Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue langfristige Kundenbeziehungen auf und gewinne neue Geschäftskunden.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einer offenen Feedbackkultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und arbeite an nachhaltigen Projekten.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, Erfahrung im Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47250 - 57750 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
Ziel der Stelle ist der Aufbau, die Betreuung und die Weiterentwicklung langfristiger Kundenbeziehungen sowie die Gewinnung neuer Geschäftskund:innen. Als Kundenbetreuer:in / Sales Manager:in B2B bist du zentrale Ansprechperson für unsere Kund:innen, erkennst Bedarfe, entwickelst passende Lösungen und begleitest den gesamten Vertriebsprozess von der Erstansprache bis zum Vertragsabschluss.
Du repräsentierst unser Unternehmen gegenüber bestehenden und potenziellen Kund:innen, pflegst den persönlichen Austausch auf Messen und Branchentreffen und sorgst für eine professionelle, verbindliche Kommunikation. Durch deine vertriebliche Stärke, dein Verhandlungsgeschick und deine strukturierte Arbeitsweise trägst du maßgeblich zur Kundenzufriedenheit, Kundenbindung und zum weiteren Wachstum unseres Unternehmens bei.
Hierfür brauchen wir deine Expertise:
- Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen im B2B-Umfeld
- Erfassung, Analyse und Bewertung der individuellen Bedarfe beim Kunden
- Beratung von Kunden zu passenden Leistungen, Produkten oder Lösungen
- Aufbau neuer Kundenkontakte durch Kaltakquise, Erstansprache und gezielte Nachverfolgung
- Durchführung von Kundenterminen, Präsentationen und Bedarfsgesprächen
- Vorbereitung, Führung und Nachbereitung von Vertrags- und Preisverhandlungen
- Erstellung und Abstimmung von Angeboten in Zusammenarbeit mit den internen Fachbereichen
- Begleitung des Vertriebsprozesses vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss
- Repräsentation des Unternehmens auf Messen, Branchentreffen und Netzwerkveranstaltungen
- Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Identifikation neuer Geschäftspotenziale
- Pflege und Dokumentation aller Kundenkontakte, Gesprächsergebnisse und Aktivitäten im CRM-System
- Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen, insbesondere Vertrieb, Projektmanagement und Buchhaltung
- Strukturierte Übergabe relevanter Vertrags-, Abrechnungs- und Kundendaten an die Buchhaltung
- Sicherstellung einer professionellen Kommunikation und eines reibungslosen Informationsflusses zwischen Kunden und internen Abteilungen
Dein Profil
Das bringst du mit:
- Must Have
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Wirtschaft, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Kundenbetreuung, im Vertrieb, Account Management oder in der Neukundenakquise
- Freude am direkten Kundenkontakt sowie ein sicheres, verbindliches und professionelles Auftreten
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
- Fähigkeit, Kundenbedarfe zu erkennen, zu verstehen und in passende Lösungen zu übersetzen
- Strukturierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Organisationsgeschick sowie die Fähigkeit, mehrere Kunden und Themen parallel zu betreuen
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und gängigen MS-Office-Anwendungen
- Hohe Serviceorientierung, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil
- Bereitschaft zur Reisetätigkeit für die Teilnahme an Messen, Branchentreffen und gelegentlichen Kundenterminen vor Ort
- Bereitschaft zur Arbeit im Remote Team
- Nice to Have
- Erfahrung im Bereich Windenergie
- Juristischer Background, Erfahrung mit Vertragsverhandlungen/ Gesellschaftsrecht, Finanzrecht
- Erfahrung im B2B-Vertrieb
- Erfahrung im Arbeiten im Remote-Team
Über uns
Die greenwind Group agiert im Bereich der erneuerbaren Energien national sowie international und bietet technische Betriebsführung, Instandhaltungsmanagement als auch Ingenieurleistungen für Wind- und Solarenergieprojekte. Wir setzen zudem auf Wasserstofftechnologien und sind bekannt für verlässliche Partnerschaften mit verschiedenen Akteuren in der Energiebranche. Mit der Kraft des Windes und der Sonne treiben wir zielstrebig und optimistisch die Energiewende voran. Unabhängig und mit Begeisterung. Kompetent und mit Power. Engagiert und nachhaltig.
Unser kreatives und engagiertes ExpertInnen-Team arbeitet stets an nachhaltigen Ideen im Bereich der Erneuerbaren Energien. Sei es in der Projektentwicklung für neue Wind- und Solarparks, im Bereich der kaufmännischen und technischen Betriebsführung onshore, des Instandhaltungsmanagements offshore, im Einsatz von Ingenieurdienstleistungen oder im aktuellen Feld der Sektorenkopplung und Wasserstoff-Produktion. All diese Geschäftsfelder werden flankiert von unserer unabhängigen, hochmodernen 24/7-Leitwarte.
Empathisch und respektvoll
Menschen und ein empathisches Miteinander stehen bei uns im Mittelpunkt. Vertrauensvoller Umgang bildet die Basis unserer Zusammenarbeit. Wir hören unserem Gegenüber zu und respektieren einander. Wir handeln mit Mut und Leidenschaft und überzeugen durch Sachkenntnis.
Fair und divers
In unserem Bemühen um ein faires Miteinander unterstützen wir uns gegenseitig in den jeweiligen Units wie auch abteilungsübergreifend in Deutschland und Dänemark. Diversität ist für uns selbstverständlich. Auf Augenhöhe meistern wir gemeinsam Herausforderungen.
Transparent und offen
Wir legen großen Wert auf eine transparente und freundliche Feedbackkultur. Engmaschig und konstruktiv reflektieren wir unsere Arbeit und lernen zusammen aus Fehlern. Neue Sichtweisen führen zu mehr Offenheit. Neugierde schafft Innovationen.
Sales Management B2B (m/w/d/x) Arbeitgeber: greenwind Group
Die greenwind Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Bereich der erneuerbaren Energien bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, Empathie und eine transparente Feedbackkultur fördern wir eine inklusive und respektvolle Arbeitsatmosphäre, in der jeder Mitarbeiter geschätzt wird und seine Ideen einbringen kann. Unsere Standorte in Deutschland und Dänemark bieten zudem die Chance, an innovativen Projekten zu arbeiten, die aktiv zur Energiewende beitragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Management B2B (m/w/d/x) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie greenwind Group treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an greenwind Group empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von greenwind Group dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei greenwind Group bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Management B2B (m/w/d/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei greenwind Group bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei greenwind Group erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei greenwind Group vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
