Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Planung und Umsetzung von Windenergieprojekten.
- Unternehmen: Die greenwind Group ist ein innovatives Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freu dich auf Teamevents, frisches Obst und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studierende im Master Bauingenieurwesen mit Führerschein Klasse B.
Deine Aufgaben
Hierfür brauchen wir Deine Expertise:
- Mitarbeit bei techn. Vorplanung, Antragsstellung & Bauphase
- Entwicklung von Excel-Tools für Ausschreibungen
- Zusammenarbeit mit externen PartnerInnen und Institutionen
- Kontrolle & Koordination von Baustellen
- Dokumentenpflege
- Erstellung von Kartenmaterial i.d. Projektumsetzung
Dein Profil
Das solltest Du bereits mitbringen:
- Studierend im Master Studiengang Bauingenieurswesen
- Führerschein Klasse B
- Grundkenntnisse in ACAD
- solide Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)
Über uns
Die greenwind Group agiert im Bereich der erneuerbaren Energien national sowie international und bietet technische Betriebsführung, Instandhaltungsmanagement als auch Ingenieurleistungen für Wind- und Solarenergieprojekte. Wir setzen zudem auf Wasserstofftechnologien und sind bekannt für verlässliche Partnerschaften mit verschiedenen Akteuren in der Energiebranche.
Mit der Kraft des Windes und der Sonne treiben wir zielstrebig und optimistisch die Energiewende voran. Unabhängig und mit Begeisterung. Kompetent und mit Power.
Engagiert und nachhaltig
Unser kreatives und engagiertes ExpertInnen-Team arbeitet stets an nachhaltigen Ideen im Bereich der Erneuerbaren Energien. Sei es in der Projektentwicklung für neue Wind- und Solarparks, im Bereich der kaufmännischen und technischen Betriebsführung onshore, des Instandhaltungsmanagements offshore, im Einsatz von Ingenieurdienstleistungen oder im aktuellen Feld der Sektorenkopplung und Wasserstoff-Produktion. All diese Geschäftsfelder werden flankiert von unserer unabhängigen, hochmodernen 24/7-Leitwarte.
Empathisch und respektvoll
Menschen und ein empathisches Miteinander stehen bei uns im Mittelpunkt. Vertrauensvoller Umgang bildet die Basis unserer Zusammenarbeit. Wir hören unserem Gegenüber zu und respektieren einander. Wir handeln mit Mut und Leidenschaft und überzeugen durch Sachkenntnis.
Fair und divers
In unserem Bemühen um ein faires Miteinander unterstützen wir uns gegenseitig in den jeweiligen Units wie auch abteilungsübergreifend in Deutschland und Dänemark. Diversität ist für uns selbstverständlich. Auf Augenhöhe meistern wir gemeinsam Herausforderungen.
Transparent und offen
Wir legen großen Wert auf eine transparente und freundliche Feedbackkultur. Engmaschig und konstruktiv reflektieren wir unsere Arbeit und lernen zusammen aus Fehlern. Neue Sichtweisen führen zu mehr Offenheit. Neugierde schafft Innovationen
Zu unseren greenwind- Goodies gibt's mehr Infos unter: Karriere - greenwind
With the power of the wind and the sun, we are driving the energy transition forward with determination and optimism. Independently and with enthusiasm. Competently and with power.
Committed and sustainable
Our creative and committed team of experts is constantly working on sustainable ideas in the field of renewable energies. Be it in project development for new wind and solar parks, in the area of commercial and technical operations management onshore, maintenance management offshore, in the use of engineering services or in the current field of sector coupling and hydrogen production. All of these business areas are flanked by our independent, state-of-the-art 24/7 control room.
Empathetic and respectful
People and empathetic cooperation are at the heart of everything we do. Trusting relationships form the basis of our cooperation. We listen to our counterparts and respect each other. We act with courage and passion and impress with our expertise.
Fair and diverse
In our efforts to work together fairly, we support each other in the respective units as well as across departments in Germany and Denmark. Diversity is a matter of course for us. We overcome challenges together as equals.
Transparent and open
We attach great importance to a transparent and friendly feedback culture. We reflect on our work closely and constructively and learn from mistakes together. New perspectives lead to greater openness. Curiosity breeds innovation.
More informations to our greenwind- goodies you'll find here: Careers - greenwind
Werkstudent:in in der Bauleitung Windenergieanlagen (m/w/d) Arbeitgeber: greenwind Group
Die greenwind Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Bereich der erneuerbaren Energien bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, Empathie und eine transparente Feedbackkultur fördern wir eine inklusive und respektvolle Arbeitsatmosphäre, in der jeder Mitarbeiter geschätzt wird und seine Ideen einbringen kann. Unsere Standorte in Deutschland und Dänemark bieten zudem die Chance, an innovativen Projekten zu arbeiten, die aktiv zur Energiewende beitragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Werkstudent:in in der Bauleitung Windenergieanlagen (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Studierenden und Fachleuten. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Werkstudentenstellen. Oft gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dich mit den häufigsten Fragen in Vorstellungsgesprächen vertraut und übe deine Antworten. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Arbeitgeber stellen möchtest. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei greenwind arbeiten möchtest, schau dir unsere Stellenangebote auf unserer Website an. Dort findest du alle aktuellen Möglichkeiten und kannst dich direkt bewerben. So hast du die besten Chancen, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent:in in der Bauleitung Windenergieanlagen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen in der Stellenanzeige genau an und versuche, deine Erfahrungen und Fähigkeiten darauf abzustimmen. So zeigst du uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei greenwind Group vorbereitet
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich der erneuerbaren Energien, insbesondere Windenergie. Zeige dein Interesse an aktuellen Projekten und Technologien, die das Unternehmen betreffen. Das zeigt, dass du nicht nur die Stelle willst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deinem Studium oder Praktika, in denen du deine Fähigkeiten in der Bauleitung oder im Umgang mit Excel-Tools unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Projekten oder zur Unternehmenskultur sein. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich daran interessiert bist, wie es ist, Teil des Teams zu sein.
✨Sprich die Sprache des Unternehmens
Achte darauf, die Fachbegriffe und die Sprache zu verwenden, die in der Stellenbeschreibung vorkommen. Wenn du von 'technischer Vorplanung' oder 'Dokumentenpflege' sprichst, zeigst du, dass du die Anforderungen der Position verstehst und dich bereits mit den Aufgaben auseinandergesetzt hast.
