Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Catering-Team und organisiere unvergessliche Events.
- Unternehmen: Ohlala & Salto, bekannt für spektakuläre Shows und beeindruckende Performances.
- Vorteile: Erlebe eine spannende Zeit in einem dynamischen Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Befristete Stelle vom 1. September 2026 bis 3. Januar 2027.
- Warum dieser Job: Gestalte einzigartige Erlebnisse und arbeite in einem inspirierenden Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Gastronomie/Event-Catering und Teamführung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Standort: Kloten
Zeitraum: voraussichtlich 1. September 2026 – 3. Januar 2027
Über Ohlala & Salto
Erleben Sie die Faszination unserer Shows, die unser Publikum mit spektakulärer Artistik und atemberaubenden Performances begeistern. Für unsere anstehende Spielzeit suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die den Catering‑Bereich von Salto & Ohlala leitet.
Ihr Profil
- Mehrjährige Erfahrung in der Gastronomie oder im Event‑Catering, idealerweise in einer leitenden Position
- Erfahrung in der Führung und Motivation von Teams
- Organisationstalent mit hohem Dienstleistungsorientierung
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Belastbarkeit und Flexibilität, auch an Wochenenden und abends
- Hands‑on‑Mentalität und ein Gespür für Details und Ästhetik
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch, weitere Sprachen von Vorteil
- Sicherer Umgang mit gängigen Office‑Programmen
Ihre Aufgaben
- Führung eines Teams von bis zu 20 Mitarbeitern im Catering‑Bereich
- Planung und Mithilfe beim Auf‑ und Abbau des Caterings im Foyerzelts sowie des Küchenzelts
- Ideen für das Menü‑Angebot im Foyer und dazu die kreative Umsetzung
- Betreuung der Gäste sowie Konzeption, Organisation und Durchführung diverser Events in Zusammenarbeit mit Sales/Ticketing
- Kontrolle und Koordination der Warenlieferungen
- Lagerüberwachung und Bestellung von Verbrauchsmaterialien
- Erstellung von Verkaufsstatistiken und Durchführung der Inventur
- Sicherstellung der Sauberkeit, Ordnung und Hygiene sowie Organisation von Unterhaltsarbeiten inkl. Auftragsvergabe an Handwerker
- Entsorgungskonzept
- Betreuung und Präsentation verschiedener Projekte im Sinn der Sponsoren
- Erstellung von Einsatzplänen für das Team basierend auf geplanten Events
- Verantwortung für die Tagesabrechnung des gesamten Caterings sowie Parkpläenzähler
- Enge Zusammenarbeit mit der Ticketing‑Abteilung
- Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs aller Events
Leiter-/in Catering (befristet, 100%) Arbeitgeber: Gregory Knie Entertainment AG
Ohlala & Salto bietet eine dynamische und kreative Arbeitsumgebung, in der Sie als Catering-LeiterIn die Möglichkeit haben, ein engagiertes Team zu führen und unvergessliche Events zu gestalten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlicher Entwicklung fördern wir Ihre beruflichen Fähigkeiten und bieten Ihnen die Chance, in einem inspirierenden Umfeld zu wachsen. Unsere Lage in Kloten ermöglicht es Ihnen, Teil einer aufregenden Show-Atmosphäre zu sein, während Sie gleichzeitig von flexiblen Arbeitszeiten und einem abwechslungsreichen Aufgabenspektrum profitieren.
Kontaktdaten:
Gregory Knie Entertainment AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter-/in Catering (befristet, 100%) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche Events oder Messen, die mit Catering und Gastronomie zu tun haben, und sprich mit den Verantwortlichen. So kannst du direkt einen guten Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen im Event-Catering am besten präsentieren kannst. Denk an konkrete Beispiele, die deine Führungsqualitäten und dein Organisationstalent zeigen. Das macht dich unvergesslich!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Catering! Wenn du bei einem Gespräch oder einer Veranstaltung bist, sprich über deine Ideen für Menüs oder Eventkonzepte. Deine Kreativität und dein Gespür für Details werden sicher gut ankommen.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Wir freuen uns immer über Bewerbungen von motivierten Menschen, die unser Team verstärken wollen. Mach den ersten Schritt und zeig uns, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter-/in Catering (befristet, 100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende in deinem Anschreiben eine lockere Sprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen im Catering-Bereich. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du die perfekte Person für diese Position bist.
Betone deine Führungskompetenzen:Da du ein Team von bis zu 20 Mitarbeitern leiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrung hervorhebst. Erzähl uns von Situationen, in denen du dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Herausforderung bist!
Zeige deine Organisationstalente:In der Gastronomie ist Organisation das A und O. Teile uns mit, wie du Events geplant und durchgeführt hast. Hast du kreative Ideen für Menüs oder besondere Veranstaltungen? Lass uns an deinem kreativen Prozess teilhaben!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell erhalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gregory Knie Entertainment AG vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über Ohlala & Salto und deren Veranstaltungen. Verstehe, was sie einzigartig macht und wie der Catering-Bereich dazu beiträgt. So kannst du im Interview zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Vision des Unternehmens passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder kreative Lösungen für Herausforderungen im Catering gefunden hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Erfahrungen lebendig zu präsentieren und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Zeige deine Organisationstalente
Da die Rolle viel Planung und Koordination erfordert, sei bereit, über deine Methoden zur Organisation von Events und zur Teamführung zu sprechen. Vielleicht hast du sogar ein Beispiel für einen besonders herausfordernden Event, den du erfolgreich gemeistert hast – das wird Eindruck machen!
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Zusammenarbeit im Team, indem du Fragen stellst, wie die Teammitglieder motiviert werden und welche Herausforderungen sie aktuell im Catering-Bereich sehen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Entwicklung des Teams.
