Software Engineer:in (Frontend-Focused) Freiburg im Breisgau, Deutschland (hybrid) Angestellte/r Softwareentwicklung

Software Engineer:in (Frontend-Focused) Freiburg im Breisgau, Deutschland (hybrid) Angestellte/r Softwareentwicklung

Vollzeit 62100 - 75900 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für Frontend-Features und arbeite an innovativen Projekten.
  • Unternehmen: Greenventory, ein modernes Unternehmen mit internationalem Teamgeist.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit viel Raum für persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie und Infrastruktur aktiv mit.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Frontend-Entwicklung und gute Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 62100 - 75900 € pro Jahr.

Bei Greenventory entwickeln wir eine datengestützte Web-GIS-Plattform, die Organisationen dabei hilft, Energie- und Infrastrukturdaten zu verstehen und darauf zu reagieren, damit Städte und Unternehmen tatsächlich auf Klimaneutralität hinarbeiten können. Wir arbeiten in einem modernen Büro in Freiburg mit der Flexibilität, auch von zu Hause aus zu arbeiten. Wir sind ein schnelllebiges, internationales Entwicklungsteam und suchen einen Software Engineer, der Verantwortung für die Frontend-Arbeit übernimmt und mitgestaltet, wie wir unser Produkt entwickeln.

Sie werden Teil eines Entwicklerteams, das bereits seit mehreren Jahren an dem Projekt arbeitet. Sie werden schnell echte Verantwortung übernehmen, bedeutende technische Entscheidungen treffen und direkten Einfluss darauf haben, was wir bauen.

Aufgaben:

  • Eigenverantwortung für Frontend-Funktionen von der ersten Idee bis zur ausgelieferten Funktion mit echter Autonomie über den Weg dorthin
  • Primäre Arbeit in unserem React/TypeScript-Frontend und gelegentliche Beiträge zu unserem Python/Django-Backend, wenn es sinnvoll ist
  • Beitrag dazu, wie unser Team KI-unterstützte Entwicklungstools nutzt, einschließlich der Identifizierung, wo sie uns schneller voranbringen und wo nicht
  • Arbeiten mit Karten- und Geodaten als Teil unserer Web-GIS-Plattform
  • Wertschätzung von Codequalität und Architektur, wo es wichtig ist, während man weiß, wann „gut genug“ die richtige Entscheidung ist
  • Aktive Übernahme der breiteren Bedürfnisse des Unternehmens, sei es durch Mentoring von Teamkollegen, Förderung von Sicherheitsstandards oder Verbesserung unserer Arbeitsweise
  • Aktives Erkennen von Lücken in unserer Teamkultur, Sicherheit oder Prozessen und Initiative ergreifen, um diese zu beheben, anstatt auf ein Ticket zu warten
  • Enger Austausch mit anderen Entwicklern und dem weiteren Team, um nützliche, zuverlässige Produkte für den Energiewandel zu entwickeln

Anforderungen:

  • Sie erkennen Probleme und beheben sie, ohne darauf gewartet zu werden
  • Sie haben solide Erfahrung in der Frontend-Entwicklung
  • Sie beherrschen Deutsch oder Englisch ausgezeichnet und können Ihre Ideen und Entscheidungen klar und präzise erklären
  • Sie sind im Herzen ein starker Allgemeinentwickler. Frameworks sind im Job erlernbar; Grundlagen und Urteilsvermögen sind es nicht
  • Sie haben klare, spezifische Meinungen zu KI-unterstützter Entwicklung: wo sie Sie beschleunigt und wo Sie ihr nicht vertrauen
  • Sie sind damit vertraut, eigene technische Entscheidungen zu treffen und Verantwortung für die Ergebnisse zu übernehmen
  • Sie sind wirklich an der Energie- und Klimabranche interessiert, nicht nur am Technologie-Stack

Nice to have:

  • Erfahrung mit unserem Stack, insbesondere React, TypeScript, Python oder Django
  • Erfahrung in der Arbeit mit GIS, Geodaten oder Kartenanwendungen
  • Erfahrung im Bereich Energie, Infrastruktur oder Klimatechnologie
  • Erfahrung mit KI-Entwicklungstools wie Claude Code, GitHub Copilot oder Cursor

Vorteile:

  • Bedeutsame Arbeit: Arbeiten Sie an einem Produkt, das Städten und Unternehmen hilft, ihre Energie- und Infrastruktursysteme zu planen und auf Klimaneutralität hinzuarbeiten
  • Echte Verantwortung: Übernehmen Sie Verantwortung für das, was Sie bauen, und haben Sie echten Einfluss auf technische Entscheidungen und Produktentwicklung
  • Flexibles Arbeiten: Arbeiten Sie in einem modernen Büro in Freiburg und haben Sie die Flexibilität, von zu Hause aus zu arbeiten
  • Wettbewerbsfähige Vergütung: Wir bieten ein attraktives und wettbewerbsfähiges Gehaltspaket
  • Teamkultur: Treten Sie einem kleinen, internationalen Entwicklungsteam mit hohem Vertrauen, wenig Bürokratie und viel Raum für Beiträge bei
  • Persönliche Entwicklung: Übernehmen Sie schnell Verantwortung, lernen Sie von erfahrenen Teamkollegen und entwickeln Sie kontinuierlich Ihre technischen und beruflichen Fähigkeiten weiter
  • Moderne Arbeitsumgebung: Arbeiten Sie in einem gut ausgestatteten, modernen Büro in Freiburg
  • Gesundheit & Mobilität: Profitieren Sie von Hansefit und JobRad
  • Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten

„Aber warum gerade Greenventory?“ Mit uns haben Sie die Möglichkeit, in einem ehrgeizigen Team an Projekten zu arbeiten, die die Zukunft gestalten. Ihre Arbeit wird einen wichtigen Beitrag zur Energiewende leisten und den Weg zur Klimaneutralität ebnen.

Software Engineer:in (Frontend-Focused) Freiburg im Breisgau, Deutschland (hybrid) Angestellte/r Softwareentwicklung Arbeitgeber: Greenventory

Als Arbeitgeber bietet greenventory ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Freiburg, wo Teamgeist und Flexibilität großgeschrieben werden. Mit 30 Tagen Jahresurlaub, der Möglichkeit zur Teilzeitarbeit und einem attraktiven Gehaltspaket fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem unterstützen wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen in einem zukunftsträchtigen Bereich der Energiewende.

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Kontaktdaten:

Greenventory Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Software Engineer:in (Frontend-Focused) Freiburg im Breisgau, Deutschland (hybrid) Angestellte/r Softwareentwicklung erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Greenventory anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software Engineer:in (Frontend-Focused) Freiburg im Breisgau, Deutschland (hybrid) Angestellte/r Softwareentwicklung bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Greenventory vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Engineer:in (Frontend-Focused) Freiburg im Breisgau, Deutschland (hybrid) Angestellte/r Softwareentwicklung mit Bravour zu bestehen

Frontend-Entwicklung
React
TypeScript
Python
Django
GIS
Geodaten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Greenventory klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Greenventory vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.