GreenUp Consulting recrute un(e) ingénieur d'intégration senior pour le compte d'un important client genevois du secteur public :
Le service Intégration orchestre le passage du développement à la recette puis à la production et automatise l'exploitation des applications. Il est l'interface entre les fournisseurs d'applications, l'infrastructure et les services, dans une démarche DevSecOps.
En lien avec les projets de développement et les entités en charge des infrastructures, il déploie en production des systèmes de haut niveau de service, afin de maintenir les niveaux de service des actifs sous gestion tout en intégrant leur croissance et les risques associés à leur obsolescence.
La mission principale du service INT aborde trois domaines d'action:
- L'intégration technique et le déploiement des solutions applicatives sur les environnements IT;
- La conception et l'implémentation des actifs d'exploitation des systèmes et applicatifs sous gestion;
- L'exploitation des systèmes en support en deuxième niveau du service d'Exploitation;
Le service est organisé en deux secteurs organisationnels afin de garantir un management de proximité et de terrain:
- Le secteur Intégration Spécialisée "INTSPE" a pour but de faire évoluer les méthodes d'intégration technique pour que le spécifique revienne dans le standard ou évolue pour devenir un nouveau standard, en capitalisant sur l'expérience acquise.
- Le secteur Intégration Industrialisée "INTINDU" a pour but de traiter un grand volume de projets d'intégration technique avec une charge de travail et des délais optimisés.
Au sein du service INT, en tant qu'ingénieur d'intégration technique, le/la titulaire du poste sera en charge de la réalisation des actifs d'intégration et d'exploitation. Il/Elle est garant/te du respect de l'exploitabilité des applications et de la qualité des mises en production.
Il/Elle est garant/te de l'accompagnement des gestionnaires de services pour la mise en œuvre des processus et des bonnes pratiques d'intégration et d'exploitation. Cette mission revêt des activités d'expertise technique, mais nécessite aussi d’avoir des aptitudes certaines à synthétiser et à réaliser les solutions d’intégration et d'exploitation dans une approche service.
- Diplôme HES ou licence en informatique ou diplôme d’ingénieur EPF ou diplôme fédéral.
Compétences primordiales: plus de 6 années d'expérience
- Bonnes connaissances des métiers de la production informatique.
- Capacité à intégrer une application sur tous types de technologies en totale autonomie.
- Compréhension des architectures techniques et applicatives.
- Expérience d'un outil d'ordonnancement (conception d'un plan de production, réalisation de chaînes d'ordonnancement, suivi d’exécution), BMC/Control-M.
- Compétences globale de l'IT et bonne connaissance des familles de composants d'un environnement d'infrastructure (Accès, applicatifs, base de données, stockage, serveurs, virtualisation, sécurité, …) et plus particulièrement dans l'administration de système.
- Bonne maîtrise de Windows serveur et des environnements Linux/Unix.
- Compétences sur au moins deux des Middlewares suivant: Apache, Tomcat, Jboss, IIS.
- Compétences en automatisation des déploiements applicatifs et playbooks applicatifs : yaml et Ansible.
Compétences importantes: plus de 4 années d'expérience
- Bonne maîtrise du scripting shell: korn shell, Powershell.
- Bonnes connaissances des principes du DevSecOps et des moyens de déploiement associés: Git, Ansible, GoCD.
- Capacité à faire évoluer l'intégration et l'exploitation d'un système complexe ou d'une plateforme.
- Expérience d'un outil de surveillance applicative: Nagios, HP/BSM, Splunk, Jmeter
- Bonnes connaissances des processus et bonnes pratiques ITIL v4 (validé par la certification ITIL V4) et plus spécifiquement dans le domaine Service Transition.
- Expérience d'un outil d'automatisation de tests d'intégration: Robot Framework.
Compétences supplémentaires qui constitueraient un plus: plus de 2 années
d'expérience
- Compétences sur les principes et outils associés à la containerisation: Docker, Helm, OpenShift, Kubernetes, Kustomize, GitLab CI/CD.
- Expérience dans le monitoring de solutions containerisées dont l'utilisation des outils Prometheus et Grafana.
- Compétences sur les outils de tests de charge et de diagnostic HP/Performance Center et Compuware/Dynatrace.
- Compétences sur l'exploitation d'un ETL.
- Expérience dans l'exploitation de services Cloud de type IAAS et PAAS, et plateformes d'hébergements logiciels: vRealize.
- Compétences sur les techniques d'apisation des solutions techniques, dont l'utilisation du langage Python et des outils Django framework et Swagger API.
- Expérience dans le déploiement d'application et mise en œuvre des actifs d'exploitation dans le domaine des prestations de type "en ligne" dédiées aux citoyens et requérant un haut niveau de disponibilité: eformulaire, sites de communication.
Activités principales
- Réaliser les actions nécessaires à l'intégration, la mise en développement, en recette et en production des applications dans un objectif d'exploitabilité optimale, en respect du niveau de service attendu.
- Participer à la définition de l’architecture technique de l'application à mettre en place.
- Installer, configurer, paramétrer les applications dans les différents environnements.
- Implémenter ou faire implémenter les actifs d'exploitation (sondes, batchs, tests, industrialisation des déploiements) définis dans les phases antérieures.
- Rédiger/compléter la documentation d'exploitation de l'application, la transmettre pour validation aux parties prenantes concernées et référencer les actifs d'exploitation dans les référentiels idoines (ITSM-CMDB et ITAM notamment).
- Effectuer la recette technique de l’application et notamment la vérification des exigences d'exploitabilité.
- Assurer la conduite de changement vers le personnel du secteur "Opérations IT" afin de minimiser les actes d'exploitation assurés en N2.
Activités spécifiques
- Assurer, à la demande du chef de service/secteur ou d'un gestionnaire de services, des permanences dans le cadre des horaires standards.
- Assurer, à la demande du chef de service/secteur ou d'un gestionnaire de services des piquets et des interventions en dehors des horaires standards.
- A la demande des gestionnaires de services du "Run" (incidents d'exploitation, gestion de production IT et éditique), intervenir en 2ème niveau sur les incidents de production et les actes de production courante.
- Prendre en charge la coordination de changements: assurer les analyses d'impact, définir les chronogrammes et plans de retour arrière.
- Conduire et participer aux projets de "due diligence" (reprise d'exploitation).
- Conduire et participer aux projets du service Intégration visant à faire évoluer les outils et pratiques.
- Participer activement aux différentes actions d'amélioration continue des pratiques, outils, notamment afin de minimiser les interventions en "Run".
Qualités requises
- Dynamisme et capacités d'initiative,
- Capacité à travailler sous stress,
- Capacité à travailler en équipe et à partager ses connaissances,
- Bonnes capacités rédactionnelles et aisance d’expression,
- Savoir gérer des situations conflictuelles,
- Compétences en gestion de projet et coordination,
- Savoir se remettre en cause et être prêt à se former (formations personnelles ou techniques),
- Avoir une attitude ouverte vis-à-vis des changements,
- Pouvoir assurer des astreintes en-dehors des horaires standards et durant les week- ends, de manière tournante dans l'équipe.
Conditions supplémentaires
- Le poste est soumis à accréditation, ainsi qu'au secret fiscal.
- Type de contrat: contrat de prestation de services
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Ingénieur d'intégration senior in Genf Arbeitgeber: GreenUp Consulting
GreenUp Consulting ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Bern eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung und innovativen Projekten im Bereich SAP S/4HANA ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und an spannenden Transformationsprojekten mitzuwirken. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Kreativität, was zu einer erfüllenden und sinnstiftenden Arbeitserfahrung führt.