Mitarbeiter:in Vertrieb/Sales (50-100%)

Wir finden, Energiewende muss nicht kompliziert sein. Wir bieten Kommunen, Netzbetreibern und Energieversorgern die notwendige Entscheidungs- und Datengrundlage für eine vorausschauende Planung von Energiesystemen. Um viele Kund:innen bei der Energiewende unterstützen zu können, suchen wir eine Teilzeit- oder Vollzeitkraft (50-100%) im technischen Vertrieb.

Aufgaben

• Als Mitarbeiter:in im Vertriebsinnendienst unterstützt du den Außendienst in den frühen Phasen des Vertriebsprozesses.
• Du erstellst Angebote und betreibst hierfür individuelle Recherche über die Kundschaft.
• Unterstützung bei allen Sales-Aufgaben im operativen Tagesgeschäft (Terminvereinbarungen, Vor- und Nachbereitungen von Vertriebsgesprächen, Datenpflege und Reporting im CRM-System, Erstellen von Präsentationen).
• Arbeiten Seite an Seite mit erfahrenen Vertriebsmitarbeiter:innen und Lernen von ihnen.
• Perspektivisch Übernahme wichtiger Aufgaben in der Bestandskundenpflege als Key-Account-Manager:in.
• Nach der Einlernphase Möglichkeit zur direkten Unterstützung im Vertriebsaußendienst.

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein BWL-Studium, idealerweise mit Berufserfahrung.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Hochmotiviert in einem agilen Vertriebsteam zu arbeiten, idealerweise mit Erfahrung aus dem Energiesektor.
• Begeisterung für Kundenakquise und Überzeugungskraft.
• Freude an Recherchearbeit und dem ordentlichen Schreiben von Texten.
• Schnelle Auffassungsgabe für komplexe Zusammenhänge und Interesse an komplexen Produkten.
• Technikaffinität: Interesse an den Themen Energiesektor und Digitalisierung.
• Souveränes Auftreten kombiniert mit einer strukturierten und selbstständigen Arbeitsweise.
• Teamplay und enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Kolleg:innen.

Benefits

• Flexibles Arbeiten: Arbeitszeit flexibel einteilen, Hybrid-Arbeit möglich.
• Work-Life-Balance: 30 Tage Jahresurlaub und Teilzeitmöglichkeiten (4-Tage-Woche).
• Faire Bezahlung: Attraktives und wettbewerbsfähiges Gehaltspaket.
• Hochmodernes Büro mit Top-Ausstattung in Freiburg.
• Finanzielle Unterstützung bei einer Mitgliedschaft bei Hansefit und Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen.
• Sympathisches Team mit regelmäßigen After-Work-Aktivitäten und Betriebsausflügen.
• Berufliche Perspektive in einem nachhaltigen, gesellschaftlich relevanten Bereich.
• Persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem starken Team.

Motivation

Mit uns hast du die Möglichkeit, in einem ambitionierten Team Projekte zu realisieren, die die Zukunft mitgestalten. Durch deine Arbeit leistest du einen wichtigen Beitrag dazu, die Energiewende voranzutreiben und den Weg hin zur Klimaneutralität zu ebnen. Klingt das gut? Dann bewirb dich jetzt!