich gerne bei deiner Suche nach der nächsten freiberuflichen Herausforderung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager de programme in Geneva mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Beratungsfähigkeiten:Da du dich für eine freiberufliche Stelle in der Unternehmensberatung bewirbst, solltest du unbedingt deine spezifischen Fähigkeiten im Bereich Problemlösung und analytisches Denken betonen. Mach deutlich, wie du in der Vergangenheit schwierige Probleme gelöst hast oder welche Tools du verwendest, um effektive Lösungen zu entwickeln. Das zeigt, dass du in der Lage bist, unseren Kunden echten Mehrwert zu bieten.
Starke Projektbeispiele in deinem Portfolio:In der Unternehmensberatung ist dein Portfolio entscheidend! Präsentier konkrete Projekte, an denen du mitgearbeitet hast, und hebe die Ergebnisse hervor, die du erzielt hast. Zeig, wie deine Arbeit zur Verbesserung der Unternehmensleistung beigetragen hat. Das gibt potenziellen Kunden einen klaren Eindruck davon, was sie von dir erwarten können.
Betone deine Flexibilität und Verfügbarkeit:Bei freiberuflichen Positionen ist es wichtig, dass du deine Verfügbarkeit und Flexibilität klar kommunizierst. Sei transparent darüber, wie viele Projekte du gleichzeitig annehmen kannst und wann du starten kannst. Das gibt unseren Kunden Vertrauen in deine Planung und dein Engagement.
Pass deine Bewerbung individuell an:Jede Bewerbung sollte speziell auf GreenUp Consulting und die jeweilige Stelle zugeschnitten sein. Mach deutlich, warum du für GreenUp Consulting und für die freiberufliche Position im Bereich Unternehmensberatung ideal bist. Das zeigt, dass du nicht nur ein allgemeines Interesse hast, sondern tatsächlich für unser Team arbeiten möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GreenUp Consulting vorbereitet
✨Klare Positionierung als Berater
Mach dir eine Liste mit deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen in der Unternehmensberatung. Sei bereit, konkret zu erklären, wie deine Ansätze und Lösungsvorschläge die Herausforderungen deiner Kunden gelöst haben. So zeigst du, dass du nicht nur ein Berater bist, sondern auch einen Mehrwert bringen kannst.
✨Zeige dein Portfolio
Als Freiberufler ist dein Portfolio dein stärkstes Argument. Bring konkrete Fallstudien oder Testimonials von bisherigen Kunden mit zum Gespräch. Das schafft Vertrauen und gibt dem Unternehmen einen direkten Einblick in deine Arbeitsweise und Erfolge.
✨Verstehe die Consultantsprache
Bedenke, dass du möglicherweise auf spezifische Fachbegriffe und Methodiken wie SWOT-Analysen oder das 7S-Modell angesprochen wirst. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du solche Ansätze in vergangenen Projekten angewendet hast. Das hilft uns, einen professionellen Eindruck zu hinterlassen!
✨Fragen zur Unternehmensstrategie
Bereite dir gezielte Fragen zur Unternehmensstrategie von GreenUp Consulting vor. Zeige, dass du Interesse an ihrer Mission hast und verstehst, in welchen Bereichen sie Unterstützung benötigen könnten. Das kann den Unterschied machen und dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben!
