Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere komplexe Datenprojekte und entwickle innovative Lösungen für den öffentlichen Sektor.
- Unternehmen: pGreenUp Consulting, ein führendes Unternehmen im Bereich Datenanalyse.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entfaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit datengetriebenen Entscheidungen und einem starken Team.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Datenanalyse und Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 € pro Jahr.
GreenUp Consulting recrute un(e) analyste métier senior – orienté Data pour le compte d'un important client genevois du secteur public.
Dans le cadre d'un programme pluriannuel (démarré en 2025, sur 7 ans) financé par un crédit d'investissement, le client fait évoluer son système d'information dans le domaine de l'énergie, afin d'aligner ses outils informatiques avec les ambitions de son plan directeur de l'énergie.
Mise en exergue du profil recherché
Le profil attendu n’est pas un simple analyste fonctionnel, il doit être capable de:
- Prendre de la hauteur sur les enjeux métier, stratégiques et réglementaires;
- Challenger le besoin, structurer la problématique et proposer des recommandations;
- Faire le lien entre la vision métier, les contraintes de faisabilité, les référentiels de données et la mise en œuvre de services numériques;
- Porter la relation client et instaurer un climat de confiance avec des interlocuteurs de tout niveau, y compris échelons élevés de l’organisation;
- Influencer sans autorité hiérarchique, négocier, simplifier et arbitrer entre plusieurs parties prenantes;
- Maximiser la valeur délivrée en continu dans une logique produit;
- Savoir rendre compte, alerter, décider ou référer au chef de projet / chef de secteur suivant le niveau de criticité.
Ce positionnement implique une posture de conseil, de leadership, d’analyse systémique et d’exécution fiable, dans un environnement complexe, matriciel et fortement orienté données.
Responsabilités et activités principales
- Cadrage stratégique et conseil: Poser la problématique métier et la démarche de résolution et de mise en œuvre dans le cadre d’une demande de service numérique; Présenter la demande dans le cadre d’un kick-off projet; Garantir que la solution respecte les exigences fonctionnelles suivant la valeur métier et gérer les éventuels changements; Apprécier le niveau de criticité d’une situation et prendre les décisions nécessaires, ou en référer au chef de projet / chef de secteur.
- Analyse métier, data et modélisation: Analyse du besoin métier; Modélisation des processus et des flux de données; Éliciter les besoins métiers pour affiner les exigences fonctionnelles et non fonctionnelles; Prioriser selon la valeur et la conformité; Interagir avec toutes les parties prenantes pour tenir compte des besoins et des contraintes techniques ou organisationnelles.
- Spécifications, backlog et approche produit: Décrire les fonctionnalités sous forme de User Stories et de critère d’acceptance; Les prioriser dans un backlog; Pratiquer un outil de backlog (par ex. JIRA); Négocier et simplifier.
- Tests, recette et qualité: Définir à un haut niveau la stratégie et l’organisation des tests; Concevoir et exécuter les tests; Piloter l’exécution des tests par les parties prenantes; Gérer les anomalies, de leur détection à la validation de leur correction; Assurer le reporting des tests, la rédaction des PV de tests, gérer une recette utilisateur et le suivi des anomalies.
- Animation, relation client et gouvernance: Animer ou participer à des ateliers avec les différentes parties prenantes en utilisant des techniques d’intelligence collective: préparation, animation et restitution; Communiquer avec le client et maintenir le climat de confiance; Écouter ses besoins et y répondre au mieux en adaptant son discours à l’interlocuteur; Capacité à communiquer et rapporter à des échelons élevés de l’organisation; Collaborer et fédérer des équipes pluridisciplinaires dans un environnement de type matriciel.
- Diplôme HES ou diplôme d’ingénieur EPF ou équivalent.
Compétences primordiales
- Expérience de 8 ans et plus dans l'analyse fonctionnelle/métier de projets informatiques complexes;
- Certifications en Business Analyse (ex.: BABOK, CBAP, ISTQB, IIBA ou équivalent);
- Expériences significatives dans la résolution de problématiques métiers complexes (diagnostic, collecte et analyse de données, pensée systémique, hypothèses structurantes, analyse de la valeur métier, modélisation, …);
- Expérience dans la modélisation de processus métier et la modélisation des flux de données;
- Élicitation des besoins et priorisation suivant la valeur métier;
- Expériences significatives dans la spécification des exigences métier et systèmes notamment sous forme de User Stories;
- Élaboration et mise en œuvre de stratégies de tests;
- Gestion d'une recette utilisateur (UAT) et suivi des anomalies;
- Capacité à communiquer avec le client et notamment de maintenir un climat de confiance, à écouter ses besoins et à y répondre du mieux possible en adaptant son discours en fonction de l’interlocuteur;
- Communication et relation client de haut niveau: écoute active, adaptation au discours, climat de confiance, reporting aux échelons élevés, français maîtrisé et sans fautes.
Compétences importantes
- Animation d'ateliers collaboratifs en faisant appel aux techniques d'intelligence collective (préparation du sujet, tenue de l’atelier, rapport de restitution);
- Pratique d'un outil de gestion de backlog (ex. JIRA);
- Expérience réussie d’analyse métier dans la mise en œuvre de référentiels de données et sources multiples.
Compétences optionnelles qui représenteraient un plus
- Connaissance de la méthodologie HERMES;
- Connaissance des normes eCH;
- Expérience de l'administration publique.
Qualités requises
- Excellence relationnelle et communication;
- Analyse, synthèse, vulgarisation;
- Aptitude constructive face aux changements;
- Adaptabilité, innovation et montée rapide en compétence.
Conditions supplémentaires
- Type de contrat: contrat de prestation de services;
- Taux d’occupation: 100 %;
- Date au plus tard du démarrage de la mission: par jour.
Analyste métier senior – orienté Data in Genève Arbeitgeber: GreenUp Consulting
GreenUp Consulting ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Bern eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung und innovativen Projekten im Bereich SAP S/4HANA ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und an spannenden Transformationsprojekten mitzuwirken. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Kreativität, was zu einer erfüllenden und sinnstiftenden Arbeitserfahrung führt.
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✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie GreenUp Consulting vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie GreenUp Consulting sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von GreenUp Consulting an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von GreenUp Consulting zuschneiden!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei GreenUp Consulting arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Analyste métier senior – orienté Data bei GreenUp Consulting an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GreenUp Consulting vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von GreenUp Consulting zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.