Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische Betreuung und Weiterentwicklung von elektrischen Anlagen und SCADA-Systemen.
- Unternehmen: Die greenwind Group, ein Vorreiter im Bereich erneuerbare Energien.
- Vorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Empathie und Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung in Elektrotechnik und Erfahrung in Hoch- und Mittelspannungstechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Deine Aufgaben – vielseitig und verantwortungsvoll
In dieser Position übernimmst du eine zentrale Rolle in der technischen Betreuung und Weiterentwicklung unserer elektrischen Anlagen sowie der zugehörigen Fernwirktechnik. Du arbeitest sowohl operativ vor Ort als auch konzeptionell an der Integration moderner SCADA- und Kommunikationssysteme.
- Betrieb, Instandhaltung & Störungsmanagement
- Planung, Organisation und Durchführung von Wartungs- und Entstörungsarbeiten an elektr. Anlagen wie Umspannwerken, Netzstationen und Übergabestellen sowie an techn. Erzeugungseinheiten (z.B. Windenergie- und Photovoltaikanlagen)
- Durchführung von Fehlerdiagnosen sowie Einleitung und Koordination geeigneter Maßnahmen zur Störungsbeseitigung
- Angebotseinholung, Beauftragung und Koordination von Drittanbietern
- Organisation und Durchführung von Netzabschaltungen
- Übernahme der Anlagenverantwortung gemäß DIN VDE 0105
- Ressourcenplanung für Einsätze sowie Koordination und Kontrolle externer Dienstleister
- Verwaltung, Pflege und Kontrolle des firmeneigenen Werkzeugs, der Ausrüstung und der Materialien
- Einweisung und Überwachung von eigenem und Fremdpersonal vor Ort
- Fristenkontrolle und Nachverfolgung von Instandhaltungsmaßnahmen
- Unterstützung bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen, Arbeitsanweisungen und Dokumentationen
- Zuarbeit für Projektverantwortliche, z. B. bei Ereignismeldungen, Gutachtenauswertungen, Versicherungsfälle
- Mitwirkung bei der Entwicklung und Kalkulation technischer Dienstleistungen inkl. Angebotserstellung
SCADA-Integration & Fernwirktechnik
- Aufbau und Inbetriebnahme von Kommunikationsinfrastrukturen zur Anbindung neuer Anlagen an Softwarelösungen
- Durchführung von Signaltests und Schnittstellenprüfungen
- Unterstützung bei der Implementierung von Überwachungs- und Leitsystemen (z. B. WIS, Drittsysteme)
- Betreuung und Weiterentwicklung der Fernwirktechnik (Router, VPN, Protokolle, Datenpunktlisten)
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Elektrotechniker, Meister, Studium im Bereich Elektrotechnik)
- Fundierte Kenntnisse in der Hoch- und Mittelspannungstechnik
- Erfahrung im Umgang mit Stromlaufplänen, Fehlerdiagnose und Fernwirktechnik
- Kenntnisse in Netzwerktechnik, VPN, Routerkonfiguration und SCADA-Systemen
- Sicherer Umgang mit gängigen IT-Anwendungen (Windows, Datenbanken, Excel)
- Reisebereitschaft (auch über mehrere Tage)
- Führerschein Klasse B (idealerweise BE), Höhentauglichkeit, Bedienberechtigung für Arbeits-/Hebebühnen (wünschenswert)
- Kenntnisse relevanter Normen und Vorschriften (DIN VDE, DGUV, TRBS, ArbSchG)
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C2), gute Englischkenntnisse (mind. B2)
- Wohnort Berlin oder Umgebung
Deine Stärken:
- Hohes Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Belastbarkeit
- Flexibilität und Reisebereitschaft (auch mehrtägig)
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
Von Vorteil sind außerdem Erfahrungen in:
- SCADA-Integration und Netzwerktechnik
- Wartung und Entstörung elektrischer Anlagen (insbesondere Umspannwerke, Übergabestationen oder Trafostationen)
- Schaltberechtigung für Mittel- oder Hochspannung
- Schutztechnik
Die greenwind Group agiert im Bereich der erneuerbaren Energien national sowie international und bietet technische Betriebsführung, Instandhaltungsmanagement als auch Ingenieurleistungen für Wind- und Solarenergieprojekte. Wir setzen zudem auf Wasserstofftechnologien und sind bekannt für verlässliche Partnerschaften mit verschiedenen Akteuren in der Energiebranche. Mit der Kraft des Windes und der Sonne treiben wir zielstrebig und optimistisch die Energiewende voran. Unabhängig und mit Begeisterung. Kompetent und mit Power. Engagiert und nachhaltig.
Unser kreatives und engagiertes ExpertInnen-Team arbeitet stets an nachhaltigen Ideen im Bereich der Erneuerbaren Energien. Sei es in der Projektentwicklung für neue Wind- und Solarparks, im Bereich der kaufmännischen und technischen Betriebsführung onshore, des Instandhaltungsmanagements offshore, im Einsatz von Ingenieurdienstleistungen oder im aktuellen Feld der Sektorenkopplung und Wasserstoff-Produktion. All diese Geschäftsfelder werden flankiert von unserer unabhängigen, hochmodernen 24/7-Leitwarte.
Empathisch und respektvoll: Menschen und ein empathisches Miteinander stehen bei uns im Mittelpunkt. Vertrauensvoller Umgang bildet die Basis unserer Zusammenarbeit. Wir hören unserem Gegenüber zu und respektieren einander. Wir handeln mit Mut und Leidenschaft und überzeugen durch Sachkenntnis.
Fair und divers: In unserem Bemühen um ein faires Miteinander unterstützen wir uns gegenseitig in den jeweiligen Units wie auch abteilungsübergreifend in Deutschland und Dänemark. Diversität ist für uns selbstverständlich. Auf Augenhöhe meistern wir gemeinsam Herausforderungen.
Transparent und offen: Wir legen großen Wert auf eine transparente und freundliche Feedbackkultur. Engmaschig und konstruktiv reflektieren wir unsere Arbeit und lernen zusammen aus Fehlern. Neue Sichtweisen führen zu mehr Offenheit. Neugierde schafft Innovationen.
Technische Fachkraft Umspannwerke und Automatisierung (m/w/d/x) Arbeitgeber: greenwind Group
Die greenwind Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Bereich der erneuerbaren Energien bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, Empathie und eine transparente Feedbackkultur fördern wir eine inklusive und respektvolle Arbeitsatmosphäre, in der jeder Mitarbeiter geschätzt wird und seine Ideen einbringen kann. Unsere Standorte in Deutschland und Dänemark bieten zudem die Chance, an innovativen Projekten zu arbeiten, die aktiv zur Energiewende beitragen.
