Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Unternehmen: Familiäres Unternehmen mit einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Berufsbekleidung und entwickle dich persönlich weiter.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Vertrieb oder Kundenberatung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Komm in unser kleines und familiäres Team und genieße die Vorzüge von individueller Förderung und langfristiger Zusammenarbeit in unserem Betrieb.
Das bieten wir Dir:
- Familiäres Arbeitsumfeld & Vertrauen: Dich erwartet ein wertschätzendes Miteinander mit viel Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten.
- Flexible Arbeitszeiten & mehr Urlaub: Arbeitszeit zwischen 7–19 Uhr flexibel gestaltbar, mit steigendem Urlaubsanspruch.
- Starkes Team & strukturierte Einarbeitung: Du wirst fundiert eingearbeitet und unterstützt ein engagiertes Außendienst-Team.
- Moderne Arbeitsausstattung: Laptop sowie alle Tools, die du für effizientes Arbeiten im Innen- und Außendienst benötigst.
- Attraktive Vergütung & Zusatzleistungen: Tarifliche Bezahlung inklusive Zuschläge, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge.
- Exklusive Benefits: Rabattportal, BONOS-Prämiensystem mit Vergünstigungen und Gutscheinen, JobRad sowie Zuschuss zur betrieblichen GREIF-Altersvorsorge.
- Sicherheit & Perspektive: Möglichkeit auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach 1 Jahr.
Das sind Deine Aufgaben:
- Kundenbezogene Aufgaben: Gestaltung einer persönlichen Beziehung zu definierten Key-Account-Kunden durch souveränes, entgegenkommendes, verständnisvolles Auftreten in der Kundenbeziehung (telefonisch, schriftlich und persönlich).
- Aktive, selbständige Akquise von Kunden und Großkunden, Vor- und Nachbereitung von Verkaufs- und Beratungsgesprächen.
- Ausarbeitung von Angeboten und Kundenverträgen sowie Durchführung und Abschluss von Vertrags- und Preisverhandlungen.
- Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams externer Kundenberater im Bereich Berufsbekleidung.
- Steuerung und Weiterentwicklung der kompetenten Kundenberatung für unsere Kunden aus Industrie und Gewerbe.
- Sicherstellung einer professionellen Betreuung vor Ort: Aufnahme von Kundenwünschen, Anforderungen und Anliegen.
- Steigerung des Unternehmensergebnisses bei Bestandskunden sowie durch Gewinnung von Neukunden (z. B.: einzelne Großkunden, Firmengruppen, etc.).
- Organisation und Qualitätssicherung der Maßnahmen bei Mitarbeiteranproben (Maßnehmen) direkt beim Kunden sowie detaillierte Abstimmung der Belieferung.
- Koordination der Kundenanforderungen mit internen Abteilungen (z. B. mit den Bereichen Kundenbetreuung, Versand, Produktion, Logistik).
- Sicherstellung einer strukturierten Dokumentation und Pflege der Kundendaten im CRM-System.
Abteilungsübergreifende Aufgaben:
- Enge Zusammenarbeit mit Verkauf, Marketing und dem Team Kundenbetreuung für Industrie & Gewerbe zur Sicherstellung optimaler Kundenerlebnisse.
- Weiterentwicklung von Prozessen im Bereich externe Kundenberatung und Kooperation mit unseren Verkaufsberatern.
- Unterstützung bei strategischen Projekten zur Steigerung von Kundenzufriedenheit und Umsatzentwicklung sowie Berichterstattung und Reporting an die Leiter Vertriebe.
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation sowie mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb, Außendienst oder in der Kundenberatung.
- Idealerweise erste Führungserfahrung sowie Erfahrung im Bereich Berufsbekleidung, Textilservice oder Industrie-/Gewerbekunden.
- Erfahrung im direkten Kundenkontakt vor Ort sowie im Umgang mit anspruchsvollen Kundenanforderungen.
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie Erfahrung mit CRM-Systemen.
- Ausgeprägte Vertriebsstärke mit Fokus auf Kundenberatung, Cross- und Upselling.
- Organisationsstärke und Freude daran, ein Außendienstteam zu steuern und weiterzuentwickeln.
- Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten sowie absolute Kunden- und Serviceorientierung.
- Flexibilität und Reisebereitschaft sowie Belastbarkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
Das sind Deine Arbeitszeiten:
- 37 Wochenstunden
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
Unser Unternehmen setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion oder körperlicher Einschränkung: Wir leben und fördern Vielfalt und Inklusion!
Brotzeitwagen täglich um 8 Uhr.
Geräumige Aufenthalts- und Besprechungsräume.
Helle Büroräume.
Vergünstigungen bei Restaurants in der Umgebung.
Kostenlose Parkplätze.
Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr: Bushaltestelle direkt neben dem Betriebsgelände.
Warmes Kantinenessen mit Arbeitgeberzuschuss.
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 31. Dezember 2026 ein.
Teamleitung externe Kundenberatung Berufsbekleidung (m/w/d) Arbeitgeber: Greif Holding GmbH und Co. KG
Werde Teil unseres kleinen, familiären Teams in Villingen-Schwenningen und profitiere von individueller Förderung sowie langfristiger Zusammenarbeit. Wir bieten dir eine offene Arbeitsatmosphäre, unbefristete Verträge, moderne Arbeitsausstattung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine Kreativität und Kenntnisse im Marketing zu entfalten. Hier hast du die Chance, eigenverantwortlich zu arbeiten und deine Ideen aktiv einzubringen.
Kontaktdaten:
Greif Holding GmbH und Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleitung externe Kundenberatung Berufsbekleidung (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Greif Holding GmbH und Co. KG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Greif Holding GmbH und Co. KG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Greif Holding GmbH und Co. KG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Greif Holding GmbH und Co. KG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung externe Kundenberatung Berufsbekleidung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Greif Holding GmbH und Co. KG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Greif Holding GmbH und Co. KG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Greif Holding GmbH und Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
