Projektmanager:in - Energieplanung / Wärmenetze

Projektmanager:in - Energieplanung / Wärmenetze

Freiburg im Breisgau Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
G

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordination und Kommunikation bei spannenden Energie- und Wärmeplanungsprojekten.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das die Energiewende aktiv vorantreibt.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, faire Bezahlung und Gesundheitsförderung.
  • Weitere Informationen: Wachse in einem dynamischen Team mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit und trage zur Klimaneutralität bei.
  • Qualifikationen: Interesse an nachhaltigen Energiesystemen und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir bringen die Energiewende in die Stadt! Wir finden, Energiewende muss nicht kompliziert sein. Wir bieten Kommunen, Netzbetreibern und Energieversorgern die notwendige Entscheidungs- und Datengrundlage für eine vorausschauende Planung von Energiesystemen. Für die Konzeption und Durchführung von Wärmeplanungsprojekten sowie Energieleitplänen suchen wir eine:n lösungsorientierte:n Projektleiter:in mit Lust auf Daten.

Aufgaben

  • Koordination und Kommunikation bei der Umsetzung komplexer Energie- und Wärmeplanungsprojekte
  • Regelmäßiges Monitoring und Reporting des Projektfortschritts
  • Durchführung und Präsentation von Workshops zu Energieprojekten, inklusive Erstellung von Berichten und Dokumentationen
  • Moderation öffentlicher Workshops zur kommunalen Energie- und Wärmeplanung, einschließlich: Vorbereitung und Durchführung interaktiver Dialogformate, Einbindung der Bürgerschaft, lokaler Akteurinnen und Akteure sowie politischer Vertretungen, souveräne und strukturierte Moderation von Diskussionen in vielfältigen Settings.
  • Durchführung von Vor-Ort-Terminen mit Kommunen und Unternehmen
  • Präsentation von Projektergebnissen in Gemeinderäten und anderen Gremien
  • Zusammenarbeit in interaktiven Teams mit internen Data Scientists und unseren Kund*innen

Qualifikation

  • Ausgeprägtes Interesse an nachhaltigen Energiesystemen und Lust auf spannende und herausfordernde Aufgaben
  • Kundenorientiertes Denken sowie sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
  • Überzeugende Präsentations- und Moderationsfähigkeiten mit sicherem und energetischem Auftreten
  • Selbstständige Arbeitsweise mit Organisationstalent
  • Freude an Teamarbeit in interaktiven und interdisziplinären Arbeitsumfeldern
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Umwelttechnik oder einem vergleichbaren Studiengang

Benefits

  • Flexibles Arbeiten: Egal ob Early Bird oder Nachteule, deine Arbeitszeit kannst du flexibel einteilen. Daneben hast Du dank Hybrid-Arbeit auch die Möglichkeit, hin und wieder von zuhause aus zu arbeiten.
  • Work-Life-Balance: Neben 30 Tagen Jahresurlaub bieten wir auch die Möglichkeit, Teilzeit zu arbeiten: Eine 4-Tage-Woche ist bei uns kein Problem!
  • Faire Bezahlung: Wir bieten ein attraktives und wettbewerbsfähiges Gehaltspaket.
  • Wir arbeiten in einem hochmodernen Büro mit Top-Ausstattung mit Sitz in Freiburg.
  • Gesundheit hat bei uns hohen Stellenwert. Dafür unterstützen wir unsere Mitarbeiter:innen finanziell bei einer Mitgliedschaft bei Hansefit und bieten die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen.
  • Teamgeist: Sowohl bei der täglichen Arbeit, wie auch bei regelmäßigen After-Work-Aktivitäten oder Betriebsausflügen - freu dich auf ein sympathisches Team, bei dem du von Anfang an voll integriert und mit Spaß bei der Arbeit bist.
  • Berufliche Perspektive: Arbeite in einem nachhaltigen, gesellschaftlich relevanten und absolut zukunftsträchtigen Bereich.
  • Persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Wir bieten dir die Möglichkeit, in einem starken Team schnell Verantwortung in Projekten zu übernehmen und an neuen und spannenden Tätigkeiten zu wachsen.

Mit uns gemeinsam hast du die Möglichkeit, in einem ambitionierten Team Projekte zu realisieren, die die Zukunft mitgestalten. Durch deine Arbeit leistest du einen wichtigen Beitrag dazu, die Energiewende voranzutreiben und den Weg hin zur Klimaneutralität zu ebnen. Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt!

Projektmanager:in - Energieplanung / Wärmenetze Arbeitgeber: greenventory GmbH

Als Arbeitgeber bietet greenventory ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Freiburg, das auf Flexibilität und Work-Life-Balance setzt. Mit 30 Tagen Urlaub, der Möglichkeit zur Teilzeitarbeit und einem modernen Büro fördern wir nicht nur die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen, sondern auch deren persönliche und berufliche Entwicklung in einem zukunftsträchtigen Bereich der Energiewende. Unser Teamgeist und die regelmäßigen Teamevents sorgen dafür, dass du dich von Anfang an wohlfühlst und aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen Zukunft mitwirken kannst.

G

Kontaktdaten:

greenventory GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektmanager:in - Energieplanung / Wärmenetze erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Je mehr Leute du kennst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und überzeugend auftrittst – das ist besonders wichtig für die Moderation und Präsentation!

Tipp Nummer 3

Zeige dein Interesse an nachhaltigen Energiesystemen! Sprich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Branche, um zu zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch leidenschaftlich dabei bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell auf die Stelle zuzuschneiden – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager:in - Energieplanung / Wärmenetze mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Moderationsfähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten
Datenanalyse
Kundenorientierung
Organisationstalent

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Energiewende brennst.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit komplexe Projekte erfolgreich umgesetzt hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.

Achte auf die Details!:Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Achte darauf, dass alles fehlerfrei ist und die Formatierung einheitlich ist. Wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei greenventory GmbH vorbereitet

Verstehe die Mission

Mach dich mit der Vision des Unternehmens vertraut. Sie bringen die Energiewende in die Stadt! Überlege dir, wie du mit deinen Fähigkeiten und Erfahrungen dazu beitragen kannst, diese Mission zu unterstützen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Kommunikation unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu zeigen.

Interaktive Workshops üben

Da die Moderation von Workshops ein wichtiger Teil der Rolle ist, übe, wie du Diskussionen leiten und Bürger sowie lokale Akteure einbinden kannst. Überlege dir, welche Methoden du nutzen würdest, um die Teilnehmer aktiv einzubeziehen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zeige Interesse an den Projekten, an denen das Unternehmen arbeitet, und an der Teamdynamik. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und mehr über die Unternehmenskultur erfahren möchtest.