Facilitator / Moderator*in Energiewendeprozesse
Facilitator / Moderator*in Energiewendeprozesse

Facilitator / Moderator*in Energiewendeprozesse

Freiburg im Breisgau Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Moderation von Workshops zur Energiewende und Unterstützung bei nachhaltigen Projekten.
  • Arbeitgeber: greenventory GmbH, Vorreiter in digitaler Energie- und Infrastrukturplanung.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, faire Bezahlung und Gesundheitsförderung.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Energiewende und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Moderation, Kenntnisse über erneuerbare Energien und Teamfähigkeit.
  • Andere Informationen: Persönliche Weiterentwicklung und spannende Projekte warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir bei greenventory GmbH, einem Vorreiter im Bereich der digitalen Energie- und Infrastrukturplanung mit Sitz in Freiburg, suchen eine*n engagierte*n Facilitator / Moderator*in im Bereich Energiewendeprozesse und Beteiligung. Als Teil unseres innovativen Unternehmens, das sich leidenschaftlich für die Beschleunigung des Übergangs zu erneuerbaren Energien einsetzt, spielen Sie eine entscheidende Rolle dabei, Kommunen, Energieversorger und Netzbetreiber durch Beratung, Moderation und Beteiligung zu unterstützen. Wenn Sie die Werte Exzellenz, Kooperation, Lösungsorientierung und Nachhaltigkeit teilen und an der Spitze der Energiewende mitarbeiten möchten, sind Sie bei uns genau richtig. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das sich gemeinsam für unsere Mission einsetzt, den Klimawandel abzumildern und den Weg in die Klimaneutralität zu ebnen.

Aufgaben

  • Moderation von Workshops und Diskussionsrunden zur Förderung des Austauschs und der Zusammenarbeit zwischen Kommunen, Energieversorgern und Netzbetreibern im Bereich der Energiewende und Infrastrukturplanung
  • Durchführung von Schulungen und Trainings für Entscheidungsträger*innen, um das Verständnis für die Potenziale und Herausforderungen der Energiewende zu vertiefen
  • Dokumentation und Darstellung der Ergebnisse
  • Erarbeitung von neuen Beteiligungs- und Kommunikationsformen
  • Begleitung von Projekten zur Implementierung von nachhaltigen Energiekonzepten, z. B. in Stadtteilen und Unterstützung im Projektmanagement

Qualifikation

  • Erfahrung in der Moderation von Workshops und Diskussionen, idealerweise im Bereich erneuerbare Energien
  • Kenntnisse über die Herausforderungen und Chancen der Energiewende
  • Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln und Diskussionen zu moderieren
  • Teamfähigkeit und Empathie im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern
  • Fließende Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohe Reisebereitschaft (2 Tage pro Woche)

Benefits

  • Mobilität: Reise durch Deutschland und gestalte den Wandel mit.
  • Flexibles Arbeiten: Egal ob Early Bird oder Nachteule, Deine Arbeitszeit kannst Du flexibel einteilen. Daneben hast Du dank Hybrid‑Arbeit auch die Möglichkeit, hin und wieder von zuhause aus zu arbeiten.
  • Work‑Life‑Balance: Neben 30 Tagen Jahresurlaub bieten wir auch die Möglichkeit, Teilzeit zu arbeiten.
  • Faire Bezahlung: Wir bieten ein attraktives und wettbewerbsfähiges Gehaltspaket.
  • Gesundheit hat bei uns hohen Stellenwert. Dafür unterstützen wir unsere Mitarbeiter*innen finanziell bei einer Mitgliedschaft bei Hansefit und bieten die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen.
  • Teamgeist: Sowohl bei der täglichen Arbeit, als auch bei regelmäßigen After‑Work‑Aktivitäten oder gemeinsamen Offsite‑Events - freu Dich auf ein sympathisches Team, bei dem Du von Anfang an voll integriert und mit Spaß bei der Arbeit bist.
  • Berufliche Perspektive: Arbeite in einem nachhaltigen, gesellschaftlich relevanten und absolut zukunftsträchtigen Bereich.
  • Persönliche Weiterbildungs‑ und Entwicklungsmöglichkeiten: Wir bieten Dir die Möglichkeit, in einem starken Team schnell Verantwortung in Projekten zu übernehmen und an neuen und spannenden Tätigkeiten zu wachsen.

Möchtest du die Energiewende aktiv mitgestalten und innovative Technologien vorantreiben? Bewirb dich jetzt als Facilitator / Moderator*in bei greenventory GmbH!

Facilitator / Moderator*in Energiewendeprozesse Arbeitgeber: Greenventory

Die greenventory GmbH ist ein herausragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für die Energiewende und nachhaltige Lösungen einsetzt. Mit einem flexiblen Arbeitsumfeld, 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit zur hybriden Arbeit fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem bietet es zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team, das gemeinsam an der Zukunft der erneuerbaren Energien arbeitet.
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Kontaktperson:

Greenventory HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Facilitator / Moderator*in Energiewendeprozesse

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher sind deine Chancen, die richtige Stelle zu finden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Firma und ihre Projekte im Bereich Energiewende. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch leidenschaftlich an der Mission des Unternehmens interessiert bist.

Tipp Nummer 3

Präsentiere deine Moderationsfähigkeiten! Wenn du die Möglichkeit hast, ein kurzes Beispiel deiner Moderationstechnik zu zeigen, nutze das. Das gibt den Arbeitgebern einen direkten Eindruck von deinem Können.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Informationen über die Stelle. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Facilitator / Moderator*in Energiewendeprozesse

Moderation von Workshops
Diskussionsführung
Kenntnisse über erneuerbare Energien
Vermittlung komplexer Sachverhalte
Teamfähigkeit
Empathie im Umgang mit Stakeholdern
Fließende Deutschkenntnisse
Fließende Englischkenntnisse
Projektmanagement
Beteiligungsformen entwickeln
Kommunikationsfähigkeiten
Schulung und Training
Dokumentation von Ergebnissen
Reisebereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Energiewende sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du für das Thema brennst!

Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen in der Moderation und wie du komplexe Themen verständlich machst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So können wir deine Unterlagen direkt bearbeiten und du bist schneller im Prozess!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Greenventory vorbereitest

Verstehe die Mission von greenventory

Mach dich mit der Vision und den Werten von greenventory vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Energiewende verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können, diese Mission zu unterstützen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Workshops moderiert oder komplexe Themen verständlich vermittelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.

Zeige Teamfähigkeit und Empathie

Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit und Empathie unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zum Umgang mit unterschiedlichen Perspektiven betreffen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du zeigen, dass du interessiert bist, indem du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragst. Das zeigt dein Engagement und deine Vorfreude auf die Möglichkeit, Teil des Teams zu werden.

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Standort: Freiburg im Breisgau
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