Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte die tägliche Verfügbarkeit der Flotte und arbeite an innovativen Projekten.
- Unternehmen: Greggs, ein Unternehmen mit einem unterstützenden und flexiblen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte und Gesundheitsleistungen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Flotte und trage zur Nachhaltigkeit bei.
- Qualifikationen: Erfahrung im Flottenmanagement und technisches Wissen über Lkw.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
- Colleague Networks - internal groups where colleagues and their allies can share their own experiences, offer feedback on the way we do things at Greggs, and provide support to one another
About the role
- This is a full-time role, however flexibility in this will be considered
- We know that having a work-life balance is important, so we offer our colleagues as much flexibility as possible in line with the needs of their role
- This is a regional role covering depots within the south of England. Working from home and at the northern depot locations will be required.
What you'll do
- Manage the daily fleet availability for the respective depots in the south region.
- Analyse and minimise key operational risks to ensure compliance in all areas of legal responsibility.
- Continually develop vehicle specifications to reduce operational risk and environmental impact.
- Manage suppliers with regular review meetings to ensure compliance cost control and service level agreements are maintained.
- Manage the introduction of new assets and disposal of older assets within the operation to maintain age and use policies.
- Through the sites team ensure manual handling equipment is maintained to the agreed scheduling and legal standards are achieved
- Support the supply sites to achieve fleet revenue budgets and operational efficiencies.
- Work on innovative projects to ensure sustainability and reliability of the fleet.
- Oversee the technical asset audits of the commercial fleet and manual handling equipment to agreed schedules.
- Support regional fleet engineers in their efforts to ensure we have a safe and compliant fleet.
You will fit right into this role if you
- Have a strong HGV Technical background/knowledge of dealerships and workshops
- Demonstrable experience of managing a vehicle fleet
- Experience with vehicle engineering and technologies
- Ability to demonstrate influential communication
- Hold Certificate of Professional competence in National Road Haulage Operations
- Computer literate
- Strong demonstrable organisation and planning skills
- Full driving license
- We are looking for an enthusiastic and results orientated individual with a passion for high safety and compliance standards to join our supply chain team as a Fleet Manager (South).
- The base location for this role is flexible with time being spent at our depots in London, Amesbury, Kettering, Derby, Treforest & Birmingham
- You will be responsible for managing fleet compliance and vehicle up time to support the national distribution operations in a cost-efficient way.
- Management Bonus Scheme which is worth up to 10% of your salary
- Pension scheme with matching employer contributions up to 7%
- Colleague discount, up to 50% off our own-produced products
- Profit share - We want everyone to share in the success of the business, so we distribute 10% of our profits to all our colleagues who have at least 6-month service, or more, each year
- 25 days (5 weeks) annual leave, pro-rated, increasing with service (in addition to bank holidays), plus 1 additional floating day
- The opportunity to purchase additional annual leave twice a year
- Colleague share plans, giving you the opportunity to save and invest in Greggs, with the chance to buy Greggs shares at a discounted rate
- Private Medical Insurance which is free for you and subsidised for your dependants
- Income Protection should you become unable to work due to long-term sickness
- Death in service benefit which provides a lump-sum payment equal to 4 times your year's salary
- Virtual GP, Physiotherapy and Lifestyle Consultations - we provide access to a fantastic total wellbeing app for you and your family
- Employee Assistance Programme - we provide all colleagues with access to an EAP helpline providing mental health support as well as financial and legal support
- Savings and discounts, including digital gift card discounts, online cashback, in-store and online coupons and lifestyle offers
- Career progression and learning and development opportunities
- #J-18808-Ljbffr
Fleet Manager Arbeitgeber: Greggs Plc
Greggs ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine ausgewogene Work-Life-Balance und flexible Arbeitszeiten bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und -unterstützung, einschließlich eines umfangreichen Bonusprogramms und Gesundheitsleistungen, fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur. Die Möglichkeit, in verschiedenen Depots im Süden Englands zu arbeiten, bietet zudem eine abwechslungsreiche und dynamische Arbeitsumgebung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fleet Manager erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Greggs Plc!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Greggs Plc sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Greggs Plc zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fleet Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Greggs Plc lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Greggs Plc vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Greggs Plc
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Greggs Plc bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Greggs Plc beitragen kannst.
