Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die digitale Transformation und entwickle innovative Lösungen für komplexe Geschäftsprozesse.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich digitale Transformation mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Position mit der Möglichkeit, an spannenden Projekten mitzuwirken.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Dienstleistungen und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Produktmanagement und IT, idealerweise in regulierten Umgebungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Dans le cadre d’un programme stratégique de transformation digitale, notre client recherche un(e) Gestionnaire de service / PO pour accompagner la digitalisation complète de processus métiers complexes liés à la gestion d’autorisations, aux contrôles de conformité et au traitement des dossiers réglementaires.
La mission s’inscrit dans un environnement exigeant, impliquant de multiples parties prenantes métiers et IT, avec des enjeux importants de qualité de service, de sécurité et d’efficacité opérationnelle. Le poste couvre à la fois des activités BUILD (évolution et amélioration des produits) et RUN (garantie de la qualité, disponibilité et continuité des services).
Le poste à pourvoir sera spécifiquement dédié au SIC de l'office des autorisations de construire, dans le cadre de la mise en œuvre d’un crédit d’ouvrage, pour l’élaboration et la mise en œuvre de services numériques de qualité. Plus spécifiquement, vous aurez la charge d’étendre les services numériques mis en œuvre lors du précédent crédit d’ouvrage en élaborant un ensemble de composants transversaux déployés pour l’OAC et également pour les offices dédiés à la politique environnement (E) (Office cantonal de l’Eau, Office cantonal de l’environnement, …).
Vous aurez la charge de la gestion d’une partie du SIC de l’OAC sous forme d'une approche "produit", de sorte que le cycle de vie des applications soit pris en compte sur les aspects RUN (exploitation des SIC) et BUILD (évolutions et extensions des SIC). Le gestionnaire de services aura donc le double rôle de « Product Owner » portant la vision produit, et de « Service Delivery Manager » garantissant la qualité, la disponibilité et la sécurité des services rendus.
Le Product Owner réalisera son activité en collaboration avec le métier (OAC et représentants métiers de la politique E), la direction de l’organisation et de sécurité de l’information (DOSI DT), le Lead Product Owner OAC garant de la cohérence globale des produits développés dans le cadre du Crédit d’ouvrage, les architectes, les testeurs, les équipes de réalisation (internes et partenaires externes), les experts sécurité, … Il co-construira avec ces acteurs et experts, la vision produit, la roadmap, les spécifications, l’analyse du risque, les stratégies de test, la qualité de la réalisation, les conditions d’exploitation pour la partie du SIC dont il a la responsabilité.
Il aura à animer des parties des comités suivant en préparation et/ou présentiel :
- Comités opérationnels
- Comité de projet
- Comité de pilotage
- Rétrospectives
En résumé, sa mission :
- Collaborer main dans la main avec le métier (Business Owner) et les organes de gouvernance pour définir la vision des produits et proposer une roadmap produit cohérente et ambitieuse.
- Maximiser la valeur des fonctions livrées au métier avec le soutien du Business Owner.
- Hiérarchiser les différentes fonctionnalités produit à livrer (product backlog) et définir des objectifs de sprint ambitieux et réalistes.
- Veiller à la transparence, la clarté et la cohérence du product backlog vis-à-vis de l'équipe et de l’ensemble des parties prenantes.
- Être garant de la qualité du produit en production par la mise en place de tests et fournir aux parties prenantes les preuves suffisantes de la qualité livrée, selon des critères fixés avec le métier.
- Participer à l’appropriation du produit par les populations impactées et soutenir l’effort de test, de communication, de formation et de documentation dans le cadre des releases des produits.
- Maintenir un cadre de travail bienveillant, dynamique, orienté sur le métier et la valeur business produite.
- Soutenir l’équipe dans le choix de nouvelles technologies et participer activement aux cérémonies agiles.
- En collaboration avec les Product Owners d’autres domaines, développer continuellement l'approche produit.
Activités principales :
- Assurer la création puis la gestion des services fonctionnels de l’OAC pour le périmètre SIC spécifique.
- Développer une relation de confiance avec le métier.
- Établir et gérer la feuille de route du produit et des services sous gestion.
- Garantir, en suivant les standards, la mise en œuvre des directives de sécurité et des processus pour la livraison de résultats de qualité.
- Préparer et animer les comités opérationnels avec les utilisateurs et les partenaires.
- Participer aux projets impactant les services sous gestion en tant que product owner et service delivery manager.
- Assurer le backup des autres Product owner du programme pendant leur absence.
- Développer et tenir à jour des indicateurs sur les produits et les services délivrés.
Bachelor universitaire, idéalement complété par un DAS, ou équivalent. Certifications ITIL et PO (PSPO, SAFE POPM ou équivalent) validées, un plus.
Compétences primordiales :
- Expérience de 5 ans et plus dans la gestion de produits ou services IT, idéalement dans un environnement complexe ou réglementé.
- Expérience sur au moins un projet avec des équipes techniques pluridisciplinaires.
- Expérience éprouvée en tant Product Owner (gestion de backlog, user stories, priorisation par la valeur).
- Maîtrise opérationnelle des bonnes pratiques ITIL (gestion des incidents, changements, niveaux de service/SLA, etc.).
- Solide culture technologique, permettant de dialoguer avec des experts (infrastructure, équipement, sécurité, données etc.).
- Capacité à organiser et structurer son travail et le travail d’équipes transversales dans un environnement matriciel.
- Capacité à suivre, piloter et faire du reporting sur les aspects budgétaires des services délivrés (suivi des coûts, facturation interne, prévisions).
Compétences importantes :
- Expérience dans le domaine de la politique G : « Logement et aménagement du territoire » des enjeux associés.
- Capacité à apprécier le niveau de criticité d’une situation et à prendre des décisions en conséquence ou à en référer à son supérieur.
- Bonne compréhension des enjeux relatifs à la protection des données et à la sécurité de l'information.
- Expérience dans l'élaboration de feuilles de routes.
- Expérience dans l'identification des risques, la compréhension et l'élaboration de plans de mitigations.
- Capacité à coordonner l'évaluation et le chiffrage de solutions.
- Capacité éprouvée à mener des négociations pour concilier les attentes des usagers, les contraintes techniques et le respect des engagements de service (SLA).
- Expérience dans la collaboration avec des sous-traitants.
- Connaissance du fonctionnement des marchés publics (LMP / AIMP).
Compétences optionnelles :
- Connaissance des processus clés de l’Office des autorisations de construire.
- Connaissance de l'environnement technique de l'OCSIN.
Savoir-être :
- Sens du service : engagement, empathie, écoute, transparence, excellence opérationnelle.
- Leadership : capacité à fédérer différents acteurs autour d’objectifs communs.
- Savoir adopter une posture de partenaire en étant l’interlocuteur de référence pour l'office métier (comprendre ses enjeux opérationnels et proposer des solutions adaptées). Créer et entretenir une relation de confiance.
- Excellente aptitude à la communication écrite et orale en français. Savoir adapter sa communication à ses interlocuteurs. Savoir vulgariser des concepts complexes.
- Esprit de synthèse : capacité à structurer et simplifier des informations complexes et hétérogènes.
Informations contractuelles :
- CDI poste de Consultant, (mission pouvant durer 5 ans)
- Taux d'occupation : 100%
- Début souhaité de la mission : Septembre 2026
Gestionnaire de service / Prodruct owner Arbeitgeber: GreenUp Consulting
Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Innovation und Zusammenarbeit ausgerichtet ist. Als Teil eines strategischen Programms zur digitalen Transformation haben Sie die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die nicht nur Ihre berufliche Entwicklung fördern, sondern auch einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft haben. Wir legen großen Wert auf die Weiterbildung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entfaltung in einem engagierten Team.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gestionnaire de service / Prodruct owner erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei GreenUp Consulting bewerben
Viele Unternehmen, wie GreenUp Consulting, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gestionnaire de service / Prodruct owner mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf GreenUp Consulting und die ausgeschriebene Position Gestionnaire de service / Prodruct owner zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GreenUp Consulting vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von GreenUp Consulting an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.