Test manager

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pDans le cadre d’une transformation organisationnelle visant à renforcer la transversalité, la collaboration entre les équipes et l’amélioration continue des pratiques de qualité, une structure dédiée à la performance, au pilotage des projets et à la qualité logicielle recherche un ou plusieurs Test Managers expérimentés.br/ppAu sein d’un Centre de Test composé d’une quinzaine de collaborateurs, vous contribuerez à garantir la qualité, la conformité et la maîtrise des risques des services numériques tout au long de leur cycle de vie. Vous interviendrez sur des projets menés selon des méthodologies agiles ou traditionnelles et participerez activement à l’évolution des pratiques de test.br/ppLe Test Manager intervient sur un ou plusieurs projets et assure, selon les besoins, un rôle de Test Manager et/ou de Testeur.br/ph3Activités principales – Test Managerbr/h3ulliCollaborer étroitement avec les chefs de projet, équipes de développement, business analysts et parties prenantes métier.br/liliContribuer aux arbitrages entre qualité, délais et coûts.br/liliDéfinir et piloter la stratégie de test basée sur les risques et les exigences des projets.br/liliPlanifier et coordonner les activités de test, y compris celles réalisées par des intervenants externes.br/liliSuperviser la gestion des anomalies et assurer le suivi de leur résolution.br/liliProduire les indicateurs qualité et participer aux décisions de mise en production (GO / NO GO).br/liliEncadrer, accompagner et motiver les équipes de test.br/liliPromouvoir les bonnes pratiques de test au sein des projets.br/liliParticiper aux communautés de pratique afin de partager les retours d’expérience et contribuer à l’évolution des standards, méthodes et outils.br/li /ulh3Activités principales – Testeur (si nécessaire)br/h3ulliPréparer et exécuter les tests.br/liliDétecter, qualifier, documenter et suivre les anomalies.br/liliTester les correctifs.br/liliAssurer la traçabilité entre les exigences, les risques et les cas de test.br/li /ulh3Compétences requisesbr/h3h3Compétences primordialesbr/h3ulliMinimum 5 ans d’expérience en management des tests dans un environnement Agile.br/liliTrès bonne maîtrise de Jira Xray.br/liliCapacité à définir, piloter et faire appliquer une stratégie de test.br/li /ulh3Compétences importantesbr/h3ulliExcellentes capacités de communication, de négociation et d’arbitrage avec les parties prenantes et le management.br/liliAptitude à encadrer et accompagner des testeurs.br/liliMaîtrise d’OpenText Application Quality Management (anciennement HP ALM).br/liliMaîtrise d’au moins une méthodologie reconnue de gestion des tests (ISTQB, TMAP, etc.).br/liliBonne connaissance des méthodes Agile, notamment Scrum.br/liliExpérience dans l’analyse des risques liés aux projets et aux services numériques.br/liliExpérience dans la mise en œuvre de processus et standards qualité.br/liliCapacité à exploiter des techniques d’intelligence artificielle pour optimiser les activités de test.br/li /ulh3Compétences appréciéesbr/h3ulliMaîtrise de la méthode Behaviour Driven Development (BDD).br/liliCertification ISTQB Test Manager, Scrum Master ou Product Owner.br/liliConnaissance des méthodologies Hermès, RUP ou ITIL.br/liliExpérience sur des outils d’automatisation des tests tels que Selenium, Tosca ou équivalents.br/liliCompétences en coaching et formation des équipes de test.br/liliCapacité à promouvoir et diffuser les bonnes pratiques qualité.br/liliDiplôme supérieur en informatique (Master universitaire, diplôme d’ingénieur, HES ou équivalent).br/liliCertification dans le domaine du test logiciel (ISTQB ou équivalent).br/liliUne certification Agile (Scrum Master, Product Owner ou équivalent) constitue un atout.br/li /ulh3Qualités personnellesbr/h3ulliLeadership et capacité à fédérer les équipes autour des objectifs qualité.br/liliExcellentes capacités relationnelles et de communication.br/liliEsprit d’analyse et de synthèse.br/liliSens de l’organisation, autonomie et proactivité.br/liliCapacité à gérer plusieurs projets en parallèle.br/liliOrientation amélioration continue et innovation (IA, automatisation).br/liliEsprit d’équipe et capacité d’adaptation.br/li /ulh3Informations contractuelles /h3ulliType de contrat : prestation de services / location de services.br/liliTaux d’occupation : 100 %.br/liliDurée : mission de longue duréebr/liliDate de démarrage souhaitée : .br/li /ul #J-18808-Ljbffr
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