Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite transformative Lean Six Sigma Initiativen zur Optimierung von Prozessen und Effizienz.
- Unternehmen: Greif, ein globaler Marktführer in der Leistungsverpackung mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Sozialleistungen und bezahlte Freizeit.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft (50-75%) für spannende Projekte weltweit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft durch kontinuierliche Verbesserung und innovative Lösungen in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss, 8-12 Jahre Erfahrung und Lean Six Sigma Black Belt-Zertifizierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 119300 - 119300 € pro Jahr.
Global Continuous Improvement Manager
Greif, a global leader in performance packaging, is seeking a Global Continuous Improvement Leader (Level 3) to drive transformative Lean Six Sigma initiatives across business units, supporting operational excellence and sustainability.
Key Responsibilities
- Apply advanced A3 Lean manufacturing concepts to optimize flow and enhance process responsiveness.
- Champion a culture of continuous improvement, achieving productivity gains and waste minimization.
- Conduct strategic assessments and rigorous evaluations of continuous improvement initiatives.
- Maintain meticulous records of deviations and guide operations to prevent issues, ensuring quality and consistency.
- Provide expert guidance on complex problems using best practices, advanced methodologies, and innovative solutions.
- Lead Kaizen events and A3 Project executions, delivering sustained improvements organization‑wide.
- Champion safety protocols, promoting continuous safety improvement (CBSQ).
- Facilitate cross‑functional collaboration and communication across departments.
Education and Experience
- Bachelor's degree (or equivalent) and 8–12 years of relevant experience.
- Lean Six Sigma Black Belt certification.
- Knowledge and Skills
- Advanced troubleshooting and problem‑solving expertise.
- Excellent written and verbal communication for technical and executive presentations.
- Strong project management and multitasking abilities in advanced manufacturing environments.
- In-depth understanding of plant and business unit operations with a holistic view.
- Proficiency in Microsoft Office and data analysis/process optimization software.
- Travel
Regional and international travel (50–75%) as required for critical projects.
Compensation & Benefits
Salary range: €70,200–€119,300 annually. The position may also be eligible for short‑term incentive programs.
Greif offers a comprehensive benefits package, competitive core benefits, paid time off, and local benefits for eligible employees.
Greif is an equal‑opportunity employer.
We will not discriminate against any applicant or employee on the basis of sex, race, religion, age, national origin, color, disability, veteran status, or any other legally protected characteristic.
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Global Continuous Improvement Manager Arbeitgeber: Greif, Inc.
Greif ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung fördert und seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, transformative Lean Six Sigma-Initiativen zu leiten. Mit einem umfassenden Leistungspaket, wettbewerbsfähigen Kernleistungen und großzügigen Urlaubsregelungen unterstützt Greif die berufliche Weiterentwicklung und bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld, das auf Zusammenarbeit und Innovation ausgerichtet ist. Die internationale Ausrichtung und die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten mitzuarbeiten, machen diese Position besonders attraktiv für Fachkräfte, die einen nachhaltigen Einfluss in der Branche anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Global Continuous Improvement Manager erhalten könnten
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Greif, Inc. und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Greif, Inc. interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global Continuous Improvement Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Greif, Inc. unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Greif, Inc.!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Greif, Inc. vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Greif, Inc. beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
