Auf einen Blick
- Aufgaben: Install and manage IT equipment while supporting users during deployments.
- Unternehmen: A major public organization in the Geneva region with a focus on IT evolution.
- Vorteile: Long-term contract, full-time position, and opportunities for professional growth.
- Weitere Informationen: Possibility of working on innovative projects with a collaborative team.
- Warum dieser Job: Join a dynamic team and make a real impact in IT deployment projects.
- Qualifikationen: 5+ years in IT support and experience in large-scale deployments required.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 7000 € pro Monat.
Dans le cadre de plusieurs projets de renouvellement et d'évolution de son environnement informatique, une importante organisation publique de la région genevoise recherche un·e Technicien·ne Poste de Travail confirmé·e afin de renforcer son équipe de déploiement.
L'équipe est chargée de la gestion, de l'installation et du renouvellement des équipements informatiques utilisateurs, ainsi que de l'accompagnement des collaborateurs lors des déploiements.
Rôle et activités
- Installer/désinstaller des postes de travail et des périphériques connectés au réseau de l'État et en assurer le bon fonctionnement, dans le périmètre des activités du service PT, selon les normes et les processus en vigueur à l'OCSIN.
- Préparer et déployer le matériel (postes fixes et mobiles, écrans, imprimantes, scanner, tablettes) et désinstaller l'ancien matériel.
- Déployer des applications ou des logiciels sur les postes de travail.
- Planifier et organiser l'activité dans le cadre d'un atelier.
- Gérer la coordination de l'équipe de déploiement.
- Fournir des indicateurs et des informations sur le suivi des ateliers.
- Être en capacité de lever des alertes auprès de la conduite de projet.
- Assurer un accompagnement aux utilisateurs.
- Respecter et suivre les procédures en vigueur, en particulier la mise à jour des inventaires, des annuaires et de la documentation.
Compétences primordiales
- Avoir une expérience avérée d'au minimum cinq ans comme technicien informatique dans le domaine du poste de travail.
- Avoir une expérience avérée d'au minimum deux ans comme technicien informatique dans un ou des projets de déploiement de plus de 1'000 postes.
- Avoir une expérience avérée d'au minimum un an dans la coordination des activités d'une équipe constituée de plusieurs techniciens.
- Être en possession du permis de conduire voiture.
Compétences importantes
- Avoir une expérience avérée dans l'installation de matériel micro-informatique (postes fixes et mobiles, écrans, imprimantes, scanners, tablettes).
- Avoir une expérience avérée dans le déploiement d'applications et de logiciels sur des postes de travail.
- Avoir une expérience avérée dans l'organisation et la planification des activités pour mener à bien le déploiement d'un atelier.
- Avoir de bonnes connaissances et au moins une expérience avérée dans le support à l'utilisateur de Windows 11.
- Avoir de bonnes connaissances et au moins une expérience avérée de gestion de l'annuaire Active Directory (AD).
- Avoir de bonnes connaissances et au moins une expérience avérée de l'administration du poste de travail au moyen de SCCM.
Compétences optionnelles
- Avoir des connaissances et une expérience avérée dans l'utilisation de l'outil JIRA.
- Avoir des connaissances Nexthink.
- Voir de bonnes connaissances de l'État de Genève et de l'OCSIN.
- Anglais technique.
Informations contractuelles
- CDI.
- Mission longue reconductible (max. 5 ans).
- Taux d'activité : 100%.
Technicien(ne) poste de travail Arbeitgeber: GreenUp Consulting
Travailler au sein de cette importante organisation publique de la région genevoise, c'est rejoindre une équipe dynamique dédiée à l'innovation et à l'évolution des technologies de l'information. Avec un environnement de travail collaboratif, des opportunités de développement professionnel et un engagement fort envers le bien-être des employés, vous bénéficierez d'une expérience enrichissante tout en contribuant à des projets significatifs pour la communauté. De plus, la stabilité d'un contrat à durée indéterminée et la possibilité de travailler sur des projets à long terme font de cet emploi une excellente opportunité pour ceux qui cherchent à faire une différence dans leur carrière.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technicien(ne) poste de travail erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei GreenUp Consulting bewerben
Viele Unternehmen, wie GreenUp Consulting, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technicien(ne) poste de travail mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf GreenUp Consulting und die ausgeschriebene Position Technicien(ne) poste de travail zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GreenUp Consulting vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von GreenUp Consulting an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
