Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung und den Betrieb einer großflächigen Kubernetes-Plattform für kritische digitale Dienste.
- Unternehmen: Führende internationale Organisation mit Sitz in Genf.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Position in einem internationalen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Technologien und arbeite an spannenden Projekten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in Kubernetes und Infrastruktur-Engineering, idealerweise mit relevanten Zertifikaten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Wir suchen einen hochqualifizierten Kubernetes Tech Lead für einen unserer Kunden, eine führende internationale Organisation mit Sitz in Genf. Die Rolle umfasst das Besitzen, Entwickeln und Betreiben einer großangelegten Kubernetes-Plattform, die mission-kritische digitale Dienste und fortschrittliche Technologie-Workloads in komplexen, hochverfügbaren Umgebungen unterstützt.
Als technisches Rückgrat der Kubernetes-Plattform werden Sie Infrastrukturstandards definieren, Best Practices vorantreiben und eng mit Engineering-Teams zusammenarbeiten, um eine zuverlässige und skalierbare Ausführung von Workloads in hybriden und Multi-Cloud-Umgebungen sicherzustellen.
Hauptverantwortlichkeiten:- Den gesamten Lebenszyklus von Kubernetes-Clustern (Architektur, Bereitstellung, Upgrades, Kapazitätsplanung, Stilllegung) in Cloud- und On-Premises-Umgebungen besitzen.
- Clusterarchitekturstandards definieren und durchsetzen, einschließlich Multi-Tenancy, RBAC, Netzwerksegmentierung und Pod-Sicherheitsrichtlinien.
- Cluster-Netzwerkdesign und -betrieb leiten (CNI: Calico, Cilium), Ingress und DNS-Management.
- Speicherarchitekturen entwerfen und verwalten (CSI, Ceph, Longhorn, StatefulSets, Backup-/Wiederherstellungsstrategien).
- GitOps-Pipelines mit ArgoCD für Bereitstellung und Clusterkonfiguration aufbauen und pflegen.
- Observability-Stacks betreiben (Prometheus, Grafana, Loki, OpenTelemetry).
- AI/ML-Workloads unterstützen, einschließlich GPU-Planung (NVIDIA-Geräte-Plugin, MIG), Batch-Verarbeitung (Argo Workflows, Kubeflow) und Inferenzdienste.
- Mit DevOps-, Softwareengineering- und AI/ML-Teams an verschiedenen Workloads (Anwendungen, Datenpipelines, AI-Dienste) zusammenarbeiten.
- Kubernetes-Best Practices, Runbooks und Schulungen für Engineering-Teams definieren.
- Aktuell bleiben mit Technologien des Kubernetes-Ökosystems und Branchenstandards.
- Abschluss (Bachelor oder Master) in Informatik oder einem verwandten Bereich.
- Kubernetes-Zertifizierungen (CKA, CKAD, CKS) sind stark bevorzugt.
- Über 7 Jahre Erfahrung in der Infrastruktur-/Plattformtechnik.
- Mindestens 4 Jahre praktische Erfahrung mit Kubernetes in Produktionsumgebungen.
- Erfahrung mit Multi-Cluster-, Multi-Cloud- oder hybriden Umgebungen in großem Maßstab.
- Starke Erfahrung mit Zero-Downtime-Upgrades und großangelegten Migrationen.
- Kenntnisse über Datenbanken auf Kubernetes (PostgreSQL, MongoDB, MySQL) sind von Vorteil.
- Beiträge zu Open-Source-Projekten (CNCF-Ökosystem) sind ein Plus.
- Erfahrung in komplexen internationalen Umgebungen ist von Vorteil.
- Starkes Wissen über Kubernetes-Architektur (Control Plane, Networking, Storage, Security, Observability).
- Praktische Erfahrung mit GitOps (ArgoCD, Helm, Kustomize).
- Kenntnisse in Go oder Python für Plattform-Tools.
- Erfahrung mit API-Design und Systemintegration.
- Vertrautheit mit GPU-Workloads für AI/ML-Anwendungsfälle.
- Starkes Verständnis von Datenschutz- und Sicherheitsstandards.
Kubernetes Tech Lead Arbeitgeber: GreenUp Consulting
Unser Unternehmen ist ein führender internationaler Arbeitgeber mit Sitz in Genf, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet. Wir fördern eine Kultur der Zusammenarbeit und des kontinuierlichen Lernens, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten zu erweitern und an spannenden Projekten zu arbeiten, die einen echten Einfluss auf die digitale Landschaft haben. Mit attraktiven Benefits und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance sind wir bestrebt, ein unterstützendes Umfeld zu schaffen, in dem Talente gedeihen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kubernetes Tech Lead erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei GreenUp Consulting bewerben
Viele Unternehmen, wie GreenUp Consulting, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kubernetes Tech Lead mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf GreenUp Consulting und die ausgeschriebene Position Kubernetes Tech Lead zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GreenUp Consulting vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von GreenUp Consulting an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
