Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und steuere die Logistik- und Produktionsabläufe.
- Arbeitgeber: Familienfreundliches Unternehmen mit langfristiger Perspektive.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Corporate Benefits.
- Andere Informationen: Nutze vergünstigte Angebote für Urban Sports und profitiere von einem erfahrenen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte logistische Prozesse und entwickle dein Team in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Logistik oder vergleichbare Qualifikation und Führungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Was erwartet Sie?
- Teamleitung & operative Steuerung: Sie leiten das Team und steuern die operativen Abläufe. Sie führen das Logistik-Team fachlich und organisatorisch. Sie verteilen Aufgaben im Team, koordinieren die Arbeitsabläufe und überwachen die Zielerreichung. Sie motivieren, coachen und entwickeln die Mitarbeitenden durch Trainings, Feedback und regelmäßige Förderung weiter. Sie koordinieren die Logistik- und Transportprozesse und leiten die täglichen Logistikabläufe von der Auslieferung der Neuwaren bis zur Rückholung der gebrauchten Verpackungen. Sie stellen eine reibungslose Koordination zwischen Kunden, Transportdienstleistern und internen Abteilungen sicher.
- Logistik- & Transportkoordination: Leitung und Überwachung der täglichen Logistikabläufe von der Auslieferung der Neuwaren bis Rückholung der gebrauchten Verpackungen. Sicherstellung einer reibungslosen Koordination zwischen Kunden, Transportdienstleistern und internen Abteilungen. Schnelle Analyse und Lösung operativer Probleme oder Abweichungen im Transportprozess. Grundlagenwissen im Zollbereich zur Unterstützung internationaler Warenbewegungen. Verantwortung für die Einhaltung von Zeitplänen, Kosten und Qualitätsstandards.
- Produktions- & Bestandsplanung: Planung, Steuerung und Optimierung der Produktionsprozesse zur Sicherstellung eines kontinuierlichen Materialflusses. Überwachung von Lagerbeständen sowie Erstellung und Umsetzung der Inventurplanung inklusive Jahresinventur. Prozessoptimierung & Lieferantenmanagement. Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Logistik- und Supply-Chain-Prozesse.
Was bieten wir Ihnen?
- Leistungsgerechte Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit einer langfristigen Perspektive.
- Sie arbeiten mit einem motivierten und langjährig erfahrenen Team in einer familiären Atmosphäre.
- Wir bieten die Möglichkeit an Corporate Benefits teilzunehmen mit attraktiven Angeboten für unterschiedliche Produkte.
- Nutzung von "Urban Sports" zu einem vergünstigten Tarif.
Was sollten Sie mitbringen?
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Wirtschaft, Supply Chain Management oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 2 Jahre) im Supply Chain Management, idealerweise mit Führungsverantwortung.
- Sie besitzen fundiertes Know-how in Straßentransportlogistik, Produktionsplanung und Inventurmanagement sowie Grundkenntnisse im Zollwesen.
- Sie sind sicher im Umgang mit ERP-Systemen und haben sehr gute MS-Office-Kenntnisse.
- Sie arbeiten analytisch und strukturiert mit ausgeprägtem Prozessverständnis.
- Sie sind kommunikationsstark, durchsetzungsfähig und haben einen teamorientierten Führungsstil sowie sehr gute Deutschkenntnisse (C1 Niveau) und gute Englischkenntnisse (B2 Niveau).
Teamleiter für Logistik und Produktionsplanung (m/w/d) Arbeitgeber: Greif Packaging Germany
Kontaktperson:
Greif Packaging Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter für Logistik und Produktionsplanung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Logistikbranche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Teamleiter in der Logistik recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und Problemlösungsfähigkeiten zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Logistik und Produktionsplanung! Sprich über aktuelle Trends in der Branche und wie du diese in deinem zukünftigen Job umsetzen könntest. Das zeigt, dass du engagiert und informiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, talentierte Teamleiter wie dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter für Logistik und Produktionsplanung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Aufgaben passen.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben – das macht es uns leichter, dich zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Greif Packaging Germany vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Teamleiter für Logistik und Produktionsplanung vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungsqualitäten, Problemlösungsfähigkeiten oder Prozessoptimierungen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Achte darauf, während des Interviews selbstbewusst aufzutreten. Übe deine Antworten laut, um sicherzustellen, dass du klar und überzeugend kommunizierst. Ein positiver Eindruck kann entscheidend sein!