Front Desk Agent (m/w/d)
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Front Desk Agent (m/w/d)

Darmstadt Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begrüße Gäste herzlich und kümmere dich um ihre Anliegen an der Rezeption.
  • Arbeitgeber: Ein modernes Accor Hotel mit einem freundlichen Team.
  • Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle, flexible Arbeitszeiten und ein tolles Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Werde das Gesicht des Hotels und schaffe unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste.
  • Gewünschte Qualifikationen: Freundlichkeit, Teamgeist und gute Kommunikationsfähigkeiten.
  • Andere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten in der Hotellerie.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Ein Accor Hotel

Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben:

  • Du begrüßt unsere Gäste herzlich und bist ihr erster Ansprechpartner an der Rezeption.
  • Check-in, Check-out und professionelle Bearbeitung aller Gästeanliegen.
  • Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs am Front Office sowie Einhaltung unserer Service- und Qualitätsstandards.

Front Desk Agent (m/w/d) Arbeitgeber: greet

Als Arbeitgeber im Bereich der Hotellerie bietet unser Accor Hotel nicht nur ein dynamisches und freundliches Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einem starken Teamgeist und einer Unternehmenskultur, die Vielfalt und Inklusion fördert. Zudem genießen Sie die Vorzüge eines internationalen Unternehmens mit attraktiven Mitarbeiterrabatten und Schulungsprogrammen, die Ihre Karriere im Gastgewerbe vorantreiben.
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Kontaktperson:

greet HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Front Desk Agent (m/w/d)

Tip Nummer 1

Sei du selbst! Wenn du zum Vorstellungsgespräch gehst, zeig deine Persönlichkeit. Die Hotels suchen nach jemandem, der nicht nur die Aufgaben erfüllt, sondern auch gut ins Team passt.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf häufige Fragen vor! Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Umgang mit Gästen präsentieren kannst. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Tip Nummer 3

Stelle Fragen! Zeige Interesse an der Hotelkultur und den Erwartungen an die Rolle. Das macht einen guten Eindruck und hilft dir, herauszufinden, ob das Hotel zu dir passt.

Tip Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele tolle Stellenangebote, und es ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Front Desk Agent (m/w/d)

Kundenorientierung
Kommunikationsfähigkeiten
Organisationstalent
Multitasking-Fähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details
Teamarbeit
Zeitmanagement
Service- und Qualitätsbewusstsein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und bringe deine Persönlichkeit in dein Anschreiben ein. Das macht einen großen Unterschied!

Betone deine Erfahrungen: Wenn du schon Erfahrung im Gastgewerbe hast, dann lass es uns wissen! Erzähl uns von deinen bisherigen Aufgaben und wie du die Gäste begeistert hast. Das zeigt uns, dass du der richtige Kandidat für die Stelle bist.

Achte auf Details: Ein fehlerfreies Anschreiben und Lebenslauf sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität – das sind wichtige Eigenschaften für einen Front Desk Agent.

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei greet vorbereitest

Sei der herzliche Gastgeber

Da du als Front Desk Agent der erste Ansprechpartner für die Gäste bist, solltest du während des Interviews eine freundliche und einladende Ausstrahlung zeigen. Übe, wie du dich vorstellen würdest und wie du Gäste begrüßen würdest, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.

Kenntnis der Hotelstandards

Informiere dich über die Service- und Qualitätsstandards des Hotels, bei dem du dich bewirbst. Zeige im Interview, dass du diese Standards verstehst und bereit bist, sie einzuhalten. Das zeigt dein Engagement und deine Professionalität.

Bereite dich auf typische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Kundenservice und wie du mit schwierigen Situationen umgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, die deine Fähigkeiten und Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung im Hotel.

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Standort: Darmstadt
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  • Front Desk Agent (m/w/d)

    Darmstadt
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    50-100
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