HR Business Partner (gn)

GREENZERO ist ein junges Unternehmen mit ca. 80 Mitarbeiter:innen mit Hauptsitz in Bottrop. Wir sind ein leistungsorientiertes, interdisziplinäres Team aus Nachhaltigkeitsexpert:innen mit dem Antrieb, die Zukunft unserer Erde lebenswert zu gestalten. Unsere Vision: eine achtsame Gesellschaft, in der umweltneutrales Handeln für alle möglich und selbstverständlich ist. Deshalb helfen wir Organisationen und Kommunen zu verstehen, wie sich ihr Handeln auf die Umwelt auswirkt und unterstützen sie dabei, ihre negativen Umweltwirkungen zu reduzieren und zu kompensieren.

Als HR Business Partner betreust und berätst du sowohl unsere Fach- und Führungskräfte als auch Mitarbeitende in strategischen und operativen Personalangelegenheiten und stehst Ihnen auch bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen professionell zur Seite.

Zu deinen Hauptaufgaben gehören:

• Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung des HR-Bereichs und Employer Branding Aktivitäten
• Unterstützung bei der Personalplanung, Personalentwicklung und im Recruiting
• Aufnahme und Klärung aller personal-administrativen Themen
• Ermittlung und Pflege relevanter KPI für den Verantwortungsbereich und Reporting gegenüber dem Management

Du bringst gern deine Ideen ein und treibst die kontinuierliche Optimierung unserer HR-Prozesse und -Instrumente voran, um eine effiziente und moderne Personalarbeit sicherzustellen.

Du verfügst über:

• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, mit Erfahrung im Bereich Personal, im Idealfall über eine entsprechende Aus- und Weiterbildung, z.B. Personalfachwirt:in
• mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Personalmanagement und Freude daran, proaktiv Veränderungen voranzutreiben und HR-Prozesse zu gestalten
• ein souveränes Auftreten, eine hohe Beratungskompetenz und Lösungsorientierung
• eine selbstständige, strukturierte und verbindliche Arbeitsweise, auch in einem dynamischen Umfeld
• Integrität und Teamfähigkeit
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• den Anspruch, achtsam mit unseren planetaren Ressourcen umzugehen

Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir flexible Arbeitszeiten mit individuellen Modellen sowie Teilzeit- und Homeoffice-Regelungen. Wir legen Wert auf ein leistungsorientiertes, ausgeglichenes und produktives Arbeitsumfeld. Dazu erwartet dich an unserem Bürostandort in Bottrop eine moderne Arbeitsplatzgestaltung und eine kreative Arbeitsatmosphäre mit Kicker, Sportraum, Dachterrasse, Küche, Kaffeebar, kostenfreien Getränken, Obstversorgung und einmal die Woche einem kostenlosen Mittagessen mit allen Kollegen.

Außerdem bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge, ein umfangreiches Angebot zur betrieblichen Gesundheitsförderung und unterstützen den ÖPNV mit attraktiven Zuschüssen zum Deutschland-Ticket oder dem Job-Rad.

Wir glauben fest daran, dass wir gemeinsam eine Welt schaffen können, in der wirtschaftlicher Erfolg im Einklang mit der Umwelt steht. Daher setzen wir unsere gesamte Energie, unser Know-how und unsere Erfahrung dafür ein, unsere Vision von umweltneutralem Handeln Wirklichkeit werden zu lassen. Wir hinterfragen uns als Unternehmen ständig, wie wir unseren eigenen Fußabdruck weiter reduzieren können und starten eigene Projekte zur Kompensation unserer eigenen Umweltkosten. Wir helfen unseren Mitarbeiter:innen, sich auch in ihrem Privatleben auf den Weg der Umweltneutralität zu begeben und ihren ökologischen Fußabdruck zu minimieren. Damit sind wir längst nicht am Ende: Wir brauchen dich, um unsere Ziele zu erreichen und darüber hinauszuwachsen.