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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Marketingstrategien und organisiere Events für die Energiewende.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das die Energiewende aktiv vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit einer 4-Tage-Woche.
- Andere Informationen: Modernes Büro, Teamgeist und regelmäßige After-Work-Aktivitäten.
- Warum dieser Job: Sei Teil der Lösung und gestalte die Zukunft der erneuerbaren Energien.
- Gewünschte Qualifikationen: Kommunikationstalent mit Erfahrung in Eventorganisation und Marketing.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
"Wir bringen die Energiewende in die Stadt!" - Mit Dir? Wir finden, Energiewende muss nicht kompliziert sein. Wir bieten Kommunen, Netzbetreibern und Energieversorgern die notwendige Entscheidungs- und Datengrundlage für eine vorausschauende Planung von Energiesystemen. Bei uns arbeitest du agil in Rollen statt in starren Hierarchien. Wir setzen auf echte Eigenverantwortung, viel Gestaltungsspielraum in deinem Arbeitsalltag und ein Team, das gemeinsam auf Augenhöhe die Zukunft gestaltet.
Für die Konzeption und Durchführung unserer Marketingaktivitäten suchen wir eine:n Mitarbeiter:in für unsere Marketing- und Kommunikationsabteilung.
Deine Rolle:
- Du baust die Brücke zwischen unseren B2B-SaaS- sowie Beratungslösungen und unseren Kunden.
- Strategisch sorgst du dafür, dass unsere Botschaften zielgenau bei den richtigen Entscheider:innen landen.
- Gemeinsam im Team treibst du die Vermarktung der Marke greenventory voran, um uns nachhaltig als Marktführer der digitalen Wärmewende zu positionieren.
Aufgaben:
- Konzeption und Organisation von Messeauftritten, Fach-Webinaren, Kunden-Events sowie internen Events.
- Aufbau und Pflege der greenventory Community, bestehend aus Kunden und Partnern.
- Koordination und Integration von PR- und Kommunikationsaktivitäten, um die Sichtbarkeit von greenventory in relevanten Medien zu erhöhen.
- Sicherstellung eines konsistenten Markenauftritts über alle Kanäle hinweg.
- Erstellung von zielgruppengerechtem Content über unsere gesamte Palette an Kommunikationskanälen (Newsletter, Website, Social Media, etc.).
- Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien zur Förderung der Unternehmensmarke und Erreichung der Geschäftsziele.
- Analyse von Markttrends und Kundenbedürfnissen zur Identifizierung neuer Chancen für Marketingkampagnen.
- Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, um die Marketinginitiativen mit den Unternehmenszielen abzustimmen.
Qualifikation:
- Du bist ein Kommunikationstalent und hast ein exzellentes Gespür für Menschen.
- Du hast Erfahrung in der Organisation von digitalen und physischen Veranstaltungsformaten.
- Du arbeitest strukturiert, behältst auch bei Deadlines den Überblick und denkst strategisch.
- Erfahrungen im Umgang mit Content-Management-Systemen (idealerweise WordPress) und Social-Media-Plattformen sind von Vorteil.
- Echte Hands-on-Mentalität - du bist ein Teamplayer und unterstützt beispielsweise bei der Content-Erstellung oder anderen Marketing-Initiativen.
- Du hast Freude bei der Bearbeitung einer breiten Palette von Marketingaufgaben und interessierst dich für die verschiedenen Aspekte des Marketings, von der strategischen Planung bis zur kreativen Umsetzung.
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Die Themen Erneuerbare Energien und Digitalisierung sind Bereiche, in denen Du bereits know-How hast oder dir gerne mehr Wissen aneignen willst.
Benefits:
- Flexibles Arbeiten: Egal ob Early Bird oder Nachteule, Deine Arbeitszeit kannst Du flexibel einteilen. Daneben hast Du dank Hybrid-Arbeit auch die Möglichkeit, hin und wieder von zuhause aus zu arbeiten.
- Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub sind Standard. Wir bieten die Möglichkeit einer 4-Tage-Woche oder anderer Teilzeitmodelle.
- Faire Vergütung: Ein attraktives, wettbewerbsfähiges Gehaltspaket.
- Eigenverantwortung & Wachstum: Du übernimmst Verantwortung für deine Projekte und wächst an neuen Herausforderungen.
- Gesundheit & Mobilität: Wir unterstützen dich mit Hansefit-Zuschüssen und bieten ein Jobrad-Leasing an.
- Modernes Arbeitsumfeld: Ein hochmodernes Büro mit Top-Ausstattung in Freiburg.
- Teamgeist: Zusammenhalt und Spaß bei regelmäßigen After-Work-Aktivitäten und Betriebsausflügen, die du mit organisierst.
- Perspektive: Du arbeitest in einem nachhaltigen Bereich und gestaltest aktiv die Energiewende mit.
Werde Teil von greenventory und gestalte die Energiewende mit! Nutze Deine Kreativität als Marketing und Event Manager:in, um unsere innovativen Lösungen bekannt zu machen. Bewirb Dich jetzt!
Marketing & Event Manager:in Events & Community Arbeitgeber: Greenventory
Kontaktperson:
Greenventory HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketing & Event Manager:in Events & Community
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Job nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Zeig Initiative und kontaktiere Unternehmen direkt, auch wenn sie keine offenen Stellen ausgeschrieben haben. Ein kreativer Pitch kann oft Türen öffnen!
✨Social Media nutzen!
Sei aktiv auf Plattformen wie LinkedIn oder Xing. Teile deine Ideen, kommentiere Beiträge und zeige dein Interesse an Themen, die dir wichtig sind. So wirst du sichtbar für potenzielle Arbeitgeber und kannst dich als Experte positionieren.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau dir die Stellenangebote auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. So hast du die besten Chancen, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing & Event Manager:in Events & Community
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, wer du bist und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist. Kreativität ist in der Marketingwelt entscheidend!
Mach es zielgerichtet!: Achte darauf, dass deine Bewerbung auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die dich als Marketing & Event Manager:in auszeichnen. Wir lieben es, wenn du zeigst, dass du die Rolle wirklich verstehst!
Struktur ist alles!: Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich darzustellen. So bleibt nichts im Verborgenen!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Greenventory vorbereitest
✨Verstehe die Mission
Mach dich mit der Mission von greenventory vertraut. Sie bringen die Energiewende in die Stadt, also überlege dir, wie du mit deinen Marketing- und Eventfähigkeiten dazu beitragen kannst. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, aktiv an dieser Mission mitzuwirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Events, die du organisiert hast, und bereite dich darauf vor, diese im Interview zu besprechen. Zeige, wie deine Erfahrungen in der Organisation von Veranstaltungen und der Erstellung von zielgruppengerechtem Content direkt auf die Anforderungen der Stelle passen.
✨Zeige deine Kreativität
In der Rolle als Marketing & Event Manager:in ist Kreativität gefragt. Überlege dir innovative Ideen, wie man die Marke greenventory positionieren könnte. Teile diese Ideen im Interview und zeige, dass du proaktiv denkst und bereit bist, neue Ansätze auszuprobieren.
✨Frage nach der Teamdynamik
Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, ist es wichtig, dass du auch Fragen zur Teamdynamik stellst. Frage nach, wie die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen aussieht und wie du als Teil des Teams zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse an einer positiven Teamkultur.