Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Wartungsteam und sorge für reibungslose Produktionsabläufe.
- Unternehmen: Greif, ein globaler Marktführer in der Verpackungsindustrie mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Sportmitgliedschaften.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Firmenevents und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Verpackungsindustrie und entwickle deine Führungsfähigkeiten.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung, Führungserfahrung und gute Englischkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61000 - 103700 € pro Jahr.
Greif ist ein globaler Marktführer im Bereich Leistungs-Verpackungen, der in 40 Ländern tätig ist. Das Unternehmen bietet vertrauenswürdige, innovative und maßgeschneiderte Lösungen, die einige der weltweit gefragtesten und am schnellsten wachsenden Branchen unterstützen. Mit einem Engagement für legendären Kundenservice, operative Exzellenz und globale Nachhaltigkeit verpackt Greif die wesentlichen Dinge des Lebens und schafft nachhaltigen Wert für seine Kollegen, Kunden und andere Interessengruppen.
Ihre Aufgaben:
- Sicherstellung reibungsloser Produktionsabläufe durch präventive Wartung und korrektive, schadenorientierte Instandsetzung von Maschinen
- Führung, Motivation und Entwicklung des Wartungsteams
- Verantwortung für die Erstellung und Koordination von Wartungsplänen sowie Dokumentation aller Reparaturarbeiten
- Erstellung von Bestellanforderungen im System und Einholung von Angeboten
- Kostenkontrolle, Reporting und Dokumentation
- Durchführung elektrischer und mechanischer Wartungsarbeiten an Maschinen
- Planung und Umsetzung von Wartungsprojekten
- Enge Zusammenarbeit mit der Produktion und angrenzenden Abteilungen wie Qualitätssicherung und Planung
Ihr Profil:
- Abgeschlossene technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrere Jahre Wartungserfahrung, idealerweise in einem Produktionsumfeld
- Führungserfahrung und starke Kommunikationsfähigkeiten
- Starke organisatorische Fähigkeiten, Kostenbewusstsein und eine praktische Mentalität
- Verantwortungsbewusstsein und Vorbildverhalten in den Bereichen Arbeitssicherheit, Umwelt und Qualität
- Sichere Anwendung von M365 und ERP-Systemen
- Gute schriftliche und mündliche Englischkenntnisse
Was wir bieten:
- Regelmäßige Unternehmensfeiern und Veranstaltungen zur Stärkung des Gemeinschaftsgefühls
- Tarifliche Absicherung unter dem Metalltarif NRW
- Urban Sports Mitgliedschaft zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance
- Attraktive kapitalbildende Leistungen für finanzielle Sicherheit in der Zukunft
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie zusätzliche tariflich vereinbarte Sonderzahlungen und 30 Tage Jahresurlaub
- Corporate Benefits mit exklusiven Angeboten und Rabatten
Bei Greif glauben wir, dass unsere Kollegen im Mittelpunkt unseres Erfolgs stehen. Unsere Total Rewards haben einen umfassenden Fokus auf das Wohlbefinden und bieten ein wettbewerbsfähiges Paket, das es Ihnen ermöglicht, zu gedeihen, engagiert zu sein und Ihr volles Potenzial auszuschöpfen.
Vergütungsbereich: Die Gehaltsspanne für diese Position liegt bei 61.000,00 € - 103.700,00 € jährlich. Typischerweise liegt ein wettbewerbsfähiges Gehalt für Neueinstellungen zwischen 70.000,00 € und 80.000,00 € jährlich. Angebote für diese Position können je nach Marktdaten und anderen Faktoren wie berufsbezogenem Wissen, Fähigkeiten, Erfahrung und geografischem Standort variieren. Die Position kann auch für einen kurzfristigen Anreiz berechtigt sein.
Leistungsbeschreibung: Greif bietet ein umfassendes Leistungspaket, einschließlich wettbewerbsfähiger Kernleistungen, bezahlter Freizeit und einer Reihe lokaler Vorteile für berechtigte Kollegen.
EEO-Erklärung: Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalt, hervorragende Leistungen und Wachstumschancen. Greif ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir diskriminieren keinen Bewerber oder Mitarbeiter aufgrund von Geschlecht, Rasse, Religion, Alter, nationaler Herkunft, Hautfarbe, Behinderung, Veteranenstatus oder einer anderen rechtlich geschützten Eigenschaft.
Maintenance Teamleader in Hamburg Arbeitgeber: Greif, Inc.
Greif ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung fördert und seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, transformative Lean Six Sigma-Initiativen zu leiten. Mit einem umfassenden Leistungspaket, wettbewerbsfähigen Kernleistungen und großzügigen Urlaubsregelungen unterstützt Greif die berufliche Weiterentwicklung und bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld, das auf Zusammenarbeit und Innovation ausgerichtet ist. Die internationale Ausrichtung und die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten mitzuarbeiten, machen diese Position besonders attraktiv für Fachkräfte, die einen nachhaltigen Einfluss in der Branche anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Maintenance Teamleader in Hamburg erhalten könntest
✨Branchenspezifische Netzwerke nutzen
Im Maschinenbau gibt es zahlreiche Fachkonferenzen und Messen, wie die Hannover Messe, wo du direkt mit Unternehmen und Fachleuten in Kontakt treten kannst. Nutze solche Events, um deinen Namen bekannt zu machen und potenzielle Arbeitgeber wie Greif, Inc. auf dich aufmerksam zu machen.
✨Setz auf Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du gerade erst in die Branche einsteigst, sind Praktika und Werkstudentenstellen der Schlüssel. Viele Unternehmen, darunter auch Greif, Inc., nutzen diese Gelegenheiten, um Talente zu entdecken und später in Vollzeit zu übernehmen. Check auch die Karriereseite von Greif, Inc. für aktuelle Angebote!
✨Technische Communities und Foren aktiv nutzen
Engagiere dich in technischen Foren oder Community-Plattformen wie LinkedIn-Gruppen und XING, die sich auf Maschinenbau spezialisieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen, in Vollzeitstellen bei Unternehmen wie Greif, Inc. zu landen.
✨Direkt bewerben und sichtbar sein
Habe keine Scheu, dich direkt bei Greif, Inc. über unsere Website zu bewerben. Zeig mit deinem Portfolio oder Projekten, was du kannst. Heutzutage suchen viele Unternehmen nach Kandidaten, die ihre Leidenschaft und Fähigkeiten demonstrieren können, also nutze diese Chance!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Maintenance Teamleader in Hamburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau kommt es auf konkrete technische Fähigkeiten an. Sei sicher, dass dein Lebenslauf deine Kenntnisse in CAD-Software, Konstruktionstechniken und Fertigungstechnologie klar aufzeigt. Falls du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen, zögere nicht, sie in deinem Lebenslauf zu erwähnen!
Echte Projekte zeigen:Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte in deinem Portfolio hast, dann zeig sie! Wir wollen sehen, welche Lösungen du entwickelt hast und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Füge auch gerne Skizzen oder Pläne hinzu, die deine Denkprozesse zeigen.
Motivation und langfristige Perspektive:Im Anschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du bei Greif, Inc. arbeiten möchtest, sondern auch, wie du dir deine Zukunft im Maschinenbau vorstellst. Was motiviert dich? Welche Ziele verfolgst du? Das zeigt uns, dass du ein Interesse an persönlichem Wachstum und der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
Verweise auf Studienleistungen:Besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Maschinenbau sind deine akademischen Leistungen. Wenn du bemerkenswerte Noten in relevanten Kursen oder spezielle Anerkennungen erhalten hast, füge diese Informationen hinzu. Das gibt uns einen Einblick in dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Greif, Inc. vorbereitet
✨Verstehe die technischen Spezifikationen
Im Maschinenbau ist es entscheidend, dass wir die technischen Details und Spezifikationen der Maschinen und Systeme verstehen. Mach dich mit den gängigen CAD-Softwaretools vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, Fragen zu technischen Zeichnungen oder Konstruktionsprinzipien zu beantworten.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte zeigt. Das können Praktika, Studienprojekte oder persönliche Arbeiten sein. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Innovationen entwickelt hast – das wird deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und einen guten Eindruck hinterlassen.
✨Kenne die Trends in der Branche
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Maschinenbau auf dem Laufenden, besonders in Bezug auf Automatisierung, nachhaltige Technologien und digitale Zwillinge. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich für die Zukunft der Branche interessieren und wissen, wo sie hingeht.
✨Zeige dein Interesse an Teamarbeit
Im Maschinenbau arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Es ist wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren und anzuerkennen, dass jeder Beitrag wertvoll ist.
